身心障礙者職務再設計補助
針對有進用意願而遭遇進用困難之企業,結合專家學者及職評人員組成專業顧問輔導團,協助雇主改善工作環境、機具設備、工作條件或調整工作內容等個別化之分析評估方式,以減少或消除雇主進用障礙,增進身心障礙者工作效能。
協助身心障礙者就業,所進行與工作場所無障礙環境有關之改善。
促進身心障礙者適性就業、提高生產力,針對身心障礙者進行工作設備或機具之改善。
增加、維持、改善身心障礙者就業所需能力之輔助器具。
包括提供身心障礙者就業所需手語翻譯、視力協助、改善交通工作工具等。
雇主透過職業評量及訓練,按身心障礙者特性、分派適當工作,包括:工作重組、調派其他員工和身心障礙員工合作、簡化工作流程、調整工作場所、避免危險性工作等。
為協助身心障礙者就業有關之評量、訓練所需之職務再設計服務。
最近修改日期:113/07/03