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職缺列表(依照日期由新到舊)
日期
求才廠商名稱
職務名稱
性質
地區
日期:
07.07
崴正營造股份有限公司
營造工程師-桃園市楊梅區
工作經驗 有營造工程人員 年資:12月以上,學歷 專科
協助建築師或土木工程師在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準。
全職
桃園市楊梅區
日期:
07.07
私立至善園精神護理之家
社工員/社工師
工作經驗 不拘,學歷 大學
1.符合社⼯師應考資格之社⼯員或具社⼯師證照者。 2.分析個案的需求並制訂服務計畫,追蹤服務管理。 3.個案資料及評鑑資料登錄。 4.內外部資源連結。 5.推動政府的相關補助計畫。 6.提供個案服務諮詢、資源的轉介或輔導。 7.協助文書⾏政管理及帶參訪。 8.進⾏團體活動及記錄。 9.進⾏個案服務及紀錄。 10.與家屬溝通及紀錄。
**附加條件**社⼯師(有照更加分)或是社會⼯作系畢業、具備社⼯師考試資格 (必備)、社⼯實習400⼩時以上
全職
桃園市大溪區
日期:
07.07
冠宇清潔有限公司
文山區-社區駐點清潔員
工作經驗 不拘,學歷 不拘
【工作內容】:
1. 環境與垃圾分類整理。
2.負責區域清潔、保養工作
3.其他主管交辦事項
4.見紅排休
5.聯絡人:
鄧小姐0905-583-580
劉小姐0905-977-580
全職
臺北市文山區
日期:
07.07
昇詮企業有限公司
倉管人員
工作經驗 不拘,學歷 高中
管理物料倉儲、運輸和分配,整理出退貨
全職
桃園市龜山區
日期:
07.07
香港商絲運有限公司
現場領班
工作經驗 不拘,學歷 高中
1. 在工作現場與客戶及工作人員溝通以安排物品包裝及送貨作業。
2. 具溝通技巧及有責任感。
3. 態度親切有禮,無不良嗜好。
4. 主管交辦事項。
全職
桃園市龜山區
日期:
07.07
立保保全股份有限公司
運鈔現送員(桃園)
工作經驗 不拘,學歷 高中
中保科技集團關係企業,立保保全(股)公司招募【運鈔現送員】
負責貴重物品/現金等相關運送服務
上班時間 :每週一~五07:30-17:30,基本薪資32,000元
休息日(週六、日)出勤 ,加班費依政府法規1.34/1.67倍另計
每月如上滿240小時,平均月薪約42,000~45,000元間以上
(因個人出勤時數及資歷而異)
●享三節獎金+紅利...等福利
年終獎金30,000元~33,000元間以上
端午/中秋節獎金5,000元
紅利獎金10,000元
年資獎金1,500~8,400元間
技能技術津貼4,000~20,000元間,依個人資歷逐一提高
勞、健、團保及6%勞退提撥/績優員工旅遊/生日禮券/年節禮品
年度生日禮金/年節禮品...等福利
●提供完整培訓,升遷管道暢通
●需汽車駕照、外縣市提供免費住宿
本公司有完善的福利制度, 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期到公司進行面談。謝謝!
歡迎您一同加入本公司行列,若有興趣歡迎前來面試
全職
桃園市八德區
日期:
07.07
建越科技工程股份有限公司
儀電工程師/資深工程師(龜山)
工作經驗 不拘,學歷 大學
從事自動化系統的整合與設計,負責自動化設備、系統介面各類規範與相關文件的撰寫等工作。
全職
桃園市龜山區
日期:
07.07
財團法人台灣商品檢測驗證中心
業務服務人員
工作經驗 不拘,學歷 專科
1、接洽現有和潛在客戶,承接和推廣部門業務。
2、協助規劃或辦理新舊業務推廣活動。
3、協助國內外客戶處理安規測試和驗證相關需求。
4、協助處理客戶案件進度追蹤管理等客戶服務。
5、具業務或客服經驗佳。
出差外派
需出差,一年累積時間未定
工作技能
客戶資料更新維護、客戶情報蒐集、客訴案件處理、櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售
其他條件
韓語聽說能力佳更優。
全職
桃園市龜山區
日期:
07.07
樂清服務股份有限公司
儲備幹部(八德)-月薪 4.2萬 至 4.4萬元(含各項津貼補助)/月績效獎金另計
工作經驗 不拘,學歷 高職
1工作內容:
一、業務開發與拓展市場(80%經常性業務):
1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約
2.市場調查、使用特性與情報蒐集
3.行銷活動執行與銷售目標達成
4.客戶滿意度管理與客情維繫
二、協助營業所所務(20%儲備幹部所務歷練)
1.支援帳務及商品管理
2.支援配送業務
3.其他所長交辦事項
三、維持專業形象
1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備
實際工作地點:桃園市八德區(334)富榮街149-5號
全職
桃園市八德區
日期:
07.07
勤眾興業股份有限公司
組裝儲備幹部
工作經驗 有組裝作業員 年資:12月以上,學歷 大學
1.人員出缺勤掌握,請休假,生產報表填寫,確認及異常說明。
2.生產進度與品質管控,並回報調整加班調度工作。
3.生產作業前中後工作準備查核。
4.生產問題改善提案。
5.人員技能訓練與考核。
6.佈線,物料更換。
7.生產進度與品質管控。
8.主管交辦事項
全職
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