三井資訊股份有限公司

企業資料
行業類別 批發及零售業 資訊及通訊設備零售業 電腦及其週邊設備、軟體零售業
負責人 莊馥維
聯絡人 范先生
員工人數 350 人
資本額 120,000,000
勞保
就保
健保
公司地址 桃園市桃園區中華路51號 [ 地圖 ]
公司網址 http://www.sanjing3c.com.tw
公司信箱 anson@sanjing.com.tw
企業簡介
成立時間 1987/07/11
公司簡介 自民國76年起,三井從電腦桌批發買賣店開始做起,並於民國81年在中壢成立第一家佔地百坪的複合式型態電腦賣場,民國98年即與異業結盟創下國內3C通路複合式經營的先例。三十餘年來,三井透過不斷的轉型與創新,整合電腦、週邊、軟體、通訊、家電及圖書等眾多產品類別,提供消費者豐富、齊全的3C資訊商品,三井更積極的與原廠、通路商合作,例如:成立宏碁授權維修中心以深耕消費後電腦維修服務、進駐大潤發家電課以提供專業的創新服務銷售模式,以及加盟遠傳電信等異業合作方式,致力於帶給消費者整合多元的行銷體驗模式。目前擁有涵蓋複合式經營門市、電競遊戲館、筆電專賣店、通訊門市與維修中心60家直營門市的三井儼然已為台灣大型的資訊賣場通路之一。

  三井除了穩健的擴展實體門市據點外,早從民國93年內部開發B2B供應鏈通路管理系統,並獲得經濟部商業司專案補助,及早掌握網路商機,現在,三井更積極開拓網路銷售通路市場,為提供給顧客更便捷、完善的B2C網路市場服務,三井持續提供更優質的商品線與進化平台的使用方式,帶給網路使用者易看、易選、易操作的直觀友善介面。

  三井不但用心於提供給消費者更多元化的商品體驗,近年來三井更持續精進實體店舖的舒適購物空間:以提供舒適寬敞、品牌齊全的時尚質感展示空間為設計理念,陸續改造實體店鋪具科技氛圍的工業風裝潢,以提供更現代化購物環境、年輕化訴求的消費經驗。

  三井重視同仁的教育訓練與升遷規劃,以提升同仁之本職學能,讓同仁在工作領域充滿自信朝著適性的職涯路徑發展!三井為同仁規劃一系列的學習發展活動:新進保母制度、新進二週/四週/七週教育訓練進度、新進訓練營、每月績效奬金即時獎酬績優工作表現、順暢的升遷管道、店長六大適性教育訓練、每月店長會議共享經營成果、鼓勵外部進修……等等。

  我們堅持給員工最好的照顧,不斷的提升員工福利,並塑造安全舒適的工作環境!三井全體工作伙伴期待與您一齊將知識與歡樂散播給每一位顧客、以熱情無限的活力樂在工作,創造自我的價值。歡迎滿懷夢想的您,加入我們:一起為你的人生發光發熱!

經營理念
散播知識與歡樂是我們的營運宗旨,對內積極培養員工,使其具備超越同業的專業知識與技能,並塑造和諧歡樂的工作環境,使員工能享受工作;對外以優質的服務團隊提供顧客、會員最新的產品資訊與售後服務,並營造歡樂的購物環境,期能達成「購物最舒適」、「商品最質優」及「顧客最滿意」之目標。
福利制度
福利制度 ※ 獎金、禮品類
1. 年終獎金(依個人考績發放獎金基數)
2. 節慶禮金或禮券(端午節、中秋節)
3. 複合門市前2個月新人學習獎金2000元~3000元。
4. 生日禮金或禮券
5. 營運績效獎金
6. 結婚禮金
7. 生育禮金
8. 員工制服

※ 保險、娛樂、補助類
 1. 意外團體保險
 2. 員工旅遊補助
 3. 定期部門聚餐(含尾牙)
 4. 員工購物優惠
 5. 喪葬津貼
 6. 住院補助
 7. 其他專案補助

