最新消息
一、時間：114年5月29日（星期四）08：50-12：00。
二、地點：新北市政府衛生局第一行政大樓 8 樓在職訓練教室（新北市板橋區英士路 192-1 號 8 樓）。
三、活動流程表
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活動流程表 |
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活動名稱 |
114年「勞工職業災害保險及保護法令宣導會」 |
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日 期 |
114年5月29日（星期四） |
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時 間 |
內 容 |
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08：50 ~ 09：00 |
報到 |
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09：00 ~ 10：30 |
勞工職業災害保險及保護法令 |
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10：30 ~ 12：00 |
勞工職業災害預防與重建制度介紹 |
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12：00~ |
賦歸 |
【小叮嚀】
- 本次課程將不提供紙本講義，請錄取人員自行下載列印，敬請準時出席宣導會。
- 活動會場內禁止飲食（白開水除外），為配合環保政策，當日請自行攜帶環保杯。
【新北市訊】因應性別平等工作法修法及提升雇主性騷擾防治義務認知，新北市擴大推出「工作平等宣導團入場勞教」課程，只要企業參訓員工達20人以上，即可免費申請專家學者到企業入場授課，強化企業內性騷擾防治意識。去年課程一推出即搶光，今年提高至150場次，只要在新北設有營運據點，企業、大專院校和人民團體皆可預約申請。
勞工局精心規劃 「入場勞教」系列課程，採用案例分析與專家解說方式，針對企業最關注的議題強化宣導，課程內容涵蓋「性別主流化」、「性別歧視」、「性別平等工作法簡介」、「防治性騷擾」、「防制就業歧視」等，企業可按照個別需求擇定主題報名。
入場勞教課程除幫助企業更了解修法重點，讓企業就實際遇到的職場狀況於課程中提出討論，由講師進行宣導並提供實際操作建議，使企業具備更專業、同理處理職場中突發狀況的能力，同時幫助勞工了解如何在職場設立健康的人際界線，防止不必要的衝突和不當行為的發生。
相關資訊請至「新北勞動雲-動態資訊-線上預約-新北市勞動法令教育宣導」提出申請（https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Reserve），若有相關疑問，可來電（02）29603456 分機6367張小姐洽詢。
撰 稿 人：就業安全科 張瑋珊 29603456分機6367
資料詳洽：就業安全科 科長王憶芬 29603456分機6351
【新北市訊】勞資會議是企業內部非常重要的溝通平台。勞基法規定，事業單位若要調整加班時數上限、縮短輪班間隔、變更例假日安排等，都必須事先獲得工會或勞資會議同意，否則將有高額罰鍰風險。勞工局除了辦理宣導會，也針對大型事業單位進行專案催設輔導，更將勞資會議納為勞檢項目，多管齊下協助落實勞資對話。
勞工局長陳瑞嘉表示，由於我國企業工會組織率不高，勞資會議就益形重要。截至去(113)年，新北市已成立勞資會議2萬9207家，高居全國第一，去年更催出新成立1319家勞資會議。先前曾有業者因「未經勞資會議同意，違規調整加班時數、實施變形工時」，進而使員工單月加班超過46小時、單日正常工時超過8小時卻未給加班費，結果被勞檢員揪出遭到高額罰鍰，勞資會議對事業單位而言，更形重要。
再者，企業如想申請聘僱外籍移工，除需確保未損及本國勞工權益或發生勞資爭議外，亦要求必須提供「過去1年內定期召開4次勞資會議的紀錄」，才能通過初步審查。以先前營造業缺工問題為例，內政部「有條件」定額開放營造業者申請移工，卻有業者因未依法舉辦勞資會議而無法通過審查，進而耽誤引進移工的時程，勞工局也愛莫能助。
有關勞資會議成立與召開流程，可搜尋「新北勞動雲-勞資會議」查詢，勞資會議代表名冊可透過勞動部「勞資會議代表名單線上備查系統」辦理，如有操作及相關疑義，都可向勞資關係科洽詢【(02)29603456分機6521、6535、6545、6546】。勞工局也將在6月26日、7月31日、8月21日辦理3場宣導會，亦可至新北勞動雲(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Event)了解活動詳情。
此外，為了推動事業單位召開勞資會議，新北市「勞動教育學院」特別推出「勞資會議代表研習班」，分為初階、進階、精進班，幫助勞資代表逐步掌握勞動法令知能，深受學員好評且完全免費，現正開放報名中，請立即搜尋「新北勞動雲-勞動教育平臺」(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/LaborLawEdu）。
撰稿人：勞資關係科 股長吳宗和29603456分機6526
資料詳洽：勞資關係科 代理科長蕭慧敏 29603456分機6523
各位學員好
由於五股401教室進行修繕，以下課程將更換教室至學期結束
週1:「食衣住行+觀光旅遊英文」更換至4樓400教室
週3:「進階日語(2)」更換至5樓504教室
感謝各位學員配合
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