安心即時上工計畫(已結束)
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計畫目的
對因新冠肺炎導致收入減少之打工族、自營工作者等勞工，新北市與中央合作自109年4月13日推出安心即時上工計畫，協助勞工參與公部門之計時工作，並核給工作津貼，以維持勞動意願，穩定經濟生活，特訂定本計畫。
適用對象
- 年滿15歲以上國民、獲准居留外陸籍配偶或持中華民國發給永久居留證及工作許可之外國人。
- 用人單位首長與各級主管之配偶、三親等內之血親及姻親，或有具體事實足認其執行職務有偏頗之虞者，不得為本計畫同一用人單位之進用人員。
- 領取失業給付、多元就業開發方案、培力就業計畫、臨時工作津貼、職場學習及再適應計畫等或政府機關相同性質之補助或津貼，不得同時申請參加本計畫。
- 民眾如參加「安心即時上工計畫」，因為用人單位必須為進用人員投保勞工保險，民眾將無法以失業者身分參加本署及所屬各分署辦理之職前訓練。
補助內容
- 工作津貼：每小時按勞動部公告之每小時基本工資核給，每月最高核給80小時，每人最長以960小時為限。
- 勞健保費用：進用人員勞健保費之用人單位負擔部分。
- 防疫津貼：若工作機會有嚴重特殊傳染性肺炎之接觸風險，經核定後，可依進用人員實際上工時數按比例核給，每月最高2,000元。
實施期間
109年4月13日起至嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例施行期間屆滿時止(即至112年6月30日止)。
發佈時間
109/04/10
發佈單位
就業服務處
最近修改日期：112/12/05