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乾杯股份有限公司

企業資料
行業類別 住宿及餐飲業 餐飲業 餐食業 餐館
負責人 平出莊司
聯絡人 徐課長
員工人數 1,100 人
資本額 200,000,000
勞保
就保
健保
公司地址 臺北市中正區忠孝東路2段88號11樓 [ 地圖 ]
公司網址 http://www.kanpai.com.tw
公司信箱 hrd@kanpai.com.tw
企業簡介
成立時間 1999/10/13
公司簡介 【乾杯集團─社長的話】

『乾杯是台灣餐飲業的奇蹟』一位餐飲業的前輩這麼對我說。

1999年6月一名日本留學生所開的小小燒肉店,在五年間成為了台灣最有名的純正日式燒肉餐廳。

「這是怎麼辦到的?」
這不是只有我個人的力量,是台日雙方人才的智慧加上文化的融合,偶發的化學反應所產生的結果,讓『乾杯』這個新STYLE因此而誕生。

乾杯想要提供的不只是燒肉跟啤酒,而是「感動」!
吃到色香味俱全的美食,感受「活著真好」的純粹感動!
跟重要的人一起度過最歡樂美好的時光,感受「有你真好」的感動!

沒有任何原因,但今天有一群不認識的人,也剛好都在乾杯這個同一個空間裡吃飯,感受「緣份真奇妙」的感動。
 
為了這些感動的產生,乾杯從最基本的食材選擇、保存、配送、衛生管理,料理的研發、進化,到服務人員的訓練、要求,創造員工安心工作的職場環境等等,盡最大所能去建立一個可以感受到感動的環境。因為有這些感動,無論發生什麼不開心的事,還是可以笑臉迎接明天!

好的店就是讓人感謝的店。我發誓絕對要實現將這樣的店在全台灣,甚至世界各地擴展開來的夢想。為了實現這樣大的夢想,一個人是辦不到的。乾杯的夢是集合我們每一個人的力量,讓這個世界更加美好。

我們一直深信,我們的努力創造了我們的存在意義。感動的奇蹟不只有在台灣,我們更要推向全世界的每個角落。
我要向乾杯廣大粉絲們,以及所有創造出這麼好氣氛的人說一聲謝謝!那麼今晚也是大家一起來乾杯吧!!
福利制度
福利制度 【部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主】
【投遞後合者會主動通知】
【語言津貼及技能加給,
1.日檢:N1 2000元/月
2.多益:藍色證書 1000元/月、黃金證書 2000元/月
3.美國國際侍酒師ISG2級:2000元/月
4.丙級中西餐烹調技術士證照:1000元/月、乙級中西餐烹調技術士證照:1500元/月
5.乙級調酒技術士證照、乙級烘焙食品技術士證照:1000/月
6.國際日本酒講師+日本酒品質鑑定士:2000元/月
【休假】
1.正職年假10日起(依當年度在職比例)
【員工】
1.公司福利品

【休閒】
1.福委會活動
2.國內外旅遊
3.部門聚餐

【升遷】
1.完整教育訓練
2.順暢的升遷管道

【獎金】
◆年終獎金
◆介紹獎金:
(1)月薪社員:被介紹人第四個月薪總額 *50%
(2)計時社員:6000 元
◆獎學金(學期平均)
(1)85~89分:1000元
(2)90~94分:1500元
(3)95分以上:3000元
◆三節獎金

【津貼】
◆婚喪禮金
(1)結婚津貼3600元
(2)喪禮津貼二等親內1100元
(3)一等親、配偶 3100元
◆生育祝賀金
(1)一胎 5,000元
(2)雙胞胎 6,600元
(3)三胞胎以上 8,800元
◆住院慰問金
(1)三天內普通病房2000元
(2)加護病房3000元
(3)四天以上普通病房3000元
(4)四天以上加護病房5000元
經營項目
營業項目 【乾杯品牌】 乾杯系列創立於 1999 年 6 月 5 日,熱鬧的用餐環境,日式搖滾、流行音樂,讓人忍不住多喝一杯,是好友慶生、聚餐的最佳場所。 【乾杯品牌-乾杯BAR】 乾杯BAR系列創立於2004年,全台第一家吧檯式燒肉店,近距離服務、寧靜的氣氛、適合深夜的燒肉夜貓族。 【老乾杯品牌】 老乾杯系列創立於 2005 年,頂級的和牛、華麗的擺盤、貼心的桌邊服務以及優雅慢板的爵士樂、提供顧客最優質的用餐環境。 【黑毛屋品牌】 黑毛屋創立於 2013 年,乾杯黑毛屋是乾杯集團的第一家鍋物專門店。運用乾杯集團最頂級的澳洲和牛,以及台灣本土產的優質食材,以道地日本鍋物的方式,呈現給顧客。
職缺列表
日期 職務名稱 性質 地區
日期:02.10
工作經驗 不拘,學歷 高中
【薪  資】
本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元
獎金另計,最高可達41500元。
以上薪資不含加班費。加班費另計。

