114年照顧服務員產訓合作專班(11)

11/19(三)面試名單公告

※面試報到注意事項：

1. 請自行確認面試時間並提前5分鐘完成報到，不得擅自更換面試時間，未出席面試視同放棄資格，當日不另行電話通知。此為預估時間，實際仍以現場狀況為主，敬請見諒。

2. 面試地點：新北市淡水區民權路187巷12號1樓。

3. 請帶身分證件(身分證、健保卡或駕照擇一)，著輕便整齊衣物即可。

4. 經面試合格才能參訓，錄訓名單將於11/19(三)17時前公告新北勞動雲-最新消息(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud)，請自行上網查詢或來電洽詢。

5. 面試成績未達60分者不予錄訓，另依據失業者職業訓練實施基準規定，應試者對試題若有疑義，應於甄試結束次日起3個工作日內、以及對於甄試結果有異議欲申請成績複查或申訴者，應於甄試結果公告日起3個工作日內，檢具正確之個人姓名、聯絡電話及地址等相關資料，以書面或電子郵件方式提出；逾期提出者，不予受理。且應試者不得要求重新評閱、申請閱覽、提供各細項分數、複印答案卷（卡）或評審表，亦不得要求告知試題命製人員及監評人員之姓名或其他有關資料。

6. 通過甄試學員請盡速進行體檢，最晚須於12/4(四)前繳交3個月內體檢報告正本，必須包含：「(1)胸部X光(2)B型肝炎表面抗原及抗體（HBsAg及Anti HBs）(3)皮膚疥瘡(4)糞便檢查(傷寒、桿菌性痢疾、阿米巴痢疾、糞便寄生蟲卵)，未能於期限內提供或不合格將無法參訓。***注意***此體檢僅為術科實習確認學員無傳染性疾病所用，不能做為勞工體檢證明，如要使用於後續求職請斟酌效期及自行增加體檢項目(如血液及生化常規、尿液檢查等，依個別公司要求)，學員請依意願自行選擇，中心並無強制規定。

7. 此課程核心課程請假時數不得超過10小時，且實作課程及臨床實習不得請假，另中心保有體檢審核權，檢查結果不合格將無法參與實習，並予退訓，請錄訓學員考量能配合狀況下參訓。

8. 如有疑問請電洽02-28081612 張小姐、江小姐。

徵才條件：

1、教育部承認之國內外大專院校以上畢業者，復健諮商、社會工作、特殊教育、勞工關係、人力資源、會計、觀光、經濟、企管、心理或輔導相關科系所畢業者尤佳。

2、具活動完整規劃暨獨立執行能力。

3、熟悉Word、Excel、Powerpoint電腦文書處理能力。

4、具身心障礙職業重建服務相關工作經驗者尤佳。

工作項目：

1、社勞行政相關業務。

2、身障就業輔導。

3、其他臨時交辦事項。

工作地址：新北市政府勞工局(新北市板橋區中山路一段161號7樓及1樓)

報名手續：

一、報名期限：自114年11月18日起至114年11月25日止，逾期或應備證件資料不齊者恕不受理。

二、報名方式：

1、配合行政院人事行政總處推動人事業務無紙化，本職缺採線上報名，請應徵者於事求人機關徵才系統頁面(網址：https://web3.dgpa.gov.tw/want03front/AP/WANTF00001.ASPX?uid=33)下方點選【我要應徵】，連結至職缺應徵系統，維護「我的簡歷」及「我的履歷」內容(含自傳)，免附照片。

2、同時上傳下列應備證件電子檔至履歷表內的證照資格/作品附件欄，(請依序掃描成1個PDF檔上傳，檔案大小不可超過10M，)：

(1) 最高學歷畢業證書影本(如為外國學歷，請再檢附外交部驗證證明、修業期間入出國紀錄及經過公證之學歷中譯本)。

(2) 國民身分證正反面影本。

(3) 工作經歷證明影本(例如：在職證明書、離職證明書、服務證明書或個人勞保投保明細)。(無則免附)

(4) 語文檢定或其他證照影本。(無則免附)

(5) 身心障礙手冊影本。(無則免附)

3、確認履歷資料(含自傳)及附件檔資料都正確無誤後，點選【應徵職缺】確定應徵，依序進行本職缺應徵及完成授權本局取得履歷資料完成報名手續。

甄試：
依「新北市政府所屬各機關學校辦理約聘僱與非編制人員公開甄選作業規定」，就書面初審合格者擇優通知參加面試。

錄取通知及相關作業：

1、經書面審查合格及符合需求人員，擇優以電話或電子郵件通知面試，未獲錄取者恕不另行通知。

2、本次甄選擇優正取1人、備取2人，備取人員於正取人員未報到或於候補期間離職，或有業務等級相當、性質相近之職缺時依序遞補，候補期限為5個月，自甄選案核定之翌日起算。

3、甄選錄取者，由本局另行通知當事人，惟經面試結果，認面試人員均不適當時，得予從缺。

4、錄取結果將公告於本局官網(https://ilabor.ntpc.gov.tw/)最新消息項下錄取公告專區。

備註：

1、本職務為身障就業輔導科115年公務人員高等考試三級考試列管之科員職務代理人，依行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法進用，280薪點，現折合月薪新臺幣38,948元。

2、僱用期間：自到職日起至115年公務人員高等考試三級考試報到前1日或考試錄取人員分配報到截止之日止（約至115年10月）。

3、本公開甄選訊息未盡事宜，依現行有關法令之規定。

4、如對工作內容有疑義，請洽吳股長(電話02-29603456分機6326)

