日期：02.20
商邦餐飲有限公司
工作經驗 有含工作內容供 年資：24月以上，學歷 不拘
1.門市營運輔導
●協助門市提升營運效率與服務品質
●與店長及團隊密切合作，打造高效標準化營運模式
2.新開幕門市協助
●親自參與新店開幕全流程，包括人員培訓與營運準備
●見證新店從零到營運的成長，累積實戰經驗
3.營運手冊編寫與優化
●制定與更新門市操作標準（SOP）
●將實務經驗轉化為清楚可執行的培訓教材
4.新進加盟門市人員培訓
●設計並執行新進及現有員工培訓課程
●透過教學與實作，提升團隊專業能力與服務水平
5.加盟展與記者會活動協助執行
●協助規劃並執行各類品牌活動與培訓講座
●與加盟主及合作夥伴互動，建立良好品牌形象
★我們希望你具備
餐飲門市管理或培訓經驗
對餐飲服務與團隊管理有熱情，喜歡帶領並成就他人
具備良好溝通能力與跨部門協作能力
出差需求：偶爾前往各分店巡店與培訓
管理責任
管理4人以下
出差外派
需出差，一年累積時間未定
其他條件
1.自備汽車(提供油資補助)。
2.具早餐店實際工作一年以上。
3.學習力強，團隊合作能力佳 。
4.適應力強，抗壓性高、具強烈的企圖心。
5.能充份達成公司所訂定之目標。
6.具親和力、主動積極具工作熱忱。
全職
臺北市中正區