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照顧服務就業獎勵

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計畫目的

為配合長期照顧服務體系發展，協助充實照顧服務人力，鼓勵失業勞工受僱照顧服務業，勞動部規劃辦理鼓勵失業勞工受僱照顧服務業之津貼補助措施。

雇主

提供長期照顧法所定之服務方式：居家式、社區式或符合就業服務46條及審查標準之機構住宿式長期照顧業者。
提供衛福部巷弄長照站之喘息服務。

勞工

符合失業勞工條件之一者：
- 連續失業30日以上
- 非自願離職者

失業勞工除符合前項資格外，並應具備下列資格之一：
- 曾受照顧服務員應有時數之專業訓練，並領取得結業證明。
- 領有照顧服務員技術士證。
- 高中(職)以上護理、照顧相關科系畢業。

經由公立就業服務機構諮詢者，且於雇主僱用後從事照顧服務工作，並符合下列各款規定者，其受僱期間得向公立就業服務機構申請核發就業獎勵津貼：
- 於同一雇主連續就業滿30日。
- 每月薪資不低於中央主管機關公告之每月基本工資。
- 已依法參加就業保險或職業災害保險。

補助內容

第1個月~第6個月，每個月核發新台幣5,000元整。
第7個月~第12個月，每個月核發新台幣6,000元整。
第13個月~第18個月，每個月核發新台幣7,000元整。
共計10萬8千元、最長以18個月為限。

勞工合併領取缺工就業獎勵之津貼，最長以18個月為限。

服務據點

最近修改日期：110/10/29