簡介 - 新北市政府職業訓練中心

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1. 簡介

本中心於99年12月25日成立，我們的工作團隊以「創新、積極、專業、使命感、應變、服務」的經營理念，推廣職業技能教育，提升勞工技能，輔導弱勢族群學習一技之長進而就業，並協助本市產業發展，強化勞工就業競爭力，降低失業率及維持社會安定，縮短城鄉服務落差，讓職業訓練遍及各區域，營造在地就業的經濟環境，並就現有的資源擴充服務範圍及充實訓練內涵，強化並提升訓練效能。

使命

提升勞工就業技能、協助本市產業發展。

願景

成為新北市勞工的最佳技能學習平臺及產業發展的傳動軸。

任務

自辦訓練
- 在職勞工證照輔導訓練事項
- 產訓合作辦理訓練事項
- 協助辦理技能檢定（術科）事項
- 特定區域產業發展職業訓練事項
- 辦理訓後就業輔導事項
- 蒐集本市職業訓練供需調查事項
- 辦理國民數位能力提昇訓練
- 提供數位學習課程
委外辦理失業者職業訓練
- 委託大專院校、高中(職)及民間團體辦理職前訓練
- 委託大專院校、高中(職)及民間團體辦理職前產訓合作專班
- 委託大專院校、高中(職)及民間團體辦理指定區域產業發展專班
- 委託大專院校、高中(職)及民間團體辦理特定對象職前訓練

訓練政策

職訓普及化：依區域特色規劃區域產業發展培訓專案，使職業訓練遍及各區域，營造在地就業的新契機
職類市場化：訓練職類符合產業市場人力需求，達成學以致用
勞工技能再強化：規劃輔導考照課程，提升勞工就業技能，強化就業競爭力
客製化職訓：掌握產業發展動向規劃職訓課程，以達用訓合一之目標
就業導向：針對欲就業之失業者，規劃適性之職業訓練課程，協助訓後就業
保障弱勢：開辦特定失業族群專班，營造友善的學習環境
時間彈性化：因應勞工時間限制，規劃平日班、夜間及假日班
職訓E化：課程數位化、招生報名網路化

訓練承諾

協助失業勞工取得二度就業技能
協助在職勞工提升職場競爭力
協助產業界培訓人才

最近修改日期：112/04/21