新北市107年全國首創「中高齡者職場續航中心」,109年轉型為「婦女及中高齡者職場續航中心」,110年服務再升級成立「銀髮人才服務據點」。並透過成立企業輔導顧問團,活化企業中高齡人力再運用及經驗傳承,並推廣世代交流及合作,延續職場貢獻。
為進一步延伸企業輔導的成果,支持企業單位建立友善員工制度,建置照顧友善措施,協助中高齡者及高齡者穩定就業、技術與經驗傳承,達到職場續航及世代交流合作的成果,推出中高齡者及高齡者友善職場認證,期能以社會倡議與獎勵的形式,鼓勵轄內企業加入並共創中高齡者及高齡者友善職場環境。
參評對象
依公司法或商業登記法登記設立之私立機構或事業單位,設於本市或於本市設有據點者,員工人數應有5人以上。於本市設有據點者,參評對象以設置本市之據點為限。
受理報名期間
112年4月10日起至112年6月12日止。
評核項目
共4大主要面向為「組織文化與機制」、「工作設計及身心健康促進、「職涯發展與世代傳承」及「退休轉銜準備與再就業規劃」,並分為22個指標、30個指標說明及30個評估項目,另有1項加分項目。
認證及獎勵內容
獲證對象均獲頒認證標章1紙,並核發獎座及獎勵金。
詳細計畫及評核項目請參考附件,報名相關表單請參閱附件簡章。
若有相關疑問,請洽服務專線(02)7737-8072。
懶人包下載:
112年度新北市中高齡及高齡者友善職場認證計畫-懶人包(.pdf,3,856KB)
附件:
下載《112年度中高齡及高齡者友善職場認證計畫(網路公告)》(.pdf,446KB)
下載《112年度中高齡者及高齡者友善職場認證指標與評估項目》(.pdf,316KB)
下載《112年度新北市中高齡者及高齡者友善職場認證-簡章(網路公告) 》(. docx,82KB)
下載《112年度新北市中高齡者及高齡者友善職場認證-簡章(網路公告)》(.odt,51KB)
最近修改日期:112/09/22