1. 負責客房之清潔及維護，提供乾淨舒適的住房環境
2. 1年以上房務相關經驗者佳
3. 其他主管交辦事項

1.open call 業務
2.AIR藝術進駐接待及參訪安排
3.四季藝術家聯展
4.藝術家資訊提供給官網
5.一家一菜調查
6.藝術家問卷發放
7.來訪藝術家禮品準備
8.各季artist talk 舉辦
9.藝術家房間分配
10.申請藝術家工作證
11.臨時機動性業務協助及調整，與其他主管交辦事項
12.專案執行

負責飯店／旅館內房間的打掃工作，協助整理房間清潔及補充消耗性用品。

◎#18
1.場內車流引導
2.對講機接聽
3.顧客服務
4.停車場設備巡查
5.停管設備基礎清潔
6.簡易故障排除
7.異常回報
8.協助完成業主/主管交辦事項
9.監視畫面監控
10.需配合現場需求挪移上班時間
11.需具備電子機械專業
12.需機動支援其他場站

從事冷暖氣、通風、除濕及冷凍系統設備之設計、發展、製造、裝設、維修等工作。

◎#18
巡場、客服、配合業主交辦事務、報表填寫、辦公室清潔，收銀作業等。

*延長工時加班費另計，加班費依法規計算。
*延長工時以實際加班工時計算。

【依原住民族工作權保障法第12條規定，本職缺優先進用原住民，如非具原民身分，請至其他徵才平台投遞履歷，謝謝。】
1.執行個案工作或家庭服務
2.辦理社區與團體工作:訓練、宣導活動
3.執行政府方案:聯繫會議、核銷、紀錄撰寫、成果報告等
4.例行性行政事務

磐儀科技基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特規劃原住民徵才專區，歡迎具原住民身分者加入磐儀大家庭！

1. 負責產品包裝，確保包裝無誤；
2. 簡易電腦組裝鎖螺絲、檢驗等作業；
3. 配合其他生產同仁相互協調、配合，以達成生產及程序標準；
4. 完成主管交辦的其他有關生產產品及程序事宜；
5. 維護作業區環境品質；

1. 照顧0~3歲嬰幼兒日常生活。
2. 維護幼兒之健康與安全。
3. 協助及培養幼兒學習生活自理。
4. 具愛心、細心、耐心和配合度高者。

一、 個案工作（原住民族（脆弱）家庭服務、長期關懷）：
1. 經濟支持：協助申請福利身分及津貼補助、急難救助、喪葬、醫療、教育、房屋租賃、輔具、機構照顧、社會保險補助、失業津貼等。
2. 生活支持：心理/情緒支持、物資協助、居住協助、就業諮詢及職業輔導、醫療復健、法律諮詢、通譯服務、以工代賑等。
3. 家庭互動：一般性家庭教育（諮詢及服務）、未成年子女離婚家事商談、婚姻（含離婚）調解、夫妻婚姻協商、家庭會談、家庭會議等。
4. 兒少照顧：育兒指導、家務指導、教育與就學、托育服務、早期療育、特殊照顧、課後照顧、親子團體活動、兒少及親子諮商輔導、休閒活動方案、體適能活動、喘息服務、未成年懷孕輔導、生活照顧能力、少年行為輔導等。
5. 成人照顧：家庭照顧者喘息服務、社區照顧關懷服務、長期照顧服務、藥酒癮服務等。
6. 個人適應：自殺防治、個人諮商或心理治療、社會參與、社區鄰里支持等。
二、 團體工作：針對老人、親子、身心障礙、成人、青少年或兒少等，辦理教育性、成長性、支持性或治療性之團體工作。
三、 部落（社區）工作：辦理部落（社區）蹲點服務，依在地意見領袖與族人需求，協助、培植在地組織共同辦理。
四、 宣導及專題講座：以走動巡迴式之外展服務模式或講座方式等，宣導及講座包含反詐騙、國民年金、轉型正義、法律扶助、人身安全防制、親職教育、消費者保護、轉型正義、理財規劃、人口販運及兒少議題、性別平等、長期照顧、身心障礙福利或符合在地需求之項目。
五、 辦理社會福利資源推動會議及個案研討會：召開社會福利資源推動會議及個案研討會，針對服務競合、資源連結、駐點服務、產學合作等議題及服務成果做討論與共享，發展因地制宜的合作模式。
六、 建立服務地區人文與福利人口群統計：建立人口結構、文化特色資料與基礎之福利需求評估等人口群統計資料。
七、 重大事故及災害事件支援重建工作：須配合中央指揮及調度人力，配合調派人力並即時啟動關懷機制（含跨縣市支援），協助族人災後復原及重建。
八、 其他創新服務或社會福利服務事項：如推展志願服務，或自行彈性辦理具創意性及文化敏感度之服務項目，包括媒體行銷策略創新、營運模式創新、服務策略創新、專業服務方法創新、開發資源策略創新或其他相關創新措施、建立實（食）物互助平臺機制等。