- 資料來源：新北市政府勞動檢查處
- 聯絡資訊：02-22523299分機714~718、722
有關職場霸凌對特定人之行為樣態 !
•對特定人刻意排擠、忽視、冷落、不讓參與必要之重要會議、事務或活動。
•對特定人破壞或刻意阻礙其工作、利用職務刁難、刻意隱瞞資訊或提供不實資訊。
•對特定人以權力欺壓，刻意分配不合理工作目標或與能力明顯不符之工作。
•對特定人刻意散布其謠言或揭露隱私。
（職業霸凌防治措施準則第2條規定）
有關職場霸凌對特定人之行為樣態 !
•對特定人刻意排擠、忽視、冷落、不讓參與必要之重要會議、事務或活動。
•對特定人破壞或刻意阻礙其工作、利用職務刁難、刻意隱瞞資訊或提供不實資訊。
•對特定人以權力欺壓，刻意分配不合理工作目標或與能力明顯不符之工作。
•對特定人刻意散布其謠言或揭露隱私。
（職業霸凌防治措施準則第2條規定）