家福股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | 批發及零售業 零售業 綜合商品零售業 其他綜合商品零售業 |
| 負責人 | 羅智先 |
| 聯絡人 | 人資部門 |
| 員工人數 | 12,000 人 |
| 資本額 | 90億 |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 臺北市萬華區桂林路１號地下１層 [ 地圖 ] |
| 公司網址 | |
| 公司信箱 |
企業簡介
| 成立時間 | 1987/09/19 |
| 公司簡介 | 家樂福位列世界首要的零售集團，在法國、西班牙、比利時、阿根廷、巴西及台灣等國家，皆為當地規模最大之量販業者。我們希望在每個國家都成為現代商業的楷模。 家樂福於1959年創立於法國巴黎，目前版圖遍及三大洲超過30個國家，全球約38萬名員工。我們有多元發展的店家型態，如量販店、便利購、便利商店、線上購物、多管道零售等，共超過11，000家店舖。 1987年家樂福與統一企業合資成立家福股份有限公司，1989年開立台灣也是亞洲第一家分店，這些年間，台灣家樂褔以穩健的步伐開拓市場，目前全國店數超過百家。在量販業的經營上受到顧客持續的肯定，這些成果則來自於擁有完整的訓練體系，及健全的經營管理機制。我們對於顧客的用心，也獲得了多方的肯定，並入選遠見雜誌傑出服務獎首獎及壹周刊服務第壹大獎；我們關懷工作夥伴並打造友善職場，台灣家樂福長期致力於＂女男平等＂的平權工作，獲得國際認證GEEIS獎項與臺北市幸福企業獎；我們對於社會的回饋，遠見企業社會責任獎公益推廣楷模獎的認同；更榮獲勞動部肯定任用身心障礙工作夥伴，頒發「金展獎」。我們期待未來有您的加入，讓我們一同成長！ |
福利制度
| 福利制度 | 獎金：三節、年終獎金 員工補助：結婚禮金、生育津貼 其他福利：優於勞基法特休、員工團體保險 |
經營項目
| 營業項目 | 商品項目繁多，家用百貨、服飾、生鮮、家電用品、文具五金...等等 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期：10.20
工作經驗 不拘，學歷 專科
- 依照價格政策執行查價工作。
- 即時反應市場價格。
- 確保市調資料的正確性。
- 市調資料彙整。
全職
臺北市-內湖區
- 即時反應市場價格。
- 確保市調資料的正確性。
- 市調資料彙整。
日期：10.20
工作經驗 有 年資：12月以上，學歷 專科
- 薪資計算：
• 每月準時計算與發放員工薪資（含本薪、加班費、津貼、獎金等）。
• 計算請假、出勤、加班與扣款資料，確保正確計入薪資系統。
• 計算年終獎金、離職清算、特別獎金發放等事項。
- 稅務與保險：
•計算與申報勞健保、勞退提撥、所得稅等項目。
- 資料管理：
• 維護薪資系統與員工個人薪資資料的完整性與保密性。
• 更新員工薪資異動（如調薪、升遷、轉調）紀錄。
- 內外部溝通：
• 回應員工薪資相關問題與諮詢。
• 配合人資、會計、稽核等部門進行資料提供與協作。
全職
臺北市-北投區
• 每月準時計算與發放員工薪資（含本薪、加班費、津貼、獎金等）。
• 計算請假、出勤、加班與扣款資料，確保正確計入薪資系統。
• 計算年終獎金、離職清算、特別獎金發放等事項。
- 稅務與保險：
•計算與申報勞健保、勞退提撥、所得稅等項目。
- 資料管理：
• 維護薪資系統與員工個人薪資資料的完整性與保密性。
• 更新員工薪資異動（如調薪、升遷、轉調）紀錄。
- 內外部溝通：
• 回應員工薪資相關問題與諮詢。
• 配合人資、會計、稽核等部門進行資料提供與協作。
日期：10.20
工作經驗 有 年資：24月以上，學歷 大學
培訓內容
1.以培訓選用育留全方位HRBP為目標
