【7月續航小聚-職場關係+】中高齡者的向上溝通協調術
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職場中常見中高齡第一線員工與年輕主管之間出現觀念與經驗等衝突，若不積極解決，長久下來將造成不可挽回的職涯斷層，該如何才能在兩個世代的互動中取得平衡？對於年輕主管的管理方式應如何準確應對？為協助中高齡者了解自己的職場特質，並透過辨識主管性格以達溝通無礙，新北市婦女及中高齡者職場續航中心於111年7月16日（六）下午1：00至4：00，辦理7月續航小聚-職場關係+「中高齡者的向上溝通協調術」，本堂課帶你透過角色扮演的方式，促使中高齡工作者與年輕主管溝通更順暢！
本次課程邀請四季職涯發展學院創辦人李宜芳講師來分享，邀請在職場上面對年輕主管的你，來為職場關係加分！本堂課將帶你釐清世代的差異，藉由了解自己與主管的思維異同去換位思考，學習向上提問的技巧與4F協調溝通法則，並運用實際案例讓你從最根本開始練習，讓你在職場上成為人見人愛的搶手人才！
歡迎在工作中溝通碰壁的你，一同來學習說話技巧、鍛鍊向上溝通協調術！可透過線上報名https://forms.gle/pr7SP26awAYm2UQ16，或撥打專線02-2251-1799，由專人為您服務！
另因應新冠肺炎疫情，入場前請配合測量額溫，額溫高於37.5度及未佩戴口罩者謝絕入場，入場後亦請全程佩戴口罩。如課程辦理前因發生不可抗力情形致無法辦理，將另行通知停辦或延期。
發佈時間
111/06/23
發佈單位
就業服務處
最近修改日期：111/06/23