求職管道

日期：11.08 台灣大創百貨股份有限公司

教育訓練專員

工作經驗不拘，學歷大學

1.年度教育訓練規劃與執行。
2.各部門各職別訓練課程規劃、設計、安排與執行。
3.進行教育訓練資料分析與報告彙整並追蹤教育訓練成效評估。
4.協助執行人員招募與面試。
5.主管交辦事項。

需出差，一年累積時間約一個月以下

工作技能
執行日常招募業務、員工教育訓練與需求分析、人員培訓、激勵、輔導與管理、教育訓練總體規劃與績效評估、培育人員職涯發展
其他條件
1. 具教育訓練規劃與活動執行、人才招募相關經驗
2. 具企劃能力及執行力，細心負責、有創意與想法
3. 積極主動具服務熱忱，擅長溝通協調具抗壓性及問題解決能力。

全職

日期：11.08 大新企管顧問有限公司

人資管理師

工作經驗不拘，學歷高職

1.人才招募/面試
2.擔任窗口與客戶聯繫
3.主管交辦事項

全職臺北市中正區

日期：11.08 森邦股份有限公司

總部-早午餐培訓儲備主管【需出差、具備餐飲管理經驗】台北/需自備車輛

工作經驗有包含工作內容說明年資：24月以上，學歷不拘

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~
~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~
~別懷疑！我們要的就是您~
~加入森邦！成就您我的未來~

1. 門市營運輔導
2. 門市開幕協助
3. 營運手冊編寫
4. 加盟門市人員培訓
5. 加盟展、說明會、研習會各項活動協助、支援
6. 需具備餐飲管理經驗

需出差，一年累積時間未定

其他條件
1.應變能力強，抗壓性佳，具備溝通、獨立作業能力。
2.具早餐店實際工作一年以上。
3.學習力強，團隊合作能力佳。
4.適應力強，抗壓性高、具強烈的企圖心。
5.能充份達成公司所訂定之目標。
6.具親和力、主動積極具工作熱忱。
7.自備汽車。
8.過路費實報實銷、公司補貼油資。

全職臺北市中正區

日期：11.08 商邦餐飲有限公司

總部-早午餐培訓儲備主管【需出差、具備餐飲管理經驗】台北/需自備車輛

工作經驗有年資：24月以上，學歷不拘

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~
~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~
~別懷疑！我們要的就是您~
~加入森邦！成就您我的未來~

1. 門市營運輔導
2. 門市開幕協助
3. 營運手冊編寫
4. 加盟門市人員培訓
5. 加盟展、說明會、研習會各項活動協助、支援
6. 需具備餐飲管理經驗

出差外派
需出差，一年累積時間未定

其他條件
1.自備汽車(提供油資補助)。
2.具早餐店實際工作一年以上。
3.學習力強，團隊合作能力佳。
4.適應力強，抗壓性高、具強烈的企圖心。
5.能充份達成公司所訂定之目標。
6.具親和力、主動積極具工作熱忱。

全職臺北市中正區

日期：11.08 長沂國際實業股份有限公司

訓練專員(11/28中徵)

工作經驗不拘，學歷高中

訓練內容製作培訓輔導

11 月28 日「WIN WIN」聯合徵才活動～Winter打工 Winner前傳
活動時間：114 年 11月28日（五）下午1：00 － 4：00
活動地點：樹心會館(臺北市萬華區中華路一段174-2號)
洽詢電話：（02）2308-5231
◎◎◎ 本活動提供臨托服務 ◎◎◎
★☆★ 請親洽活動現場參加面試 ☆★☆

全職臺北市中正區

日期：11.08 正文會計師事務所

帳務／審計人員(需事務所經驗)

工作經驗有會計人員年資：24月以上，學歷專科

1. 一般會計帳務處理
2. 營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項申報作業
3. 進銷項發票輸入及日常帳務登打
4. 編製財務報表
5. 客戶帳務及稅務問題回覆與處理
6. 會計師事務所查帳工作

