勞工勁報112期
春節過後常伴隨著一波轉職和就職潮,為增加15至29歲青年就業機會,新北市推動辦理「青年就業旗艦計畫」,結合產業資源,提升事業單位僱用青年之意願,提供青年務實致用之職業訓練以培養職場實戰力。
對於面試技巧較不純熟的青年,就服員除了會協助教導履歷表撰寫以及自我表達能力等面試技巧外,更會推薦「青年就業旗艦計畫」的公司職缺。也會提供務實致用貼近事業單位需求的訓練,讓初出茅廬的青年能更快適應職場,在工作上更能得心應手。
「青年就業旗艦計畫」結合事業單位用人需求,規劃出客製化訓練內容,並透過工作崗位訓練,強化青年工作能力;運用先僱用後訓練的機制,打造讓青年安心訓練環境。在職場導師的協助下,亦可減少青年盲目摸索的時間,進而穩定就業。計畫補助事業單位進用15至29歲青年訓練費,訓練期間以3個月為原則,最高可補助3萬6千元;若事業單位提供薪資達3萬元以上者,可延長訓練至6個月,後3個月最高可補助9千元。
除了「青年就業旗艦計畫」外,新北市勞工局也針對青年就業分別推出「初次尋職青年就業服務計畫」及「非典型勞動青年轉正職輔導計畫」,自計畫開辦至今,共計服務5,471名青年、協助3,071名青年順利投入職場。青年朋友們可透過新北市人力網、就業服務專線0800-091-580(您就業、我幫您),或至各站台提出預約申請,協助適性就業。
最近修改日期:108/12/05