勞工局對德連有限公司大量解僱案之處置說明
【新北市訊】勞工局於108年4月26日接獲德連有限公司通報大量解僱計畫書,已於108年5月2日至該公司實施訪查,說明如下:
1.經查該公司解僱原因,係因主要業務ok便利商店的送貨型態改變,造成成本不敷虧損,該公司原於108年(下同)4月15日勞資會議決定分三批解僱勞工(5月31日74人、6月30日133人、7月31日4人)合計解僱211人,後於4月30日負責人及出資人決定提前並變更分為8批解僱(4月30日116人、5月1日5人、5月2日73人、5月17日2人、5月19日8人、5月31日8人、6月30日3人、7月15日1人)合計解僱216人,已構成大量解僱勞工保護法第2條第1項第3款大量解僱情事,惟未於60日前通報,勞工局將依法裁罰。
2.該公司表示目前並無積欠資遣費或是薪資,相關資遣費會依法發放。
3.勞工局已督促該公司進行勞資自治協商,後續將視其勞資協商結果,予以協助,並提供被解僱勞工就業、轉業及職訓等服務。
4.另勞工如有相關勞動問題,得依勞資爭議處理法第9條規定,向勞務提供所在地之勞工主管機關申請勞資爭議調解。相關勞動法令問題可洽詢新北市政府勞工局(1999專線轉勞資關係科),將有專人服務,以維護勞工權益。
撰稿人:勞資關係科 邱瀚生 29603456分機6546
資料詳洽:勞資關係科 科長賴彥亨 29603456分機6523 / 0905729200
108/05/03
勞資關係科
最近修改日期:108/05/06