一、 下列事業單位通報之天災、事變、突發事件延長工時或停止假期通報資料，業經登錄。
二、 勞動基準法第32條第4項規定，因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，得將工作時間延長之。但應於延長開始後24小時內通知工會；無工會組織者，應報當地主管機關備查。延長之工作時間，雇主應於事後補給勞工以適當之休息。另該延長工時部分，請依同法第24條第1項第3款規定，按平日每小時工資額加倍發給工資；休息日出勤部分，請依同法第24條第2項規定計給工資。
三、 勞動基準法第40條規定：「因天災、事變或突發事件雇主認有繼續工作之必要時，得停止第36條至第38條所定勞工之假期，但停止假期之工資應加倍發給，並應於事後補假休息。前項停止勞工假期，應於事後24小時內，詳述理由，報請當地主管機關核備。」