職位名稱
茶師

薪資待遇
時薪：$196- $250
時薪說明：$196＋技術獎金$5＋達時津貼$5＋各項獎金$5~$50等

工作內容
- 櫃台收銀：負責現金和收據的整理，還要熟悉POS系統操作，讓顧客的每一筆交易都順利完成。
- 顧客服務：用熱情和專業解答顧客的問題，讓每位來店的朋友都感受到賓至如歸。
- 飲料調製：創造各種美味飲品，包括茶、珍珠等，讓顧客品嚐到你的手藝。
- 環境整理：保持店內外的整潔，打造舒適的飲品享用空間。
- 物料管理：定期盤點和整理物料，確保我們的飲品原料始終充足。

升遷機會
表現優異者有機會轉正、成為儲備幹部或升任管理職，讓你在職場上快速成長。

排班資訊
我們提供彈性排班，以下是參考時段：
- 早班：08:30 - 15:00
- 中班：10:00 - 16:00
- 晚班：16:00 - 22:30

分紅獎金：根據公司整體營收表現，定期發放分紅獎金，讓你的努力與公司的成長緊密相連，一同分享成果與榮耀。
飲品暢飲：上班時可以隨意享用店內飲品，讓你隨時保持活力。
激勵獎金：業績達標就有獎金，努力就有回報。
技術獎金：通過新人考核後即可獲得獎金，肯定你的專業能力與努力。
辛勞獎金：值班期間若製作大量訂單，將獲得額外獎金，感謝你的辛勤付出。
認股分潤：參與公司收益分享，讓你成為我們的一份子。
外送津貼：提供外送工作相關津貼，讓你的付出更有價值。
達時津貼：上班時數達標就有津貼，讓每一份努力都值得。
旅遊津貼：享有旅遊補助，讓你放鬆心情，充電再出發。
定期聚餐：每季一次的店內聚餐，增進同事之間的感情。
團隊氛圍：同事友善，團隊合作融洽，讓你在這裡找到歸屬感。

職位前景
這是公司發展的重要角色，未來有很多成長機會，期待與你一起創造美好未來。

聯繫方式
如果你對這個職位感興趣，請把你的履歷和聯絡方式傳給我們。我們期待你的加入，讓我們一起打造美味的茶飲世界！

幼兒餐點製作
**具有相關證照者及幼兒園或各種學校廚工經驗**

1.烹飪食材、食材準備
2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作
3.組合沙拉或冷盤
4.工作區域和設備的清潔以及保養

1.異常狀況緊急處理與通報
2.處理流程參數設定與單元功能維護
3.學習並協助組長進行資料整理與報表製作
4.學習並協助組長進行法定文件彙整、修訂與申報

1.負責水電、消防工程之內業行政事務，包含資料整理與文件撰寫。
2. 協助工程相關文件準備與送審，如型錄、計畫書及其他工程報告書。
3.管理並歸檔工程專案文件，確保資料完整且檔案分類清晰。
4.媒介工程師與現場作業溝通，隨時提供內業支援與進度更新。
5.協助專案經理估算工程成本，製作相關財務報表與預算分配建議。
6.使用Microsoft Office進行文書處理，編排報表及內部溝通紀錄。
7.撰寫並送審工程安衛計畫書、品管計畫書等重要技術文件。
8.追蹤施工進度相關資料，更新工地進度以便進行有效內部管理。

你將扮演的角色：

你將是拉亞漢堡人力資源的掌舵者，不僅是人才管理的核心，更是組織發展與企業文化的推動者。你將直接向執行長報告，並領導一支具活力且富有創意的團隊，打造一個更具凝聚力、創新力與競爭力的工作環境。

你的關鍵任務：

打造未來組織架構： 根據公司的發展需求與市場趨勢，設計並執行人才策略與組織結構調整，讓每位員工都能發揮所長，並在適合的崗位上創造價值。

推動數位化人資管理： 以數據為基礎，運用科技工具優化招聘、績效管理、員工發展等人資流程，提高整體效率，並創建數位化的人才生態系。

員工發展與福利提升： 透過系統化的培訓與發展計畫，幫助員工成長，並不斷提升他們的工作滿意度與忠誠度，讓公司成為人才首選的雇主。

文化建設與企業價值推廣： 領導並塑造符合品牌精神與價值觀的公司文化，促進員工的認同感與凝聚力，並確保每位員工都能在支持和尊重的環境中發揮最佳表現。

管理責任
管理4人以下
其他條件
1.學習力強，團隊合作能力佳 。
2.身段柔軟，願意與第一線人員站在一起
3.適應力強，抗壓性高、具強烈的企圖心。
4.能充份達成公司所訂定之目標。
5.具親和力、主動積極具工作熱忱。

詳細工作內容可參考104同步刊登職缺。

鍋爐操作及相關機台操作。
(薪資不含輪班津貼約8,000元/月)

1.現場人員、環境管控及工程進度監控。

*商品管理(陳列/補貨*收貨驗收及銷售服務)
*賣場經營管理
*顧客服務/客訴處理
*收銀結帳服務
*環境清潔服務
*主管交辦與執行

1.八德區家暴個案追蹤與輔導
2.辦理團體工作、網絡聯繫及社區宣導
3.方案執行與規劃
4.其他主管交辦事項