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選項	人次	比率
男	[ 9 ]	45%
女	[ 11 ]	55%

選項	人次	比率
15~24歲	[ 6 ]	30%
25~34歲	[ 8 ]	40%
35~44歲	[ 6 ]	30%
45~54歲	[ 0 ]	0%
55~64歲	[ 0 ]	0%
65歲以上	[ 0 ]	0%

選項	人次	比率
國小	[ 0 ]	0%
國中	[ 1 ]	5%
高中職	[ 10 ]	50%
專科	[ 0 ]	0%
大學	[ 9 ]	45%
碩士	[ 0 ]	0%
博士	[ 0 ]	0%

選項	人次	比率
應屆畢業生	[ 2 ]	10%
被解雇	[ 2 ]	10%
自主離職	[ 16 ]	80%

選項	人次	比率
全日工作	[ 11 ]	55%
部分工時工作(指較全時勞工正常上班時數有相當程度縮短者)	[ 8 ]	40%
派遣人力	[ 1 ]	5%

選項	人次	比率
軍公教或國營事業人員	[ 1 ]	5%
專業人員（如工程師、醫師、律師、護士、記者）	[ 0 ]	0%
技術員及助理專業人員（如工程技術員、代書、藥劑生、推銷保險）	[ 3 ]	15%
事務支援人員（如行政、文書、會計、出納）	[ 5 ]	25%
服務及銷售工作人員（如廚師、理容、服務生、保姆、警察保全、售 貨）	[ 8 ]	40%
農、林、漁、牧工作人員	[ 0 ]	0%
技術工（如泥水匠、麵包師傅、裁縫、板金、修理電器）	[ 2 ]	10%
機械設備操作及組裝人員（含司機）	[ 0 ]	0%
非技術工及體力工（如工友、洗菜、簡單裝配、體力工）	[ 1 ]	5%

選項	人次	比率
專業知識與技能不足	[ 15 ]	75%
沒有相關經歷	[ 14 ]	70%
缺乏面試技巧	[ 6 ]	30%
找不到符合興趣的工作	[ 13 ]	65%
想轉換跑道卻無相關知識	[ 9 ]	45%

選項	人次	比率
薪資	[ 4 ]	20%
工作地點	[ 5 ]	25%
通勤時間	[ 2 ]	10%
工作內容是否符合預期	[ 2 ]	10%
工作是否有升職機會	[ 0 ]	0%
穩定性	[ 4 ]	20%
公司制度是否完善	[ 1 ]	5%
同事間氣氛是否融洽	[ 2 ]	10%

選項	人次	比率
從報紙或各類媒體廣告	[ 12 ]	60%
親友推薦	[ 1 ]	5%
公立就業服務機構	[ 2 ]	10%
私立就業服務機構	[ 2 ]	10%
參加現場徵才活動或就業博覽會	[ 2 ]	10%
公立機關或公司行號網站	[ 1 ]	5%

選項	人次	比率
提供就業服務及資訊	[ 19 ]	95%
辦理徵才活動	[ 7 ]	35%
提供面試技巧及產業趨勢等研習課程	[ 12 ]	60%
提供法令宣導及工作權益等說明課程	[ 4 ]	20%
辦理專業技能訓練	[ 11 ]	55%
提供職業輔導或職業心理測驗	[ 10 ]	50%
提供創業資訊及課程輔導	[ 6 ]	30%
提供創業貸款	[ 5 ]	25%

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