求職管道

日期：01.08 臺北市私立巨登堡幼兒園

一般教師

工作經驗不拘，學歷大學

具備教師資格，在幼教場所擔任教師，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種教學活動與親師溝通。

全職臺北市北投區

日期：01.08 鼎鼎大飯店股份有限公司

工作經驗不拘，學歷高中

1. 保持游泳池秩序與安全
2. 在符合飯店的政策下，專業性的處理與客人的關係，並且確保所有客人的需求得到快速而有效的處理
3. 需協助健身房及三溫暖清消工作
4. 上班時段05:30-14:00／13:30-22:00，早班交通津貼另計，能配合早晚輪班者佳
5. 若具備基本游泳池與健身房相關英文知識及溝通能力者較佳
6. 每日供兩餐可享用員工餐廳自助吧
7. 需體育署認證核准之救生員證照 (每年公司補助安全講習費用及上課期間給予公假，詳細補助辦法依公司規定)
8.展延證照公司補助一次費用與公假一天，相關詳細規範事宜，敬請洽詢人力資源部

全職臺北市大安區

日期：01.08 鼎鼎大飯店股份有限公司

【餐飲專區】飯店餐飲外場服務夥伴 (台北遠東飯店)

工作經驗不拘，學歷大學

1.提供良好服務品質及用餐環境
2.客人帶位引導、點餐等服務
3.具相關服務工作經驗者佳
4.主管交辦事項

【目前誠徵餐廳及班別】

兩頭班輪班：10:00-22:00 (排班依營運狀況調整)
(義式) 【馬可波羅義大利料理餐廳】
(酒廊) 【馬可波羅酒廊】
(中式) 【上海醉月樓】
(粵式) 【香宮粵式料理餐廳】

一頭班輪班：07:00-15:30 / 14:00-22:30 (排班依營運狀況調整)
(自助式) 【遠東Café自助餐廳】
(中式) 【宴會廳】

【加分】
◆ 對餐飲服務有高度熱忱
◆ 有飲料吧/飯店經驗者佳

全職臺北市大安區

日期：01.08 岳洋股份有限公司

台北大巨蛋-停車場管理員(夜班)【依政府採購法第98條、原住民族工作權保障法第12條第1項及第3項規定進用名額】

工作經驗不拘，學歷不拘

◎#18
1.配合場站需求挪移上班時段
2.臨時性支援其他場站
3.例行作業：過夜車登記、場內車流引導、顧客服務、停車場設備巡查、停管設備基礎清潔、簡易故障排除、異常回報、協助完成業主/主管交辦事項

全職臺北市信義區

日期：01.08 岳洋股份有限公司

台北大巨蛋-停車場管理員(日班)【依政府採購法第98條、原住民族工作權保障法第12條第1項及第3項規定進用名額】

工作經驗不拘，學歷不拘

◎#18
1.國定與例假日11:00~21:00固定支援忠泰樂生活
2.臺北大巨蛋活動配合挪移上班時間13:00~23:00
3.需臨時性支援其他場站
4.例行作業：場內車流引導、顧客服務、停車場設備巡查、停管設備基礎清潔、簡易故障排除、異常回報、協助完成業主/主管交辦事項

全職臺北市信義區

日期：01.08 岳洋股份有限公司

北醫附醫-停車場管理員【依政府採購法第98條、原住民族工作權保障法第12條第1項及第3項規定進用名額】

工作經驗不拘，學歷不拘

◎#18
票亭收費、巡場、設備簡易維修、現場顧客服務、業主&主管交辦事項

*延長工時加班費另計，加班費依法規計算。
*延長工時以實際加班工時計算。

全職臺北市信義區

日期：01.08 中和創意國際有限公司

臺灣戲曲中心-音響視訊專長之劇場管理人員

工作經驗有年資：12月以上，學歷專科

【依原住民族工作權保障法第12條規定招募原住民人才，如非原民請至104投遞履歷，謝謝】
1.配合場館內各廳別節目裝拆台及演出支援作業、劇場硬體設備管理保養及相關事務、主管臨
時交辦事項等場館管理工作。
2.本職務需配合場館演出節目時間到班：
劇場工作時間多為上午8時開始或至晚間24時結束，依節目演出時間提早或延長值勤時間，請衡
量交通狀況。

全職臺北市士林區

日期：01.08 中國青年救國團

<無名稱>

工作經驗不拘，學歷高中

【依原住民族工作權保障法第12條規定，此專區專為招募原住民族人才，如非具有原民身分，請至104應徵】
1.具電腦基本文書作業系統能力。
2.處理房間安排事宜，如旅友訂房作業、確認及回覆/退房等。
3.處理帳務，如收款、結帳及報表製作等。
4.電話接聽(負責轉接電話並且為旅友留言服務)
5.櫃檯服務(接待旅友、客戶聯繫)及回答解決旅友入住期間問題與客訴危
機應變處理等相關事項。
6.需配合輪班。
7.臨時交辦事項。

全職臺北市士林區

日期：01.08 思哈股份有限公司

創作者發展實習生 Creator Development Intern

工作經驗不拘，學歷不拘

▶ 透過分析研究，協助找出兼具市場性與專業的講師。
▶ 與團隊夥伴 Brainstorming，一同擬定課程主題並規劃合作切角及提案簡報。
▶ 與團隊夥伴一同進行講師合作邀約、交流會議等開發流程，吸引老師與 Hahow 攜手合作。
▶ 支援團隊夥伴包含講師關係維護等專案，與其他主管交辦事項。

兼職臺北市松山區

日期：01.08 思哈股份有限公司

資深創作者發展專員 Senior Creator Development Specialist

工作經驗不拘，學歷大學

▶ 合作講師開發：透過分析研究找出兼具市場性與專業的講師、擬定專屬開發策略與合作切角；並獨立完成講師合作邀約、合作提案、商業條件談判等。
▶ 關係經營與長期發展：擔任既有或開發中講師的一對一窗口，幫助其在此合作關係中成功達成其目標、促成講師與 Hahow 的長期互信夥伴關係。
▶ 跨部門協作：參與跨部門、跨團隊專案，於 Hahow 全集團範圍內為講師媒合必要資源以創造長期合作關係。
▶ 市場洞察：透過內部團隊交流與競品觀察，掌握市場缺口以調整短中長期行動，協助平台開發及商業策略擬定。
▶ 其他主管交辦事項或團隊工作支援。

全職臺北市松山區