衛生福利部雙和醫院
企業資料
行業類別 | 醫療保健及社會工作服務業 醫療保健業 醫院 醫院 |
負責人 | 李明哲 |
聯絡人 | 周小姐(8004)、李小姐(8003)、林小姐(8014) |
員工人數 | 2,624 人 |
資本額 | |
勞保 | 有 |
就保 | 有 |
健保 | 有 |
公司地址 | 新北市中和區中正路291號醫療大樓地下2層至地上12層 [ 地圖 ] |
公司網址 | http://www.shh.org.tw/Default.aspx |
公司信箱 | hr@s.tmu.edu.tw |
企業簡介
成立時間 | 2008/07/01 |
公司簡介 | 衛生福利部為均衡各地區醫療資源發展,使醫療人力及設施能夠合理成長並充分發揮功能,提昇當地醫療服務品質,使每一個國民有醫療服務需要時,皆能在最短時間內獲得到適當醫療保健服務。雙和醫院預定地之中、永和地區,其人口數目前已達63.6萬餘人,而醫療資源卻遠落後於鄰近其它地區。 有鑑於此,衛生福利部積極進行在中、永和地區籌設一家大型醫院的各項事宜,民國77年臺灣省行政會議決議,將原省立臺北醫院城區分院改制遷建新北市,此為雙和醫院興建之開端。衛生福利部基於公立醫院改革可能模式及其各項優點之考量,於民國88年6月確定以BOT方式興設,採政府部門委託民間機構經營之模式,讓經營者能夠充分發揮營運績效回饋社區,並為雙方共同創造利基,成為國內第一家以公辦民營方式興建之醫療院所。 衛生福利部甄選民間機構投資興建經營雙和醫院BOT案(以下簡稱本BOT案)於89~91年間公告招標三次,因時空背景之不同而致流標。最後於92年12月18日評選出臺北醫學大學為雙和醫院BOT案之最優申請人,並於93年3月8日完成簽約儀式。本BOT案投資興建經營期間自簽約日起至143年3月7日止,總期程為五十年,並依契約規定如期於97年7月1日取得雙和醫院開業執照並開始營運。102年7月23日因應衛生署改制衛生福利部,本院更名為衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)。 |
福利制度
福利制度 | ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎品/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.社團活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.績效獎金 4.員工提案獎金 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工交通車 2.員工餐廳 3.圖書館 4.哺乳室 ◆ 其他 1.員工停車位 2.健康檢查 3.特約商店 ◆ 補助類 1.結婚補助 2.生育津貼 3.社團補助 4.員工進修補助 5.員工教育獎助學金 6.旅遊補助 7.住院補助 |
經營項目
營業項目 | 雙和醫院自97年7月1日正式開院服務,提供一般門急住診、精神及長期慢性照護服務,具備完整之醫療專科、各類病床(截至105年5月1日,開放總病床數1,249床,包含急性一般病床800床、急性精神病床100床、特殊及加護病床249床、精神科日間留院100床等),及多項先進重大儀器設備(如達文西機器手臂、正子電腦斷層掃描儀、3T磁振掃描造影儀、伽馬刀放射線、螺旋刀治療系統等),另更於103年成立附設護理之家及產後護理之家。此外,雙和醫院擁有新北市唯一醫療用停機坪,提供離島及偏遠地區急重症病人緊急救援服務。雙和醫院以深耕社區為己任,定期舉辦健康講座、健康促進活動及各類篩檢活動,期能提升民眾健康意識及提供全面之健康照護服務,成為民眾健康的守護者。 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期:09.18
工作經驗 不拘,學歷 國中
機構全銜:衛生福利部雙和醫院附設護理之家(委託臺北醫學大學興建經營)
【薪資單職稱為:護佐】
照顧病人,有相關工作經驗尤佳,需備照服員結業證書
全職
新北市-中和區
【薪資單職稱為:護佐】
照顧病人,有相關工作經驗尤佳,需備照服員結業證書