雲雀國際股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | 住宿及餐飲業 餐飲業 餐食業 餐館 |
| 負責人 | 佐藤拓男 |
| 聯絡人 | 蕭小姐/蔡小姐 |
| 員工人數 | 2,850 人 |
| 資本額 | 157,640,000 |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 臺北市南港區松河街４１０號４樓 [ 地圖 ] |
| 公司網址 | taiwanskylark.com.tw |
| 公司信箱 | hrinfo_3@sky-lark.com.tw(蔡小姐信箱)///sophia@sky-lark.com.tw(蕭小姐) |
企業簡介
| 成立時間 | 2005/09/06 |
| 公司簡介 | ●組織：雲雀國際股份有限公司為日本Skylark餐飲集團100% 轉投資之企業。採日本Know-How，董事長、總經理、商品菜單開發、店舖設計等，均為日本派員在台灣經營管理。日本Skylark株式會社之關係企業相關業態在日本國內之店家數，直至今年1月份已達3，141家店，營業額將達4，850億日圓，成為日本外食產業第一位，遠超過日本麥當勞。 ●經營業態：1981年所創立的「喜客來股份有限公司」。是以家庭式餐廳－「芳鄰」為主要品牌進行展店 店舖基本主題設計精神：定位具有休閒功能、餐飲功能、健康訴求等全方位的餐廳。 日本雲雀集團於2005年8月提供96%資本額設立了現今雲雀國際 目前經營五個餐飲品牌Skylark洋食·芳鄰、古拉爵義式屋、藍屋日本料理、涮乃葉日式火鍋、橫濱牛排。 ●目前員工有2150餘人(正社員250名，準社員1900名)。在大台北、花蓮、宜蘭、桃園、新竹、台中、台南、高雄地區有65家連鎖店。 |
福利制度
| 福利制度 | 正職人員福利相關: 1) 年中、年終獎金、業績獎金 2) 一年2次能力考核，升遷管道暢通 3) 眷屬津貼 4) 敬業獎金 5) 員工專屬(家族)優待券(75折優待券6張/月) 6) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券) 7) 國、內外旅遊補助 8) 早、晚班津貼、介紹獎金 9) 年度健康檢查 10) 輔導考取相關證照及進修 11) 提供員工制服、制服送洗 【菁英養成訓練課程】 1) 新進同仁基礎訓練 2) 專業職能教育訓練 3) 衛生安全教育訓練 4) 管理階層教育課層 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 |
經營項目
| 營業項目 | Skylark 洋食·芳鄰、古拉爵義式屋、藍屋日本料理、涮乃葉日式火鍋、橫濱牛排、涮之 華日式火鍋、武蔵野森珈琲 Diner 、La Ohana |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期：09.18
工作經驗 有法務專員相關 年資：24月以上，學歷 大學
1.合約審查及制定
2.法律諮詢與法規蒐集研究
3.函文、法律文件之處理及檔案管理等法律行政事務
4.智財布局及管理
5.消費爭議事件、訴訟及非訟事件處理
6.公司營運相關之法律問題諮商、資料蒐集與研究分析
7.主管交辦事項
8.有TIPS、TPIPAS管理經驗者
全職
臺北市-南港區
2.法律諮詢與法規蒐集研究
3.函文、法律文件之處理及檔案管理等法律行政事務
4.智財布局及管理
5.消費爭議事件、訴訟及非訟事件處理
6.公司營運相關之法律問題諮商、資料蒐集與研究分析
7.主管交辦事項
8.有TIPS、TPIPAS管理經驗者
日期：09.18
1.規劃與執行員工健康檢查及健康管理相關作業。
2.追蹤健康檢查異常個案，提供健康諮詢與後續關懷。
3.策劃並執行健康促進活動及職場健康教育。
4.規劃執行勞工健康保護四大計畫（人因工程、過勞預防、不法侵害防治、母性健康保護）。
5.提供日常健康諮詢與職業傷病員工後續關懷。
6.依《勞工健康保護規則》規劃及協助辦理臨場健康服務。
7.其他主管交辦之安全衛生與健康促進相關事項。
全職
臺北市-南港區
工作經驗 有勞工健康護理人員相關經驗 年資：24月以上，學歷 大學
1.規劃與執行員工健康檢查及健康管理相關作業。
2.追蹤健康檢查異常個案，提供健康諮詢與後續關懷。
3.策劃並執行健康促進活動及職場健康教育。
4.規劃執行勞工健康保護四大計畫（人因工程、過勞預防、不法侵害防治、母性健康保護）。
5.提供日常健康諮詢與職業傷病員工後續關懷。
6.依《勞工健康保護規則》規劃及協助辦理臨場健康服務。
7.其他主管交辦之安全衛生與健康促進相關事項。
日期：09.18
工作經驗 有法務相關 年資：24月以上，學歷 大學
1.合約審查及制定
2.法律諮詢與法規蒐集研究
3.函文、法律文件之處理及檔案管理等法律行政事務
4.智財布局及管理
5.消費爭議事件、訴訟及非訟事件處理
6.公司營運相關之法律問題諮商、資料蒐集與研究分析
7.主管交辦事項
全職
臺北市-南港區
2.法律諮詢與法規蒐集研究
3.函文、法律文件之處理及檔案管理等法律行政事務
4.智財布局及管理
5.消費爭議事件、訴訟及非訟事件處理
6.公司營運相關之法律問題諮商、資料蒐集與研究分析
7.主管交辦事項
日期：09.18
工作經驗 有護理人員經驗 年資：12月以上，學歷 大學
1.規劃與執行員工健康檢查及健康管理相關作業
2.追蹤健康檢查異常個案，提供健康諮詢與後續關懷
3.策劃並執行健康促進活動及職場健康教育
4.規劃執行勞工健康保護四大計畫（人因工程、過勞預防、不法侵害防治、母性健康保護）
5.提供日常健康諮詢與職業傷病員工後續關懷
6.依《勞工健康保護規則》規劃及協助辦理臨場健康服務
7.其他主管交辦之安全衛生與健康促進相關事項
全職
臺北市-南港區
2.追蹤健康檢查異常個案，提供健康諮詢與後續關懷
3.策劃並執行健康促進活動及職場健康教育
4.規劃執行勞工健康保護四大計畫（人因工程、過勞預防、不法侵害防治、母性健康保護）
5.提供日常健康諮詢與職業傷病員工後續關懷
6.依《勞工健康保護規則》規劃及協助辦理臨場健康服務
7.其他主管交辦之安全衛生與健康促進相關事項
日期：09.18
工作經驗 有營運作業相關 年資：12月以上，學歷 大學
1.製作營運相關手冊
2.各項營運作業基準影片拍攝/剪輯
3.新開店(定位規劃/備品調度)
4.與各部門的溝通,協調
5.部門其他專案事項
6.報表資料準備及整理
7.研習相關訓練操作
8.主管交代事項
全職
臺北市-南港區
2.各項營運作業基準影片拍攝/剪輯
3.新開店(定位規劃/備品調度)
4.與各部門的溝通,協調
5.部門其他專案事項
6.報表資料準備及整理
7.研習相關訓練操作
8.主管交代事項
日期：09.18
