中高齡者及高齡者職務再設計
計畫目的
中高齡及高齡勞工易因年齡增長會產生生理或心理功能的限制，導致在工作上遭遇困難，經過提供應用輔具，透過工作分析，分派適當的工作，改善工作環境，或調整職務內容與作業方法等職務再設計改善後，讓勞工有良好的表現，幫助雇主提升產能、充分運用人力資源。
實施對象
- 本計畫適用對象如下：
(1) 年滿四十五歲至六十五歲之中高齡者。
(2) 逾六十五歲之高齡者。 - 應具下列資格之一：
(1) 本國國民。
(2) 與在本國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准在臺灣地區居留之外國人、大陸地區人民、香港或澳門居民。
(3) 前款之外國人、大陸地區人民、香港或澳門居民，與其配偶離婚或其配偶死亡，而依法規規定得在臺灣地區繼續居留工作。
補助內容
- 計畫補助範圍包括下列各項改善項目或方法所需費用：
(1) 改善工作設備或機具：為提高個案工作效能，增進其生產力，所進行工作設備或機具之改善。
(2) 提供就業輔具：為排除個案工作障礙，增加、維持或改善個案就業能力之輔助器具。
(3) 改善工作條件：為改善個案工作狀況，提供必要之工作協助，如職場適應輔導、彈性工作安排等。
(4) 調整工作方法：透過評量分析及訓練，按個案特性，分派適當工作，如工作重組、調派其他員工共同合作、簡化工作流程、調整工作場所等。
(5) 改善職場工作環境：為穩定個案就業，所進行與工作場所環境有關之改善。
- 中高齡及高齡之受僱者及自營作業者，其申請項目限與職務直接相關，且非屬生財工具之個人就業輔具，並以改善工作流程之輔具為優先。
- 如有下列情形之一者，不予補助：
(1) 非屬協助排除中高齡及高齡者就業或工作障礙事項。
(2) 職業安全衛生法所定雇主責任。
- 依所提申請個案，每人每年補助金額最高以新臺幣10萬元為限。但有特殊需求，經公立就業服務機構專案評估核准者，不在此限。
應備文件
- 申請書。
- 國民身分證影本或有效期間居留證影本。
- 雇主依法設立登記或立案之證明文件。
- 依所提申請個案身分擇一檢附：
(1) 僱用承諾書。
(2) 勞工保險投保證明。但已領取公教人員保險養老給付、勞工保險老年給付、軍人退休俸或公營事業退休金者，再受僱於勞工保險之投保單位，應檢附職業災害保險之投保證明文件影本。
(3) 就業保險投保證明或僱用證明(屬勞工保險條例規定之非強制投保單位者檢附)。
(4) 從事自營作業而參加職業工會之勞工保險投保證明。
- 各目的事業主管機關核發之相關職業登記、營業登記、許可、執照、立案、核定、備查等證明文件(屬自營作業者檢附)。
- 二家以上工作證明或職業工會開立之證明(屬無一定雇主者檢附)。
- 其他經勞動部、公立就業服務機構及地方政府規定之文件。
受理窗口
最近修改日期：110/09/30