新北市107年全國首創「中高齡者職場續航中心」，109年轉型為「婦女及中高齡者職場續航中心」，110年服務再升級成立「銀髮人才服務據點」。並透過成立企業輔導顧問團，活化企業中高齡人力再運用及經驗傳承，並推廣世代交流及合作，延續職場貢獻。

為進一步延伸企業輔導的成果，支持企業單位建立友善員工制度，建置照顧友善措施，協助中高齡者及高齡者穩定就業、技術與經驗傳承，達到職場續航及世代交流合作的成果，推出中高齡者及高齡者友善職場認證，並於112年正式辦理，期能以社會倡議與獎勵的形式，鼓勵轄內企業加入並共創中高齡及高齡者友善職場環境。

認證報名期間：113年3月1日至6月7日止。

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評核項目

共4大主要面向為「組織文化與機制」、「工作設計及身心健康促進」、「職涯發展與世代傳承」及「退休轉銜準備與再就業規劃」，並分為22個指標、30個指標說明及30個評估項目，另有1項加分項目。

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認證及獎勵內容

獲證對象均獲頒認證標章，並核發獎座及獎勵金。

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詳細計畫及評核項目請參考附件，報名相關表單請參閱附件簡章。

若有相關疑問，請洽詢服務專線(02)7737-8072。