固定日班08:30-17:30週休二日
中間休息1小時
1.處理部門行政工作、文書處理例如：
彙整保密切結書、差旅費、零用金申請作業…等
2.協助執行高重複性之端點檢測作業,包含部署Agent、
回收採集資料、分析報告產出及彙整
3.完成主管交辦事項
月薪33,000元起
(視學經歷核薪)
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新北市就業博覽會-新北市政府六樓大禮堂
活動時間：1月30日 (五)【上午10點-下午3點】
活動地點：新北市政府【六樓大禮堂】(新北市板橋區中山路一段161號6樓)
交通方式：可搭乘捷運板南線「捷運板橋站2號出口」、「捷運板橋站3A出口」→由地下道前往市府
活動資訊：請複製右側網址→【https://taiwangov.com/fSdsZ/TJ】
洽詢電話：02-2206-6196
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1.負責客戶及工程人員、總公司間業務聯繫。
2.協助維修工程師，維修部品物料管理。
3.客戶諮詢事項連絡，工作細心、有責任感。

1. 辦理本部每月公文報表統計作業。
2. 綜合規劃司事務機具與設備管理。
3. 協助綜合規劃司長官辦公室公文傳遞及行政事務。

資格條件：
1.本職缺依據原住民族工作權保障法進用原住民。
2.學經歷符合下列之一者：
(1)國內外專科以上學校畢業者。
(2)高級中等學校畢業，並具有與擬任工作性質相當之訓練6個月以上或2年以上之經驗者。
3.曾於政府機關任職，熟悉公文處理業務及熟習電腦文書應用軟體(WORD、EXCEL使用及中文輸入)者尤佳。
4.無公務人員任用法第26條及第28條第1項或擬任職務適用之法律所定不得任用之情事者。

僱用期間：自報到日起至當年度12月31日止(1年1僱)。
月酬金額：280至330薪點（新臺幣38，948元至45，903元），自280薪點起支。
聯絡⽅式及說明：
1.備最高學歷畢業證書影本、相關經歷工作證明文件影本、戶籍謄本影本（以佐證原住民身分）及個人履歷表（內容應含基本資料、自傳、學經歷、工作經驗及專長興趣等。持國外學歷者，請檢附我國駐外館處驗證之畢業證書及中譯本、入出境資料) ，於上網公告期間內（以郵戳為憑，逾期不予受理），逕寄100臺北市中正區徐州路5號8樓，內政部綜合規劃司收。履歷表請⾄本部網站（https://www.moi.gov.tw/）/本部徵才/內政部綜合規劃司約僱⼈員職缺外補公告下載。
2.務請註明日、夜聯絡電話或聯絡方式，並請於信封上註明「應徵內政部綜合規劃司約僱人員」，應徵資料無論錄取與否恕不退件。
3.報名資料先以書面審查，擇優通知參加面試。
4.本職缺得酌列候補人員2名，依序遞補原公開甄選職缺或等別相同、工作性質相近之職缺，候補期間為5個月。
5.本職缺錄取人員自報到日起算3個月為試用期間，試用期滿經考核合格者，自試用期滿之次日起正式聘僱；考核不合格者，終止契約。
6.本案聯絡人：余小姐，連絡電話02-23565039。
（本職務請假依據行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法，加班補償方式比照公務人員保障法及相關規定辦理）

1. 擔任主管司機，負責日常主管及家人的行程接送。（可以配合偶爾例假日及晚上聚會的用車需求 尤佳）
2. 需配合執行主管交辦的事務，於執行事務時所獲悉公司的各項相關資料及私人的訊息，均需謹守保密原則。
3. 聰明負責、個性開朗、工作積極、品行端正。
4. 應對有禮儀、具敬業精神及工作倫理且無不良嗜好。
5. 時間觀念佳，熟悉台北市、新北市的交通路線。
6. 負責駕駛車輛的清潔保養及維修事宜，確保車況良好。
7.行車以安全舒適為最高原則。
8.有開過房車的經驗。
9.未出外勤時，協助處理公司內部庶務相關工作。
(請備註 希望待遇)

1. 協助網頁、網站設計與維護。
2. 美編工作。
3. 協助處理主管交辦事項。
*在校生可。

【核心職責：成為加盟夥伴最堅強的後盾】
創業技能賦能： 負責教導新進加盟夥伴各項經營技能，確保其具備獨立開店、專業管理門市的能力。

品質標準守護： 運用敏銳細緻的觀察力，引導夥伴掌握 QSC (品質、服務、清潔) 的精髓，落實品牌標準。

教學教案研發： 參與編撰具備實務邏輯的培訓教材，優化培訓流程，提升教學品質。

新店領航支援： 於新店開幕初期提供現場專業引導，成為加盟夥伴在創業起跑線上最信任的導師。

【穩定成長的福利與晉遷制度】
薪資待遇： 月薪 $40,000 - $50,000 (依過往管理實績評定)。

透明晉升： 每年年中定期落實升遷與加薪考核機制。我們重視您的專業貢獻，確保您的每一份努力都能獲得實質的薪資回饋與職位提升。

完善出差支援： * 出差期間之交通、住宿費用由公司全額支付。

額外提供出差津貼，讓您在專業輔導的過程中無後顧之憂。

管理責任
管理4人以下

出差外派
需出差，一年累積時間未定

具備駕照
普通小型車
其他條件
1.應變能力強，抗壓性佳，具備溝通、獨立作業能力 。
2.具早餐店實際工作一年以上。
3.學習力強，團隊合作能力佳 。
4.適應力強，抗壓性高、具強烈的企圖心。
5.能充份達成公司所訂定之目標。
6.具親和力、主動積極具工作熱忱。
7.自備汽車。
8.過路費實報實銷、公司補貼油資。

1.門市營運輔導

●協助門市提升營運效率與服務品質

●與店長及團隊密切合作，打造高效標準化營運模式

2.新開幕門市協助

●親自參與新店開幕全流程，包括人員培訓與營運準備

●見證新店從零到營運的成長，累積實戰經驗

3.營運手冊編寫與優化

●制定與更新門市操作標準（SOP）

●將實務經驗轉化為清楚可執行的培訓教材

4.新進加盟門市人員培訓

●設計並執行新進及現有員工培訓課程

●透過教學與實作，提升團隊專業能力與服務水平

5.加盟展與記者會活動協助執行

●協助規劃並執行各類品牌活動與培訓講座

●與加盟主及合作夥伴互動，建立良好品牌形象

★我們希望你具備

餐飲門市管理或培訓經驗

對餐飲服務與團隊管理有熱情，喜歡帶領並成就他人

具備良好溝通能力與跨部門協作能力

出差需求：偶爾前往各分店巡店與培訓

管理責任
管理4人以下
出差外派
需出差，一年累積時間未定

其他條件
1.自備汽車(提供油資補助)。
2.具早餐店實際工作一年以上。
3.學習力強，團隊合作能力佳 。
4.適應力強，抗壓性高、具強烈的企圖心。
5.能充份達成公司所訂定之目標。
6.具親和力、主動積極具工作熱忱。

辦理會計及財務處理的行政相關事務，包括但不限於日常記帳、勞健保申報、行政事務協助

閱讀外資研究報告、協助AI文案與影片剪輯、行政事務協助、主管交辦事項

1. 健康傷害險、旅遊不便險等理賠案件處理
2. 汽車險理賠及訴訟案件處理
3. 提供客戶及業務諮詢服務
4. 其他主管交辦事項