職缺列表(依照日期由新到舊)
日期 求才廠商名稱 職務名稱 性質 地區
日期:10.19 亨昇國際企業股份有限公司
工作經驗 不拘,學歷 專科
"108/10/23(三)下午13:30-16:00【2019 新北市聯合徵才活動-板橋區公所6樓禮堂】
詳細活動資訊請複製右側網址【https://ppt.cc/fdeMMx】
""廠商未到場,此職缺由廠商委託就服站於活動現場協助代收履歷"""
全職 臺北市南港區
日期:10.19 齊祥工程股份有限公司
工作經驗 有特別助理 年資:36月以上,學歷 專科
#12★◎高級專員
1.會議召開,紀錄等,公文擬訂行使之相關行政工作
2.規劃提案,教育宣導,文案擬訂,企劃執行及完成上級指示之交辦事項
3.協助相關部門業務推動
4.國際事務交流
5.証照教育訓練擬訂推動
全職 新北市樹林區
日期:10.19 香港商磐旭智能國際股份有限公司
工作經驗 有人資經驗 年資:25月以上,學歷 大學
負責招募任用、出勤管理、員工關係、教育訓練等工作
全職 新北市中和區
日期:10.19 中華精測科技股份有限公司
工作經驗 不拘,學歷 碩士
1.差勤及薪酬業務規劃、推動與執行
2.召募及訓練業務規劃、推動與執行
3.人力資源系統管理與新模組導入
4.其它臨時行政工作協助

全職 桃園市平鎮區
日期:10.19 中國信託商業銀行股份有限公司
工作經驗 不拘,學歷 大學
1. 檢視、規劃與評估銀行集團洗錢及資恐風險
2. 制定及維護AML/CFT相關政策及辦法
3. 維繫AML committee運作
4. 執行AML教育訓練計畫
5. 參與AML相關專案
6. 準備董事會資料與相關會議簡報
7. 與海外分支機構定期開會與彙整報告
8. 準備外檢及內稽資料,及回覆金檢意見
全職 臺北市南港區
日期:10.19 台灣松下電材股份有限公司
工作經驗 不拘,學歷 專科
◎#21
1.具戰略性思維,能依據公司的成長戰略,規劃整體組織架構,並能推進公司各項制度改革。
2.具執行力、跨部門協調能力,推行各項政策順利實施。
3.具流利日語能力,能與日籍主管進行政策制定檢討、會議口譯、會議紀錄撰寫。
4.具主持會議能力,推行與主持各項大型活動、重要會議。
月薪40,000以上。
全職 桃園市大溪區
日期:10.19 音律電子股份有限公司
工作經驗 有人資管理 年資:12月以上,學歷 專科
#21◎

1. 跨部門溝通協調、整合各部門訓練需求。
2. 執行訓練發展需求分析與計畫,並評估訓練發展之成效。
3. 教育訓練課程規劃、執行及擬定。
4. 其他人資行政作業。
6. 上級主管交辦事項。
全職 新北市三峽區
日期:10.19 聯華食品工業股份有限公司
工作經驗 有相關工作經驗 年資:60月以上,學歷 大學
1.零用金、各項公共費用請款、固定資產設備、下腳品出售等相關事項管理。
2.人員招募、人事考勤、教育訓練追蹤等相關事項管理。
3.門禁、宿舍安全管理之監督管理。
4.員工伙食、制服、健康檢查及健康促進等作業規範監督。
5.主管交辦專案之執行與推動。
6.具相 關工作經驗5年以上及2年以上主管經驗。

全職 基隆市安樂區
日期:10.19 大新企管顧問有限公司
工作經驗 不拘,學歷 高中
外撥電話邀約面試,人事資料建檔
全職 臺北市中山區
日期:10.19 葡萄王生技股份有限公司
工作經驗 有 年資:36月以上,學歷 大學
1.審閱契約及其他申請用印文件。
2.合約、商標與專利等文件之歸檔與整理。
3.協助處理專利權與商標權等申請事宜。
4.辦理其他法務案件或主管交辦事項。
全職 桃園市平鎮區
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