※ 制度類
 1. 人性化管理制度:鼓勵即時溝通、組織扁平化管理
 2. 全方位教育訓練體系:
  (1) 新進保母制度、新進二週/四週/七週教育訓練進度、新進訓練營
  (2) 店長六大適性教育訓練、每月店長會議共享經營成果
  (3) 產品專業知識教育訓練、外部進修補助
 3. 舒適、安全與友善的工作環境
 4. KPI績效考核制度
 5. 暢通升遷管道
經營項目
營業項目 1.個人電腦、筆記型電腦、平板電腦、印表機、穿戴式商品及日系小家電等週邊設備銷售。2.電腦耗材、電腦圖書、電腦遊戲軟體、套裝商業軟體及CAI軟體等銷售。3.手機門號申辦、手機及週邊商品等銷售。
職缺列表
日期 職務名稱 性質 地區
日期:07.30
工作經驗 有需具相關經驗 年資:12月以上,學歷 專科
1.開發與維護購物網功能&串接
2具PHP框架Laravel開發經驗尤佳
3.開發與維護三井3C商城API串接
4.熟悉PHP語法與特性
5.熟悉資料庫應用(MYSQL、MSSQL)
熟悉JavaScript、jQuery、HTML、CSS
6.具有PHP框架開發經驗(Laravel、CI …等)
7. 具製作購物網站實務經驗者佳
8.有串接商城API經驗者佳
9.有使用PHP+MSSQL開發經驗者佳
10.有使用smarty開發經驗者佳
110年度「你上工,我加薪」千人上工加2萬就業專案
線上履歷投遞開放時間:即日起至 110年8月15日止
洽詢電話:02-2338-0277
想要知道更多活動資訊詳情請查詢www.okwork.taipei
全職 桃園市-桃園區
日期:07.30
工作經驗 有需具相關經驗 年資:12月以上,學歷 大學
1.C#ERP Windows程式開發
2.熟C#程式&MS SQL語法
3.有ERP進銷存設計經驗佳
4.有VS C# Windows Form 設計經驗
110年度「你上工,我加薪」千人上工加2萬就業專案
線上履歷投遞開放時間:即日起至 110年8月15日止
洽詢電話:02-2338-0277
想要知道更多活動資訊詳情請查詢www.okwork.taipei
全職 桃園市-桃園區
日期:07.30
工作經驗 有需具相關經驗 年資:12月以上,學歷 大學
1. 行銷企劃:行銷(月活動/年度活動)企劃案的撰寫、規劃,執行公司線上/線下行銷活動,並 對其效益進行分析
2. 社群經營:熟悉FB/IG/LINE官帳經營及活動規劃,包含KOL/KOC口碑操作等
3. 異業結合:合作提案、連繫溝通、規劃、執行與成效分析
4. 會員關係:會員招募、經營及管理,包含整體會員樣貌、專屬活動規劃與執行,及成效分析
5. 專案管理:專案管理、執行、進度追蹤及成效分析
110年度「你上工,我加薪」千人上工加2萬就業專案
線上履歷投遞開放時間:即日起至 110年8月15日止
洽詢電話:02-2338-0277
想要知道更多活動資訊詳情請查詢www.okwork.taipei
全職 桃園市-桃園區
日期:07.30
工作經驗 有需具相關經驗 年資:12月以上,學歷 大學
1.通路品牌形象經營
2.配合公司行銷目標來規畫社群活動並執行
3.線上社群經營、內容素材規劃、文案撰寫
4.數位廣告投放與操盤,追蹤檢視執行成效並優化
5.GA數據分析
6.社群廣告素材規劃與圖片製作與文案撰寫(懂ADOBE PS/AI製作)
7.內容行銷操作與優化該內容之SEO 搜尋引擎
8.社群互動留言與客服工作
110年度「你上工,我加薪」千人上工加2萬就業專案
線上履歷投遞開放時間:即日起至 110年8月15日止
洽詢電話:02-2338-0277
想要知道更多活動資訊詳情請查詢www.okwork.taipei
全職 桃園市-桃園區
日期:07.30
工作經驗 有需具相關經驗 年資:12月以上,學歷 大學
1.熟公司行業及學校相關業務
2.開發新客戶
3.負責業務推展
4.尋找新資訊商品或具賣點商品
5.定期拜訪客戶以維繫穩定客戶關係
110年度「你上工,我加薪」千人上工加2萬就業專案
線上履歷投遞開放時間:即日起至 110年8月15日止
洽詢電話:02-2338-0277
想要知道更多活動資訊詳情請查詢www.okwork.taipei
全職 桃園市-桃園區
日期:07.30
工作經驗 有需具相關經驗 年資:12月以上,學歷 大學
1.營運績效目標管理與策略規劃
2.推展組織營運
3.商品銷售與營運通路管理
4.人員工作教導與訓練、及績效提升之協助
5.同仁之培訓規劃與管理
6.善於溝通,數字與邏輯觀念清楚,抗壓性強
110年度「你上工,我加薪」千人上工加2萬就業專案
線上履歷投遞開放時間:即日起至 110年8月15日止
洽詢電話:02-2338-0277
想要知道更多活動資訊詳情請查詢www.okwork.taipei
全職 桃園市-桃園區
日期:07.30
工作經驗 不拘,學歷 專科
1.筆電銷售與陳列管理。2.客戶服務與管理。3.門市營運作業。4.營運幹部培訓。5.除薪資外、其它獎金另計

起薪24000,具經驗者依學經歷敘薪.

請先Email履歷至信箱,若合適會另行通知
全職 桃園市-桃園區
日期:07.30
工作經驗 不拘,學歷 專科
1.負責門號/手機/專案介紹及銷售。2.顧客之服務與管理。3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。4.負責商品陳列及促銷品換檔工作。5.門店櫃務作業。6.業績獎金另計。

起薪24300,具經驗者依學經歷敘薪.


請先Email履歷至信箱,若合適會另行通知
全職 桃園市-中壢區
日期:07.30
工作經驗 不拘,學歷 專科
1.3C商品銷售與陳列管理。2.客戶服務與管理。3.門市營運作業。4.營運幹部培訓。5.其它獎金另計

起薪24000,具經驗者依學經歷敘薪.

請先Email履歷至信箱,若合適會另行通知
全職 新北市-土城區
日期:07.30
工作經驗 不拘,學歷 專科
1.3C商品銷售與陳列管理。2.客戶服務與管理。3.門市營運作業。4.營運幹部培訓。5.除薪資外、其它獎金另計


起薪24000,具經驗者依學經歷敘薪.


請先Email履歷至信箱,若合適會另行通知
全職 新北市-土城區
頁|每頁