1. 英文書信及口語能力佳。
2. 協助產品銷售，商品管理。
3. 協助客戶開發，客戶服務。
4. 接洽業務，處理訂單。
5. 建立、管理文件檔案。
6. 處理主管交辦事項。

1. 英文佳，撰寫英文書信。
2. 建立、管理文件檔案。
3. 協助處理交辦事項。
* 可兼職，另議。

《 工作內容 》
●外場：領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。
●內場：餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。
早班：08:00~18:00(每日4~8小時，彈性排班)
晚班：17:00~23:00(每日4~6小時，彈性排班)
※※※ 假日需可配合排班 ※※※
※※※ 活潑、熱情、有朝氣、優先錄用 ※※※
※※※ 表現優異者、優先晉升管理幹部 ※※※
《 福利制度 》
1. 提供獎助學金。 ( 3,000 ~ 8,000元)
2. 員工續任獎金。 ( 到職滿3個月繼續留任3,000 ；到職滿6個月繼續留任再領3,000)
3. 親友推薦獎金。 ( 3,000)
4. 提供生日免費招待券。
5. 享有門市聚餐。
6. 享有全勤獎金。 ( 1,000~ 2,000元 )
7. 享有國定例假日雙倍薪。
8. 提供年度免費健檢。
9. 提供優秀同仁績效獎金。

《 工作內容 》
1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗者佳。
2. 須配合門店早晚輪班。 早班08:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 晚班12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整)
3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸。
4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。
《 工作內容 》
●外場：店舖營運(點餐、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。
●內場：店舖營運(調理、物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。
*********************************************************************************
通過考核另有職務加給

協助外場接待與點餐工作

工作內容
ELVIS 愛菲斯 睡眠顧問
主要服務關於睡眠問題需要我們提供專業建議，並協助客戶找到命定床墊與枕頭~

【愛菲斯期待的夥伴】
1.親合力十足、願意讓陌生客戶進店後感後到夥伴溫暖並主動與您分享他的需求。夥伴熱情接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客
2.需要夥伴美學感，具有陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀
3.需要夥伴熱情度，主動向客戶詳細說明推薦需求品的性質、特徵、品質與優勢，擁有耐心向客戶示範好眠方法。
4.需要夥伴細心度，與客戶成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續能滿完成。
5.需要夥伴責任感，在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日營運報表

[簡述工作內容]
1. 現場客戶服務、銷售，每季業績目標達成
2. 門市環境優化與整潔維持
3. 訂單核對、商品資訊建檔與日常店務行政
4. 客訴處理

[特質條件]

1. 待人親切誠懇、真誠的態度
2. 高度責任心與耐心、細心的觀念
3. 快速接受新制度、新方法的適應力

工作技能：
顧客接待與需求服務
產品介紹與解說銷售
櫃檯收銀服務
產品進銷存退控管能力
維持場所的整潔與美觀
人員工作績效督導
售後服務之資料彙整

附加條件：
1. 至少具備服務業或是門市銷售一年以上經驗，門市銷售共3年以上相關經驗
2. 具居家產業經驗佳，或對於寢具紡織產業有興趣，願意花時間學習相關知識
3. 門市為排休制，需配合假日和國定假日上班

依照案主需求時間到宅提供照顧服務

巡邏，受信總機復歸，開關燈，門禁管制，交管，包裏處理。
240小時，薪資35000元

ELVIS 愛菲斯 睡眠顧問
主要服務關於睡眠問題需要我們提供專業建議，並協助客戶找到命定床墊與枕頭~

【愛菲斯期待的夥伴】
1.親合力十足、願意讓陌生客戶進店後感後到夥伴溫暖並主動與您分享他的需求。夥伴熱情接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 。
2.需要夥伴美學感，具有規劃產品、視覺設計美觀
3.需要夥伴熱情度，樂觀，接受挑戰，不懼艱難。
4.需要夥伴細心度，足夠讓產品設計更具貼心巧思。
5.需要夥伴責任感，從當則做起，勇於面對問題，妥善解決。


[職位說明]

#產品管理＆產品上市企劃
1.上市時程策略制定＆規劃
(前期需要先做#市場分析研究1.市場調查報告；2.業績分析報表 )
2.產品線、品項分析
(先做產品培訓彙整1.新品培訓素材；2.年度教育訓練素材)
3.商品資訊彙整，確認產品資訊在各通路的一致性
4.線上包裝(官網等產品說明頁)
5.線下輔銷物(含體驗店等商品吊牌、產品賣點等資訊)

SOP大致上是
1.即將開發產品先做市場調查與分析
2.根據愛菲斯TA輪廓設定策略或目標，
3.制定所負責序列的產品發展策略，包括專案發展計畫，年度／季度產品主題／趨勢的確定，新產品發展策略，產品組合策略，價格策略及定位策略，區域策略，上市計畫等。
4.產品行銷策劃與市場導入成效之掌控、產品開發進度掌控
5.負責跨部門及對外供應鏈協調設計、開發、生產等，依策略及生產計畫，監督、管理產品從設計稿到成品實現！！！
6.定期發佈企業產品與技術成果訊息並蒐集市場回饋資料
7.對於成果進行績效考評、獎勵！！！！

重要的是！！！ 期待您須是一位會溝通的好夥伴！！！
#整合各類型專案所需資料與跨部門單位溝通#

[特質條件]
1.對於寢具或者紡織領域有著熱情與挑戰，工作內容須對產業有足夠了解和知識才能有所發揮
2.具備團隊精神，協助團隊共同達成工作目標
3.重視細節，能夠有條不紊並嚴謹的處理負責任務
4.具備獨立思考能力，且能找到快速適應環境方法

[加分條件]
1. 寢具及居家用品零售或產業經驗者
2. 具備平面或影音產品企劃經驗者

協助人力資源相關業務、人力資源行工作內容
我們是一間顛覆傳統居家產業的公司，從2022年開始邁向智慧物聯預防醫學領域，目前公司持續壯大擴編，我們需要對品牌行銷有熱忱並喜歡挑戰的夥伴加入！

如果您有人力資源管理等相關經驗，歡迎投遞履歷，讓我們見面聊一聊：)您可以在這份工作中獲得成就感，來自於執行人資管理SOP完成後步上軌道的瞬間，並且從中習得寶貴的HR經驗。如果您對這份工作非常感興趣但沒有豐富的經驗也沒關係，公司會適時提供進修機會，陪伴您一同成長。

(一).工作內容：

1. 招募作業執行：人力銀行職缺管理、履歷篩選、面試邀約、面試管理。
2. 負責內外部各項招募管道執行與維護 。
3. 維護及產出企業內部人力招聘之相關報表紀錄 。
4. 面試、新進報到確認與流程協調，並與各業務窗口對接；登記公司新進人員各項相關資料，處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。
5. 執行公司各項招募專案，以利政策推展。
6.人事資料系統建檔維護與管理，保存公司員工的人力資源紀錄。
7.各項保險加退保作業。
8.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優)
9.協助教育訓練作業。
10.其他人事相關行政庶務工作。
11. 辦公室耗材管理及其他主管交待事項。政工作，以及執行部門主管交辦事項。