工資？工時？雇主違反勞基法規定？
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109年度「電腦軟體應用丙級證照輔導班(1)」取消甄試，延長招生至3/3(二)，額滿為止。 瀏覽人數：46
「電腦軟體應用丙級證照輔導班(1)」
報名時間：延長至3/3(二)，額滿為止，無須甄試。
歡迎有意願且符合參訓資格的民眾報名，詳細資訊請至《職訓補給站：電腦軟體應用丙級證照輔導班(1)》下載。
更多職訓課程請至《新北勞動雲》《職訓補給站》查詢。
企業提供有薪防疫照顧假 新北提供獎勵補助 瀏覽人數：123
【新北市訊】企業提供有薪防疫照顧假可申請獎勵金！為鼓勵雇主辦理優於法令規定的職場友善措施，新北市政府勞工局開辦「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施」計畫，針對提供友善家庭暨工作平等措施的企業給予最高5萬元獎勵，自3月1日起至5月31日止，歡迎符合資格的企業踴躍提出申請。
勞工局長陳瑞嘉表示，今年度首次採獎勵的方式積極鼓勵企業，希望除遵守法令外，更能主動發現勞工的需求，提供相應貼近優於法令的措施。此外，因應武漢肺炎防疫需求，更將因防疫提供勞工友善家庭措施的企業納入獎勵範圍，希望透過企業提供家庭友善措施，讓勞工安心兼顧工作與家庭，進而提升勞工向心力及生產力，創造勞資雙贏。
勞工局表示，凡是登記設立於新北市，勞工30人以上的私立機構或企業，除符合性別工作平等法第13條及第23條規定外，在108年度有提供勞工優於法令的友善家庭暨工作等措施，如：產假優於法定天數1星期以上、有薪家庭照顧假、全薪生理假、增加陪產假天數、有薪陪產檢假、全薪親職假、有薪長期照顧安排假或針對育有未滿3歲子女的勞工減少每日工作時間等，或在109年2月底前，有因應武漢肺炎防疫而提供友善家庭相關措施(如：有薪防疫照顧假)，並有勞工因此受惠的企業，經審核通過，每項措施將核發1萬元獎勵金，最高核發5萬元。
詳細資訊及申請方式請至新北勞動雲（https://ilabor.ntpc.gov.tw/page/friendly-family-workplace）網頁查詢及下載。若有相關疑問，可來電（02）29603456 分機6366呂先生洽詢。
撰 稿 人：就業安全科 呂建宏 29603456分機6366
資料詳洽：就業安全科 王憶芬科長 29603456分機6351
新北公布第1波違反勞基/職安/性工/就服法雇主名單 瀏覽人數：44
【新北市訊】新北市政府勞工局今(21)日公布今年第1波違反勞動基準法/職業安全衛生法/性別工作平等法/就業服務法的雇主名單，計有278家業者。勞基法違規情形以未依法給付加班費最為嚴重，計有76家；其次出勤紀錄未逐日記載勞工出、退勤時間，計有59家；至於使勞工超時工作，則有45家；另外，未足額提撥勞工退休準備金及未依法給付勞工退休金者，各有2家。違反職安法部分，以未提供必要的安全衛生設施最為普遍，計有34家。違反性工法，計有2家；違反就服法，則有1家。以上違規雇主名單皆已匯入「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Violate)。
本次公布名單中，燿華電子因有使勞工超時工作及未給予勞工例假休息，分別係第7次及第4次違法，總計裁處罰鍰126萬元；另統聯客運及大有巴士亦有使勞工超時工作及未給予勞工例假休息情形，按其違規次數亦分別裁處罰鍰105萬元及85萬元。
局長陳瑞嘉表示，勞基法罰鍰金額已提高至100萬元，新北市政府亦已於107年6月13日修正公告新的裁罰基準，依照違規次數及僱用勞工人數決定罰鍰金額，違規事業單位如為上市/櫃公司者，將加重裁罰金額百分之二十。以違規事業單位僱用勞工人數101人以上為例，如經檢查發現未依法計給勞工加班費，第1次違規的罰鍰金額，原則上將自10萬元起算；如該事業單位為上市或上櫃公司，加重處罰百分之二十後，第1次違規的裁罰金額將至少從12萬元起算。勞工局呼籲雇主遵守法令規定，以免屆時遭受高額罰鍰。
撰稿人：勞動檢查處陳怡伶(勞基/職安法部分) 22523299分機213
就業安全科呂建宏(性工/就服法部分) 29603456分機6366
資料詳洽：勞動檢查處張享琦專門委員(勞基/職安法部分) 22523299分機301
就業安全科王憶芬科長(性工/就服法部分) 29603456分機6351
勞工大學108學年度第2學期課程報名截止日為2月24日(一)，請勞工朋友把握機會喔! 瀏覽人數：249
親愛的勞工朋友您好：
勞工大學108學年度第2學期課程，
報名截止日為2月24日(一)，
請把握機會，勞工大學歡迎您的加入！
報名流程請參閱下方公告連結：
https://ilabor.ntpc.gov.tw/news/release/content/661581427
勞大重要時間:
新北市第9屆工安獎 即日起受理報名 瀏覽人數：230
【新北市訊】為鼓勵事業單位及個人積極推動職業安全衛生業務，以提升職場安全衛生水準，新北市政府勞動檢查處今年將舉辦第9屆「新北市工安獎」選拔活動，並自即日起至3月13日止受理報名，歡迎符合資格的事業單位或勞工朋友踴躍參選。得獎者除獲市府頒發獎項外，亦將擇優推薦參加全國工安獎的評選。
勞工局長陳瑞嘉表示，今年針對獲頒公共工程特優獎的承造廠商，仍將比照往年繼續提供優惠獎勵措施，只要獲獎1年內參與市府各機關各項工程採購招標，即享有押標金、履約保證金或保固保證金減收50%的優惠，歡迎公共工程承造廠商踴躍報名參加。此外，今年針對僱用勞工人數100人以下的事業單位，仍持續提供保障獎勵名額，以鼓勵中小型事業單位積極推動安全衛生業務。
勞檢處進一步說明，為鼓勵積極推動職業安全衛生管理系統、責任照顧制度及參與政府活動的事業單位，本次選拔將針對通過ISO 45001驗證、對承攬商建立安全衛生管理責任及參與工安週等各項安全衛生宣導活動列入評選指標，希望透過表揚事業單位加強安全衛生管理及控制作業風險等積極作為，以創造友善、安全及健康的優質工作環境。
相關參選資訊及表單可至新北勞動雲/職業安全衛生/新北市工安獎（https://ilabor.ntpc.gov.tw/page/application-form-of-public-construction-safety-prize）下載，有任何問題歡迎電洽承辦人陳先生（02-22523299分機608）瞭解，歡迎轄內工安優良廠商及推行人員踴躍報名參加。
撰稿人：勞動檢查處 陳柏州 電話：02-22523299分機608
資料詳洽：勞動檢查處 紀宏琦科長 電話：02-22523299分機600
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