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職缺列表(依照日期由舊到新)    
日期 求才廠商名稱 職務名稱 性質 地區
日期:02.22 阿發布雷克股份有限公司
工作經驗 有 年資:24月以上,學歷 高中
實現咖啡人的理想目標,學習咖啡的基本知識
咖啡香環繞的上班環境,時時保持笑容及愉悅的心情

1.現場營運管理與值班安排
2.門市人員訓練規劃與考核協助
3.門市人員排班與調整
4.履歷篩選與面試協助
5.零用金管理與申請
6.每月庫存盤點與管理
7.進階設備維養與調整
8.單店績效目標設立與追蹤
9.參與店務會議與協作
10.商圈經營與業績分析,定期檢視業績與利潤報表

無經驗者亦可,具經驗者更佳。
只要您有熱情,願意與我們一起成長,
CAFEIN 期待您的加入!

管理5-8人

工作技能
客訴案件處理、櫃檯門市接待與需求服務、產品進銷存統計分析、產品介紹及解說銷售、飲料調製、吧台前置作業準備、門市餐飲管理
其他條件
●熱愛咖啡,對品味生活與時尚潮流充滿興趣者
●重視團隊合作,並渴望在工作中獲得成就感
●願意配合輪班,並可調動至其他門市拓展工作經驗
●想更了解我們,歡迎訪問公司官網與 Instagram
官網:https://www.cafein.com.tw
Instagram:https://www.instagram.com/cafeintw/
全職 臺北市中正區
日期:02.22 康迅數位整合股份有限公司
工作經驗 有具有旅行社及票務經驗 年資:12月以上,學歷 大學
1.主要負責企業客戶旅遊相關業務諮詢以及行程規劃設計。
2.旅遊訂單售後協助、客訴案件處理等。
3.該職務假日需輪流值機(手機),另具值機津貼。




115年3月21日(六)「青年畢業啟航」就業博覽會
活動時間:115年3月21日(六)10:30 ~16:00 (請於15:30前入場)
活動地點:圓山花博爭艷館(臺北市中山區玉門街1號)
洽詢電話:02-2338-0277


*****請親洽*****
想要知道更多活動資訊詳情,請於台北就業大補帖官網查詢 https://okwork.gov.taipei





全職 臺北市中正區
日期:02.22 康迅數位整合股份有限公司
工作經驗 有具備業務/客服經驗者尤佳,學歷 大學
1.與合作企業建立良好關係,定期需求訪談,解決客戶使用問題並執行續約任務。
2.提供客戶員工福利數位化之各項專業建議及諮詢服務,包含產品訊息、新服務推廣及活動規劃。
3.市場資訊蒐集、分析與作業流程優化



115年3月21日(六)「青年畢業啟航」就業博覽會
活動時間:115年3月21日(六)10:30 ~16:00 (請於15:30前入場)
活動地點:圓山花博爭艷館(臺北市中山區玉門街1號)
洽詢電話:02-2338-0277


*****請親洽*****
想要知道更多活動資訊詳情,請於台北就業大補帖官網查詢 https://okwork.gov.taipei





全職 臺北市中正區
日期:02.22 水母賽柏葛全域傳媒有限公司
工作經驗 有 年資:24月以上,學歷 大學
我們在找誰?

我們正在招募一位已具備實戰成果、能立即上手的夥伴,
負責前台接待、空間帶看、合約行政,並能用專案管理方式,將公司行政流程全面系統化。

這不是學徒型職位,也不是慢慢摸索的行政角色。
我們要找的是——
👉 已經做過、做成過,能拿出成果的人。

你將負責並主導以下事項:
• 前台接待與來訪客戶應對,成為公司對外第一線窗口
• 空間帶看、方案說明、需求初步判斷
• 合約文件製作、說明、簽訂與後續行政管理
• 客戶聯繫、官方 LINE@ 與信件回覆
• 以專案管理方式,建立與優化公司行政流程 S O P,包含:
• 流程拆解、步驟定義
• 表單、檢核表、交接文件建立
• 讓行政流程可追蹤、可複製、可擴張
• 視能力參與營運、專案或社群相關整合工作



