新北市勞動人口為全國最多之直轄市， 90 年 11 月起本府勞工局陸續於新北市勞動人口密集、交通便利、都會型或工業聚集的永和、樹林、土城、汐止、五股及淡水成立6個就業服務據點，以提供勞工就業服務及勞工法令諮詢。

        94 年 1 月 1 日在縣府的支持及勞工局的努力下，依據「公立就業服務機構設置準則」成立「臺北縣就業服務中心」，為除北、高二直轄市政府外，全國第1個自行辦理就業服務業務的縣市政府，同時將土城及五股就業服務台提升為「站」，結合既有的永和、汐止、淡水、樹林就服台及行動辦公室，連成完整就業服務網絡。因應臺北縣於96年10月1日升格為準直轄市，本府有鑑於就業服務未來將成為勞工行政業務主軸，故將原臺北縣就業服務中心更名為「臺北縣政府就業服務中心」，所屬職業訓練組及就業服務組亦提升為職業訓練課及就業服務課；而後組織編制及業務職掌於99年2月3日修正，原職業訓練業務移出，專責就業媒合及發展就業促進相關措施，以提供民眾最便捷及全方位的就業服務；99年12月25日起臺北縣正式升格為新北市，中心隨之更名為「新北市政府就業服務中心」。

        為擴大提供新北市民就業服務與諮詢，於97年5月15日及7月1日分別成立新莊就業服務台及蘆洲就業服務台，並配合新莊福營行政中心正式啟用，於98年9月21日成立新莊福營就業服務台，並於98年11月2日增加市府台。101年5月1日將原新莊福營就業服務台，擴充其就業服務功能，提升為新莊就業服務站，原新莊就業服務台更名為新莊公所就業服務台(新莊公所就業服務台於108年1月1日整併至新莊就業服務站)，101年6月29日於林口及三峽區公所設立就業服務台。104年7月1日改設置三重就業服務站(勞動部委辦)，並接管八里及泰山就業服務台。105年7月改設置新店及板橋就業服務站(勞動部委辦)，並接管烏來、石碇、深坑、坪林、鶯歌、三芝、金山、萬里、瑞芳、雙溪、平溪、石門及貢寮就業服務台；同年9月2日起組織調整，「新北市政府就業服務中心」改制為「新北市政府就業服務處」。107年6月27日淡水就業服務站開站，108年10月將新店就業中心遷移至中和自有場地，更名為中和就業服務站，原新店就業服務站於新址繼續服務，110年6月新店就業服務站正式進駐新店行政園區，同年10月擴大樹林就業服務站服務規模。

        為有效提昇婦女、中高齡者之勞參率，107年5月於板橋首創成立「新北市中高齡者職場續航中心」，以協助中高齡在職者延緩退休、穩定就業為策略，並於109年3月將原先的中高齡職場續航服務延伸至婦女族群，提供二度就業婦女、遭受家暴或性侵的被害人、更生人等特定弱勢婦女服務，促進婦女及中高齡者參與率，而轉型為「本市婦女及中高齡者職場續航中心」；110年10月於板橋再成立「新北市板橋銀髮人才服務據點」，協助55歲以上待業或退休銀髮族尋找嶄新舞台。鑑於本市地區幅員遼闊，為能服務廣大市民需求，112年9月於三重再增設「銀髮人才服務據點」及「婦女及中高齡者職場續航中心」，升級成雙核心的分區服務，就近提供本市市民完善便利之在地就業服務。

        本處現行轄下所含就業服務據點共計8站16台5駐點2續航中心2銀髮據點，落實本市29個行政區皆設有就業服務據點，持續辦理既有的福利服務及推動各項就業促進措施，不僅協助市民順利就業，更能續留職場。