2.培訓期間為一至三年
3.初期擔任function 專員工作，依表現做職務輪調，並調整為副理或經理
職務內容
1.學習並掌握人力資源相關專業知識、作業流程與系統操作
2.開發與行銷雇主品牌，規劃運作招募甄選，以促進人才遞補與發展
3.設計營運各類訓練計畫、教材製作與授課，提升專業職能並培訓接班人
4.推動、溝通與反饋總公司與營運單位各項專案落實，以提升分店與總公司滿意度
5.協調勞資問題，以維護勞資和諧關係推動幸福企業
6.執行獎金計算、福利作業發放與活動舉辦，以提升組織向心力及工作投入度
7.執行例行資料收集、相關分析與報告製作，以提升組織績效
8.優化管理辦法、工作方式與流程作業，以加速企業轉型
9.其餘主管交辦事項
全職
臺北市-北投區
1.以培訓選用育留全方位HRBP為目標
2.培訓期間為一至三年
3.初期擔任function 專員工作，依表現做職務輪調，並調整為副理或經理
職務內容
1.學習並掌握人力資源相關專業知識、作業流程與系統操作
2.開發與行銷雇主品牌，規劃運作招募甄選，以促進人才遞補與發展
3.設計營運各類訓練計畫、教材製作與授課，提升專業職能並培訓接班人
4.推動、溝通與反饋總公司與營運單位各項專案落實，以提升分店與總公司滿意度
5.協調勞資問題，以維護勞資和諧關係推動幸福企業
6.執行獎金計算、福利作業發放與活動舉辦，以提升組織向心力及工作投入度
7.執行例行資料收集、相關分析與報告製作，以提升組織績效
8.優化管理辦法、工作方式與流程作業，以加速企業轉型
9.其餘主管交辦事項
日期：10.20
工作經驗 不拘，學歷 高職
1.商品上架陳列、下寄倉補貨、排面整理
2.賣場環境管理及清潔
3.倉庫貨品入庫及整倉
4.協助商品退貨
5.顧客服務
(也可兼職時薪：190元)
全職
桃園市-中壢區
2.賣場環境管理及清潔
3.倉庫貨品入庫及整倉
4.協助商品退貨
5.顧客服務
(也可兼職時薪：190元)
日期：10.20
工作經驗 不拘，學歷 高職
1.五課擇一
熟食課：食品備料、烹調(烤、炸、滷等)處理
鮮魚課：魚貨水產商品處理、切割
蔬果課：蔬菜及水果品質挑選
麵包課：麵包烘烤作業及試吃推廣服務
精肉課：肉品切割、砰重、配貨、倉庫整理
2.商品包裝、過磅、貼標
3.商品上架陳列、排面整理
4.賣場環境管理及清潔
5.顧客服務
(也可兼職時薪：190元)
全職
桃園市-中壢區
熟食課：食品備料、烹調(烤、炸、滷等)處理
鮮魚課：魚貨水產商品處理、切割
蔬果課：蔬菜及水果品質挑選
麵包課：麵包烘烤作業及試吃推廣服務
精肉課：肉品切割、砰重、配貨、倉庫整理
2.商品包裝、過磅、貼標
3.商品上架陳列、排面整理
4.賣場環境管理及清潔
5.顧客服務
(也可兼職時薪：190元)
日期：10.20
工作經驗 不拘，學歷 高職
1.手推購物車管理(將推車擺放指定位置)、維修、清潔等
2.商品進出及安全管制
3.完成主管交辦事宜
4.顧客服務
(也可兼職時薪：190元)
全職
桃園市-中壢區
2.商品進出及安全管制
3.完成主管交辦事宜
4.顧客服務
(也可兼職時薪：190元)
日期：10.20
工作經驗 有 年資：36月以上，學歷 大學
- 掌握國內外相關法規及趨勢，協助公司擬定ESG策略。
- 跨部門協調合作，完成公司溫室氣體盤查。
- 依照企業減碳目標，規劃執行相關永續專案。
- 持續精進碳管理及環境與能源相關議題之專業，並能推動集團碳管理制度運作。
全職
臺北市-北投區
- 跨部門協調合作，完成公司溫室氣體盤查。
- 依照企業減碳目標，規劃執行相關永續專案。
- 持續精進碳管理及環境與能源相關議題之專業，並能推動集團碳管理制度運作。
日期：10.20
工作經驗 有 年資：60月以上，學歷 大學
- 法規遵循與稽核應對