我們對這個角色的期待(很重要)
• 你不是來適應環境,而是能快速理解並開始優化環境
• 你能獨立處理事情,而不是等指令
• 你對流程、效率與系統化有清楚概念,且實際做過
• 你能把「雜亂的日常行政」轉化成「可運作的系統」



必要條件(請務必符合)
• 具前台、行政、營運或相關角色經驗
• 曾實際建立或優化行政流程/S O P/專案管理機制(需能說明具體成果)
• 具備良好溝通能力,能與客戶、內部團隊順暢協作
• 做事有邏輯、重視細節,也能掌握整體節奏

若你目前仍需要長時間適應或完整教學,這個職位可能不適合你。
全職 臺北市中正區
日期:02.22 森邦股份有限公司
工作經驗 有 年資:12月以上,學歷 高中
【工作內容】
1.門店營運管理
2.門店夥伴訓練
3.產品品質要求
4.食材成本控管

其他條件
1.主動積極具工作熱忱,團隊合作能力佳
2.具親和力、活潑、外向、善於表達
3.一年以上相關管理經驗

管理責任
管理5-8人
全職 臺北市中正區
日期:02.22 森邦股份有限公司
工作經驗 有 年資:24月以上,學歷 不拘
【工作需求】
1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ,輔導店群達成公司營運目標。
2.觀察力強,善與人溝通。
3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。
4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。

【工作內容】
1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。
2. 獨立開展團隊培訓,激勵員工,調整員工工作積極性,營造良好的公司氛圍。
3. 落實門市管理,穩定產品品質、門市營運稽核。
4. 範圍:大台北市地區

管理責任
管理5-8人

其他條件
1.主動積極具工作熱忱,團隊合作能力佳
2.具親和力、活潑、外向、善於表達
3.二年以上相關管理經驗
4.餐飲連鎖加盟門市訓練培訓人材有經驗者為佳
全職 臺北市中正區
日期:02.22 台灣山崎股份有限公司
工作經驗 不拘,學歷 不拘
門市職務說明:
1.麵包陳列上架
2.產品包裝、切片/切塊
3.收銀工作
4.現場顧客應對服務
5.店鋪環境、設備清潔維護
全職 臺北市中正區
日期:02.22 台灣山崎股份有限公司
工作經驗 不拘,學歷 不拘
門市職務說明:
1.麵包陳列上架
2.產品包裝、切片/切塊
3.收銀工作
4.現場顧客應對服務
5.店鋪環境、設備清潔維護
主旨請詳細寫出
1.您的大名
2.應徵項目
3.日期
如:王小明 想要應徵 檢驗員
全職 臺北市中正區
日期:02.22 商邦餐飲有限公司
工作經驗 有 年資:24月以上,學歷 高中
【職務內容】
1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。
2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。
3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。
4.危機問題反應及處理。
5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。
6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。
7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。

【工作內容】
1.店舖管理、營運
2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題
3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識
4.管理及教育員工,擅長溝通協調
5.具有餐飲管理工作經歷

管理責任
管理4人以下

其他條件

1.工作態度認真,且積極負責。
2.喜歡與人群互動!
3.熱衷於團隊活動,能與夥伴們溝通,達成團隊目標!
4.二年以上相關管理經驗
全職 臺北市中正區
日期:02.22 商邦餐飲有限公司
工作經驗 有餐飲管理工作經歷,學歷 高中
【職務內容】
1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。
2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。
3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。
4.危機問題反應及處理。
5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。
6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。
7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。

【工作內容】
1.熟店舖管理、營運
2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題
3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識
4.管理及教育員工,擅長溝通協調
5.具有餐飲管理工作經歷
6.擔任店主管代理人

管理責任
管理4人以下

其他條件
1. 工作態度認真,且積極負責。
2. 喜歡與人群互動!
3. 熱衷於團隊活動,能與夥伴們溝通,達成團隊目標!
全職 臺北市中正區
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