勞動基準法雇主應置備文件【勞工名卡、工資清冊、出勤紀錄】參考範本
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勞動基準法係規定勞動條件之最低標準，為保障勞工權益，加強勞雇關係，雇主應置備勞工名卡、工資清冊及出勤紀錄，並依法保存，此為勞動基準法第7條、第23條第2項及第30條第5項所明定。
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最近修改日期：114/05/05