你看過常出沒社群平台的徵才標語嗎？像是「在家工作輕鬆賺」、「月入三萬元時間自由安排」、「急徵簡單工～只要幫忙回訊息」等等，這種主打快速賺錢、輕鬆賺錢、安心賺錢的廣告往往潛藏危機！

近年來，求職詐騙案越來越多，許多詐騙集團、不肖業者會利用部分人急於求職但疫情期間工作不好找的焦慮心態下手行騙。

首先來舉例一則近期新聞，看看求職者遭遇徵才詐騙，還沒賺錢反而先被騙的實際案例💔👇。

少女求職淪人頭戶，嚇傻險吃官司💸

18歲高中生小希有天在社群平台上看到一則徵才廣告，內容寫道：「只要代PO文章，論件計酬」，小希心想這個工作看起來挺簡單的，還可以利用空閒時間賺點零用錢補貼家計💪。

點進去詢問後對方很快就給小希回應表示決定僱用她，加了小希的LINE後要求小希要把銀行存摺寄過去，說這樣之後匯薪水比較方便。

小希起初有點擔心，遲疑地問對方：「這是合法工作嗎？」對方熱情地回應：「當然是合法的囉～如果你會擔心的話，可以改掉提款密碼，就不會被盜用了！」之後，單純的小希不疑有他的把存摺寄過去～沒想到東西寄過去之後對方就人間蒸發，完全聯絡不上🔥。

過了幾天，小希放學回到家竟有警察找上門遞上一張詐欺傳票！？原來小希的存摺被對方拿去當詐騙帳戶，受害者被騙走的30多萬都轉進他的帳戶…小希賺錢不成，反倒成了詐騙人頭戶，因此還吃上了官司。

找打工切記注意細節，勿踩詐騙集團陷阱

前面小希找打工的案例中，很多地方都藏有詐騙集團的慣用犯案手法，儘管在整個接洽過程中，小希有表現出一絲絲疑慮，但詐騙集團對於受害者的顧慮心情也早有準備，先安撫小希別擔心，再假好心地提供她自我保護的方法（話術：可以改掉提款密碼就不會被盜用了～）可見他們早已摸透受害者內心！

仔細留意，還會發現很多不對勁的地方，包括徵才工作項目太過簡單、要求交付正本存摺等等，對於社會歷練豐富的人來說這些疑點顯而易見，但對於金融資安概念還沒完整建立的青少年而言，很有可能感受不到這之中的疑點，迷迷糊糊之際就成了詐騙共犯😵‍💫

而求職詐騙可不只會發生在青少年身上，詐騙集團一旦鎖定目標，就會針對不同族群擬定詳細的行騙計畫！以下幾種求職詐騙常出現的疑點，千萬要小心！👇

在網路、社群媒體上標榜「薪資優渥」、「工作彈性」、「輕鬆賺錢」還沒開始工作就先要求收取保證金以辦理薪資轉帳名義，誘騙交付存摺、提款卡並告知密碼，使受害者淪為詐騙人頭帳戶刻意強調一些讓受害者安心的話：我們絕對不會是詐騙啦，擔心的話你可以…

安心求職免擔心，求職防詐有原則✨

第一招：確認工作性質與內容
考量是否要到該公司打工前，建議先到經濟部商業司設置的「全國商工行政服務入口網」查詢商工登記公示資料，確認公司為合法經營，也務必仔細檢視職缺內容是否暗藏求職陷阱，例如：連續數週刊登類似徵人廣告、徵人廣告留下的公司資訊很少、工作細項模糊不清，這些都是可以觀察的點。

第二招：留意可疑徵才關鍵字
前述小希的案例中不肖份子用「只要代PO文章，論件計酬」這種輕鬆賺錢的標語吸引人，這種模式正好是他們最慣用的手法，所以在找打工時，可以從小細節注意是否藏有過度標榜優勢的用詞，尤其是「薪資優渥」、「工作輕鬆無經驗可」、「工時彈性」這種浮誇的徵才標語。

第三招：勿隨意交付個資、錢財
確認入職之後，經常會有許多程序要跑，正常公司會安排的勞健保所需資料都是合理的，不過如果對方開始索取存摺正本等內含大量個資的文件，就要提高警覺了！簽約當下也務必詳細閱讀合約文字，如有不清楚的部分就不要隨便簽約，以免損害自身權益。

第四招：利用具有公信力的求職平台
許多求職詐騙的案例中，受害者都是被社群出現的徵才廣告吸引。雖然社群平台接收資訊的速度很快，但徵才資訊無法完全求證，善用具有公信力的平台較能保障求職時的安全。當然，即便是令人安心的平台，還是要自主查證公司及職位相關資訊！

除了上述防詐原則，還可以參考這些資源求證⬇

求職相關問題可洽

新北市青年局：02-2957-8510

新北市勞工局： 02-2960-3456

疑遇求職詐騙請撥

新北市警察局：110

刑事警察大隊 02-8024-3033

165反詐騙專線

遇不實徵才廣告 立即撥

新北市勞工局： 02-2960-3456 分機6355~6356進行申訴

只要求職過程中有一絲懷疑，切記善加利用以上管道諮詢，保障自身利益！🔰

原文來源

發佈時間

113/01/11

發佈單位

就業促進科