1. 定期追蹤並解讀環保相關法規（廢棄物、水污染、空污、化學品等）。
2. 主導公司環保政策與管理制度建置，確保符合法規要求。
3. 協助應對環保局、環境部、地方政府等單位之稽查。
- 廢棄物與廢水管理
1. 統籌廢棄物（一般 / 有害）、廢水、廢油等處理流程與外包業務管理。
2. 審核廢棄物清運及水質檢測報告，確保符合環保法規標準。
3. 管理清運商、檢驗單位及廠區環保人員，確保作業合規。
- ESG / ISO 系統與改善專案推動
1. 協助導入與維運 ISO 14001、ISO 45001 等環安衛管理系統。
2. 推動門市及物流廠區之節能減排、水循環利用與污染預防專案。
3. 撰寫或審核環保相關數據報表與永續揭露內容（如 CSR、ESG 報告）。
- 內部管理與教育訓練
1. 領導總公司與廠區環保團隊，並定期執行內部稽核與檢核。
2. 規劃並培訓現場人員的環保意識與 SOP 操作流程。
3. 定期檢視與更新環保指標，並向主管回報改善成果。
全職
臺北市-北投區
1. 定期追蹤並解讀環保相關法規（廢棄物、水污染、空污、化學品等）。
2. 主導公司環保政策與管理制度建置，確保符合法規要求。
3. 協助應對環保局、環境部、地方政府等單位之稽查。
- 廢棄物與廢水管理
1. 統籌廢棄物（一般 / 有害）、廢水、廢油等處理流程與外包業務管理。
2. 審核廢棄物清運及水質檢測報告，確保符合環保法規標準。
3. 管理清運商、檢驗單位及廠區環保人員，確保作業合規。
- ESG / ISO 系統與改善專案推動
1. 協助導入與維運 ISO 14001、ISO 45001 等環安衛管理系統。
2. 推動門市及物流廠區之節能減排、水循環利用與污染預防專案。
3. 撰寫或審核環保相關數據報表與永續揭露內容（如 CSR、ESG 報告）。
- 內部管理與教育訓練
1. 領導總公司與廠區環保團隊，並定期執行內部稽核與檢核。
2. 規劃並培訓現場人員的環保意識與 SOP 操作流程。
3. 定期檢視與更新環保指標，並向主管回報改善成果。
日期：10.20
工作經驗 不拘，學歷 高中
▶加入家樂福、職涯快樂又幸福◀
~有家的溫暖、也有家的支持，支持您達成目標，開創職涯！~
【部門職務】
1. 雜貨處
2. 生鮮處
3. 非食品處
4. 安全課
5. 收銀課
【公司提供完整及健全的賣場經營管理訓練】
1.賣場營運管理
(1)執行部門營運作業標準，安排部門每日工作內容
(2)每月盤點，檢視商品進、銷、存、退，並管理缺貨
(3)檢視品類業績狀況，提出有效方案提升業績
(4)商品促銷喊賣，執行檔期促銷計劃
2.部門管理
(1)協助主管部門人員溝通、管理
(2)人員排班、出勤管理
工作地點：家樂福台北、新北、桃園、新竹、宜蘭地區各分店
【注意事項】
不接受現場報名，請透過人力銀行投遞履歷，
通過初步履歷審核+電話面談者，入選參與現場面試活動，
地點與面試時間將另行通知，謝謝。
▶家樂福歡迎您成為我們的一「家」人◀
全職
臺北市-北投區
~有家的溫暖、也有家的支持，支持您達成目標，開創職涯！~
【部門職務】
1. 雜貨處
2. 生鮮處
3. 非食品處
4. 安全課
5. 收銀課
【公司提供完整及健全的賣場經營管理訓練】
1.賣場營運管理
(1)執行部門營運作業標準，安排部門每日工作內容
(2)每月盤點，檢視商品進、銷、存、退，並管理缺貨
(3)檢視品類業績狀況，提出有效方案提升業績
(4)商品促銷喊賣，執行檔期促銷計劃
2.部門管理
(1)協助主管部門人員溝通、管理
(2)人員排班、出勤管理
工作地點：家樂福台北、新北、桃園、新竹、宜蘭地區各分店
【注意事項】
不接受現場報名，請透過人力銀行投遞履歷，
通過初步履歷審核+電話面談者，入選參與現場面試活動，
地點與面試時間將另行通知，謝謝。
▶家樂福歡迎您成為我們的一「家」人◀