聯絡人：李小姐

聯絡電話：02-29603456分機6431

【新北市訊】瓦城泰統餐飲集團中央廚房擬遷廠桃園中壢，引發基層員工高度不安。今(17)多名員工前來新北市政府南大門陳情，高舉「有錢開分店 沒錢給資遣」、「瓦城集團 還我資遣費」等標語，提出「遷廠預告期過短、資遣費審查標準不透明、遷廠補助費有高低差異、迫簽『自願離職』」等4大訴求，盼外界正視。勞工局勞資關係科科長蕭慧敏出面接受陳情，允諾將先啟動調解，未來如調解不成立，發動勞檢確認勞工有無資遣費請求權，並呼籲公司積極處理調動爭議。

勞工局表示，調動工作地不是公司可以片面決定，除不能違反勞動契約外，調動必須基於營運所必需、勞動條件未有不利變更，調動後勞工通勤距離變長，亦應提供必要協助，包括通勤工具及工時的安排等，雇主在調動前應與勞工懇切溝通，並盡可能提供交通輔(補)助等配套措施，或將增加的通勤時間視為工作時間，以調和調動對個別勞工家庭生活的影響程度。

勞工局強調，若以上條件雇主沒有兼顧，勞工有權拒絕，雇主更不能要求勞工自請離職。勞工針對調動不合法，亦可依勞基法第14條向雇主終止契約，仍屬「非自願離職」，雇主有給付資遣費的義務。倘雇主未依法於期限內給付資遣費，勞工局可處30萬元以上、150萬元以下罰鍰，並公布違法業者名稱。

此外，勞工局上週五已經受理勞資爭議調解申請，後續將儘速召開會議，維護勞工應有權益。同時呼籲瓦城集團，既為上櫃企業，應以大型企業的社會高度，積極提出合法、合理並兼顧勞工利益的的解決方案，讓本次遷廠調動爭議得以圓滿落幕。

撰稿及資料詳洽：勞資關係科 代理科長蕭慧敏 29603456分機6523

【新北市訊】新北市勞工局主辦的「第11屆工安盃路跑」，於今（15）日上午在華江河濱公園自行車道熱鬧展開，吸引3,000位跑者報名參賽。由秘書長邱敬斌、勞工局長陳瑞嘉與勞檢處長林澤州主持鳴槍，大家迎著晨曦奮力起跑，追求職場安全與身心健康。

勞工局指出，本次比賽結果，由日本來台從事補教工作的吉田智裕以36分19秒取得男子組10K第一名，他已參加工安盃5次，每次都上凸台，林國翔、鄭皓駿分別獲得第二、第三名。女子組由來自「為了PS5」團隊的黃筱涵獲得第一名、潘潔、王怡今則獲得第二、第三名；值得一提的是，觀旅局「最速專委」廖武輝取得男乙組第一名、鴻海集團、台灣檢驗科技的李汶政、詹佳諭分別取得男丙組、女丙組第一名的佳績，顯示新北轄內企業積極鼓勵員工運動健康。

今日活動由輔仁大學競技啦啦隊以青春洋溢的熱舞揭開序幕，隨後進行活力暖身操，為路跑活動暖身之餘，也營造充滿朝氣的氛圍。邱秘書長致詞表示，新北市一直致力於提升市民的健康意識與運動風氣，藉由舉辦路跑活動，不僅能鼓勵規律運動、強化體適能，也讓勞工朋友在忙碌工作之餘舒壓放鬆、保持良好身心狀態。更重要的是，藉由活動結合工安推廣理念，深化大家對職場安全的重視，將安全工作、健康生活的理念內化於日常之中，他也分享上週在板橋馬完成人生首次全馬比賽，獲得全場的掌聲。

本屆活動規劃10K與3K，吸引許多熱愛運動的跑者、家庭親子同樂，或是企業團體組隊參加。今年活動延續歷屆綠色環保作法，持續推廣使用「新北Ucup」循環環保杯，鼓勵自備或租借使用，減少一次性用品浪費。現場也規劃「工安趣味互動區」以遊戲體驗、有獎問答等方式，讓民眾在輕鬆氛圍中學習工安知識。此外，今年除延續歷屆設置之視障按摩攤位外，更加碼新增4攤傳統整復推拿體驗，提供參與者更多元的舒緩選擇。

新北市勞工局表示，「工安盃路跑」自創辦以來深受勞工與市民朋友喜愛，歷屆皆報名踴躍，今年更提前額滿。本屆參賽者年齡層分布廣泛，其中高齡80歲以上跑者達7位，10歲以下的小小跑者也多達148位；另如SGS、鴻海及金藏營造等企業也號召員工組隊，台灣松下電器更是與移工朋友們一同參與，展現企業對工安與健康議題的積極支持。勞工局期盼市民勞工朋友持續運動、維持健康，讓「工安十在，守護一生」的核心價值不只是活動標語，更成為全民共同落實的職場安全信念。

今天到場的貴賓包括議員石一佑、工策會總幹事謝政達、秘書長邱敬斌、副秘書長柯慶忠、龔雅雯，以及民政局長林耀長、觀旅局長楊宗珉、交通局長鍾鳴時、消防局長陳崇岳、法制局長蔡庭榕、市政顧問陳吉雄、游麗玉、工會理事長們，勞工局在此一併致上感謝。

撰稿人：勞動檢查處 王欣姿 22523299分機311
資料詳洽：勞動檢查處 專門委員張享琦 22523299分機301​​​​​​​