工作經驗 不拘，學歷 高職
1. 門市貨品調撥及協商處理
2. 供應商開發及產品應用提案
3. 國際趨勢分析及了解貿易條件
4. 產品議價及交期協調
5. 供應商管理及品質異常處理
6.了解供應鏈生產製造流程
全職
臺北市-南港區
2. 供應商開發及產品應用提案
3. 國際趨勢分析及了解貿易條件
4. 產品議價及交期協調
5. 供應商管理及品質異常處理
6.了解供應鏈生產製造流程
日期：09.18
工作經驗 有職業安全衛生管理員 年資：24月以上，學歷 大學
1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。
2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。
3. 執行安全衛生督導及稽核。
4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。
5. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。
6. 調查工業事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。
7. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）。
8. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。
9. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。
10. 提供工作安全規定諮詢服務。
11. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。
12. 提供各單位安全衛生技術協助。
全職
臺北市-南港區
2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。
3. 執行安全衛生督導及稽核。
4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。
5. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。
6. 調查工業事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。
7. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）。
8. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。
9. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。
10. 提供工作安全規定諮詢服務。
11. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。
12. 提供各單位安全衛生技術協助。
日期：09.18
工作經驗 有連鎖餐飲經驗 年資：36月以上，學歷 專科
1.人員訓練，指導與管理。
2.作業確保營運順暢，品質穩定，達成顧客滿意度。
3.物料訂購、進貨、庫存數量、定期檢點。
4.顧客意見及商品相關問題處理並預防。
5.招幕與面試，協助培訓正職人員。
歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，有餐飲經驗者亦可。
請先以E-mail投遞履歷，合者依求職者及營運需求分派雲雀旗下品牌營運據點通知面試
全職
桃園市-八德區
2.作業確保營運順暢，品質穩定，達成顧客滿意度。
3.物料訂購、進貨、庫存數量、定期檢點。
4.顧客意見及商品相關問題處理並預防。
5.招幕與面試，協助培訓正職人員。
歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，有餐飲經驗者亦可。
請先以E-mail投遞履歷，合者依求職者及營運需求分派雲雀旗下品牌營運據點通知面試
日期：09.18
工作經驗 不拘，學歷 高職
1.基層的服務工作,各工作站作業開始學習起。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3.顧客服務滿意度提昇，學習。
4.工作區域整理&清潔。
彈性排班 4~7小時
每週排休2日
大桃園、新竹
(地點可自選)
請先以E-mail投遞履歷，合者依求職者及營運需求分派雲雀旗下品牌營運據點通知面試
歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，有餐飲經驗者亦可。
全職
桃園市-八德區
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3.顧客服務滿意度提昇，學習。
4.工作區域整理&清潔。
彈性排班 4~7小時
每週排休2日
大桃園、新竹
(地點可自選)
請先以E-mail投遞履歷，合者依求職者及營運需求分派雲雀旗下品牌營運據點通知面試
歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，有餐飲經驗者亦可。
日期：09.18
工作經驗 有連鎖餐飲經驗 年資：36月以上，學歷 高職
1.依公司營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理。
2.門店營業績效負責、掌控門店損益
3.人員訓練、指導與管理及人力調度流暢。
4.督導各作業流程確保營運順暢、品質穩定，達成最高顧客滿意度。
5.負責規劃並控管物料訂購、進貨、庫存的數量，定期檢點。
6.料理相關問題處理並預防。
7.招募與面試，協助帶訓儲備幹部
8.有效執行總部各行銷活動
(須配合外派輪調)
歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，有餐飲經驗者亦可。
請先以E-mail投遞履歷，合者依求職者及營運需求分派雲雀旗下品牌營運據點通知面試
全職
桃園市-八德區
2.門店營業績效負責、掌控門店損益
3.人員訓練、指導與管理及人力調度流暢。
4.督導各作業流程確保營運順暢、品質穩定，達成最高顧客滿意度。
5.負責規劃並控管物料訂購、進貨、庫存的數量，定期檢點。
6.料理相關問題處理並預防。
7.招募與面試，協助帶訓儲備幹部
8.有效執行總部各行銷活動
(須配合外派輪調)
歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，有餐飲經驗者亦可。
請先以E-mail投遞履歷，合者依求職者及營運需求分派雲雀旗下品牌營運據點通知面試