【工作內容】
外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。
主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。

【工作需求】
班別分為:早、中、晚班
每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休

上班時段
日班/晚班/假日班,9:00~00:00 區間排班,需輪班
全職 臺北市-士林區
日期:02.10
工作經驗 不拘,學歷 高中
【薪  資】
無經驗起:起薪190元 (含10元PT津貼為200元)
有經驗 :起薪210元 (含10元PT津貼為220元)
視經驗調整起薪,最高可達270元(含10元津貼)

【工作內容】
內場店員:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。
依照學習狀況習得技能加薪

【工作需求】
班別分為早、中、晚班
9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整

【福利】
三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
兼職 臺北市-士林區
日期:02.10
工作經驗 不拘,學歷 高中
無經驗起:起薪190元 (含10元PT津貼為200元)
有經驗 :起薪210元 (含10元PT津貼為220元)
2025/1/1起,本公司計時工讀生調漲至190元
視經驗調整起薪,最高可達270元(含10元津貼)

【工作內容】
外場店員:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。
主管交辦事項等。

【工作需求】
班別分為早、中、晚班
9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整

【福利】
三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
兼職 臺北市-士林區
日期:02.10
工作經驗 不拘,學歷 高中
【工作內容】
店鋪收班作業、環境清潔、主管交辦事項

【工作時間及敘薪】
時薪210元起,津貼獎金600元另計
排班時間:20:00~00:00
排班需求:每週排班一次,可以彈性調整
兼職 臺北市-信義區
日期:02.10
工作經驗 不拘,學歷 高中
【工作內容】
店鋪收班作業、環境清潔、主管交辦事項

【工作時間及敘薪】
時薪250元,津貼獎金600元另計
清潔打烊班:21:00~01:00
排班需求:每週排班一次,可以彈性調整
兼職 臺北市-中山區
日期:02.10
工作經驗 不拘,學歷 高中
【薪資】
無經驗起:起薪190元 (含10元PT津貼為200元)
有經驗 :起薪210元 (含10元PT津貼為220元)
2025/1/1起,本公司計時工讀生調漲至190元
視經驗調整起薪,最高可達270元(含10元津貼)

【工作內容】
內場店員:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。
依照學習狀況習得技能加薪

【工作需求】
班別分為早、中、晚班
9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整

【福利】
三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
全職 臺北市-中山區
日期:02.10
工作經驗 不拘,學歷 高中
【薪  資】
無經驗起:起薪190元 (含10元PT津貼為200元)
有經驗:起薪210元 (含10元PT津貼為220元)
視經驗調整起薪,最高可達270元(含10元津貼)

【工作內容】
內場店員:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。
依照學習狀況習得技能加薪

【工作需求】
班別分為早、中、晚班
9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整

【福利】
三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
兼職 臺北市-中山區
日期:02.10
工作經驗 不拘,學歷 高中
無經驗起:起薪190元 (含10元PT津貼為200元)
有經驗:起薪210元 (含10元PT津貼為220元)
視經驗調整起薪,最高可達270元(含10元津貼)

【工作內容】
外場店員:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。
主管交辦事項等。

【工作需求】
班別分為早、中、晚班
9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整

【福利】
三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
兼職 臺北市-中山區
日期:02.10
工作經驗 不拘,學歷 高中
【薪  資】
本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元
獎金另計,最高可達41500元。
以上薪資不含加班費。加班費另計。

【工作內容】
外場店員:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。
依照學習狀況習得技能加薪

【工作需求】
班別分為:早、中、晚班
每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休

上班時段
日班/晚班/假日班,9:00~00:00 區間排班,需輪班
全職 臺北市-中山區
日期:02.10
工作經驗 不拘,學歷 高中
【薪  資】
本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元
獎金另計,最高可達45000元。
以上薪資不含加班費。加班費另計。

【工作內容】
外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境
主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。

【工作需求】
班別分為:早、中、晚班
每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休
全職 臺北市-中山區
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