新北市中高齡者及高齡者友善職場認證計畫
新北市107年全國首創「中高齡者職場續航中心」,109年轉型為「婦女及中高齡者職場續航中心」,110年服務再升級成立「銀髮人才服務據點」。並透過成立企業輔導顧問團,活化企業中高齡人力再運用及經驗傳承,並推廣世代交流及合作,延續職場貢獻。
為進一步延伸企業輔導的成果,支持企業單位建立友善員工制度,建置照顧友善措施,協助中高齡者及高齡者穩定就業、技術與經驗傳承,達到職場續航及世代交流合作的成果,推出中高齡者及高齡者友善職場認證,並於112年正式辦理,期能以社會倡議與獎勵的形式,鼓勵轄內企業加入並共創中高齡及高齡者友善職場環境。
認證報名期間:113年3月1日至6月7日止。
評核項目
共4大主要面向為「組織文化與機制」、「工作設計及身心健康促進」、「職涯發展與世代傳承」及「退休轉銜準備與再就業規劃」,並分為22個指標、30個指標說明及30個評估項目,另有1項加分項目。
認證及獎勵內容
獲證對象均獲頒認證標章,並核發獎座及獎勵金。
事業單位說明會
113年3月22日(五)14:00-15:30,地點:三重勞工中心701教室(新北市三重區新北大道一段9號7樓)
113年4月12日(五)14:00-15:30,地點:新北市政府307簡報室(新北市板橋區中山路一段161號3樓)
113年4月19日(五)14:00-15:30,地點:中和區公所禮堂(新北市中和區景平路634-2號6樓)
113年4月29日(一)14:00-15:30,地點:五股勞工中心402教室(新北市五股區五工六路9號4樓)
113年5月7日(二)14:00-15:30,地點:汐止區公所禮堂(新北市汐止區新台五路一段268號11樓)
詳細計畫及評核項目請參考附件,報名相關表單請參閱附件簡章。
最近修改日期:113/02/29