一年有10個月都準時上下班，幾乎都是六點準時下班，
加班時數在業界算比較少

三節獎金、年終獎金、績效獎金、員工聚餐、尾牙、下午茶、生日禮金等福利

上班大都使用事務所公務機Line帳號跟客戶聯繫、團隊合作
不用擔心被客戶的私Line關心。

事務所人員流動性低，
所內同事間(包含老闆)互相尊重、互相幫忙。

如果有意願在事務所待長期的夥伴，
歡迎加入~

全職臺北市中正區

日期：11.08 商邦餐飲有限公司

堤諾Tino's Pizza Café【連鎖餐飲集團副店經理】濟南門市★薪資38K~43K★ 獎金另計

工作經驗不拘，學歷高中

【職務內容】
1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。
2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。
3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。
4.危機問題反應及處理。
5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。
6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。
7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。

【工作內容】
1.熟店舖管理、營運
2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題
3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識
4.管理及教育員工，擅長溝通協調
5.具有餐飲管理工作經歷
6.擔任店主管代理人

管理責任
管理4人以下

其他條件
1. 工作態度認真，且積極負責。
2. 喜歡與人群互動！
3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達成團隊目標！

全職臺北市中正區

日期：11.08 森邦股份有限公司

【連鎖餐飲集團拉亞漢堡杭南門市副店經理】薪資35K~40K(獎金另計)

工作經驗不拘，學歷不拘

【工作內容】
1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度
2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理
3.協助門市排班及調度，確保門市營運管理順暢
4.配合公司執行各類門市行銷活動
5.門市訂貨盤點管理
6.上班時間為05:00~14:00

【暢通的升遷管道】
1. 教育訓練制度與晉升制度結合，保障優秀人才快速升遷。
2. 公司具多重升遷管道，通過培訓及考核者，薪資UP~UP~。

我們在意是您的未來~
夥伴們歡迎加入!!

如果你活潑愛熱鬧
我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

管理4人以下

其他條件
對餐飲及服務工作有熱情，有衝勁的您，歡迎加入我們！

全職臺北市中正區

日期：11.08 森邦股份有限公司

堤諾Tino's Pizza Café【連鎖餐飲集團店經理】濟南門市★薪資42K~53K★供員餐獎金另計

工作經驗有年資：24月以上，學歷高中

➽➽休假日優於同業，每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~
~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~
~別懷疑！我們要的就是您~
~加入森邦！成就您我的未來~

【職務內容】
1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。
2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。
3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。
4.危機問題反應及處理。
5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。
6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。
7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。

【工作內容】
1.店舖管理、營運
2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題
3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識
4.管理及教育員工，擅長溝通協調
5.具有餐飲管理工作經歷

管理4人以下

上班時段
日班/晚班，11:00~21:00 (休息兩小時)

其他條件
1.工作態度認真，且積極負責。
2.喜歡與人群互動！
3.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達成團隊目標！
4.二年以上相關管理經驗

全職臺北市中正區

日期：11.08 森邦股份有限公司

連鎖餐飲集團-營運副店經理【3.5萬~4.0萬底薪, 獎金另計】展店擴大招募

工作經驗有年資：12月以上，學歷高中

➽➽休假日優於同業，每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧

您好我們是森邦集團Sun Spark Group，本公司致力於提供顧客最好的異國餐點與營造舒適的用餐氛圍

目前正在積極擴展本公司的相關品牌及直營旗艦店的門市

森邦旗下品牌:
*拉亞漢堡 Laya Burger https://www.laya.com.tw/
*瓦薩美式比薩 Vasa Pizza https://www.vasa.com.tw/
*堤諾義式比薩 Tino’s Pizza Café https://www.tinospizza.com.tw/
*自私漢堡 Selfish Burger https://selfishburger.com/

【工作內容】
1.門店營運管理
2.門店夥伴訓練
3.產品品質要求
4.食材成本控管

工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市、內湖門市

全職臺北市中正區