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職缺列表(依照日期由新到舊)
日期
求才廠商名稱
職務名稱
性質
地區
日期:
10.01
揚秦國際企業股份有限公司
加盟督導專員 (北區)
工作經驗 有餐飲門市經營與輔導經驗,學歷 不拘
"1.負責加盟店教育訓練與店務督導管理
2.規劃與執行麥味登餐點SOP製作教學課程
3.輔佐與協助提升加盟店家營運績效
4.加盟店主事項反應即時解決與改善
5.客訴相關處理之作業
*可配合總部活動彈性調班尤佳
全職
桃園市中壢區
日期:
10.01
新凱汽車股份有限公司
人資專員
工作經驗 有 年資:24月以上,學歷 大學
1.教育訓練辦法制定及維護。
2.依公司經營策略和文化發展,進行訓練需求分析,發展教育訓練體系制度及規劃年度訓練計畫。
3.跨單位與內外部培訓資源合作,開展培訓規劃、執行與結案追蹤。
4.專案規劃與推行(關鍵人才培育、內部訓練講師)。
5.員工關係推動及員工福利活動規劃及執行(尾牙/春酒、家庭日、員工旅遊...等)。
6.維護員工訓練發展紀錄。
7.法規相關證照追蹤及管理。
8.績效考核推動及執行作業。
9.團保保險作業。
10.主管交辦事項。
其他條件
1.具邏輯性、組織能力、擅於分析、跨部門溝通能力。
2.熟悉勞動相關法令。
3.具汽車業相關人資經驗者尤佳。
4.具104 eHRMS使用經驗佳。
意者請電子郵寄履歷或至104人力銀行投遞線上履歷(優先處理),合者會主動通知
全職
臺北市內湖區
日期:
10.01
聯華氣體工業股份有限公司
Payroll Specialist 薪酬專員
工作經驗 有 年資:36月以上,學歷 大學
- 每月薪資、加班費、與年終獎金正確計算與準時發放
- 每月(季、年)各式相關分析報表產出:人力報表、離職率分析等
- 職務說明書與組織圖之維護與更新,結合後續之職務評價、人力盤點等工作
- 每月相關保險費用、年金等計算扣繳,產出相關報表
- 績效考核表彙整與分析
- 績效獎金計算與發放
- 退休金、非志願性離職等之計算與發放
- 員工個人所得稅扣繳憑單或證明 (薪資、其他所得、與勞健保費自繳)
- 協助C&B主管與HR部門主管製作提出年度Headcounts與預算
- 與各廠HR聯繫合作,蒐集相關資料:薪資、刷卡出勤、加班費、新人報到等
- 出勤系統、薪資/獎金等系統維護
- 員工個人資料系統資料輸入、更新、與維護
- 執行工作說明書專案並直接彙報HR主管
- 其他主管交付之工作事項
- 外籍專業工作人士聘僱相關流程處理
需出差,一年累積時間約一個月以下
工作技能
具備人力資源相關知識、執行日常招募業務、績效與薪酬管理、文書處理╱排版能力、行政事務處理、文件或資料輸入建檔處理、文件檔案資料處理、轉換及整合工作、勞工保險相關法規
其他條件
- 大學以上畢業,主修人力資源、商學、企管、會計、或統計尤佳。
- 人力資源薪酬與獎金計算、勞健保相關工作經驗三年以上。
- 精通Excel (函數、公式、圖表、排序、樞紐分析等),具TQC-OA-Excel證照尤佳。
- 熟悉中華民國勞動相關法令。
- 英語聽、讀佳,說、寫中等。
全職
臺北市南港區
日期:
10.01
百匯營造股份有限公司
人事
工作經驗 不拘,學歷 高職
1.人力資源招募管理。2.人力資源教育訓練。3.職位與工作說明。4.人力資源薪酬制度與福利。
全職
桃園市八德區
日期:
10.01
泰舜實業股份有限公司
人力資源專員
工作經驗 不拘,學歷 不拘
1.人事招募
2.人力資源、人事及薪酬管理
3.勞資關係、勞健保加退保及出缺勤管理
4.主管臨時交辦事項
全職
桃園市蘆竹區
日期:
10.01
優質人資有限公司
人才招募員
工作經驗 不拘,學歷 高職
1.招募求職者。
2.帶面試、帶報到。
3.員工關懷。
全職
桃園市蘆竹區
日期:
10.01
全俊有色金屬股份有限公司
人事行政專員
工作經驗 ,學歷 高中
1.管理公司人員異動或資料異動
2.處理人員加、退勞健保與團保
3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況
4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程
5.協助招募及任用作業執行(篩選面試人員履歷、電話邀約事宜)。
6.協助公司各部門招募
7.人員管理及維護人力資源相關紀錄(員工資料(包含外籍員工)、工作說明書等等)
8.行政庶務支援
9.員工教育訓練安排及資料建立。
10.其他主管交辦之事項。
全職
桃園市觀音區
日期:
10.01
輝能科技股份有限公司
人資/行政助理(依法晉用身心障礙)(桃科廠)歡迎身障人士投遞
工作經驗 不拘,學歷 專科
協助人力資源相關業務、人力資源行政工作,以及執行部門主管交辦事項。
全職
桃園市觀音區
日期:
10.01
杏一醫療用品股份有限公司
【福利優★月入44K~48K】教育訓練人員/儲備幹部MA(AN人資管理處)
工作經驗 不拘,學歷 大學
1. 訓練課程規劃與執行。
2. 教材製作及基礎影片剪輯。
3. 學習平台維護與流程優化。
4. TTQS規劃與執行。
5. 教育訓練行政庶務。
6. 協助主管交辦事項。
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★新進人員皆須接受公司新人訓練,新進培訓期間:33.9K~38K
★共計十個月儲備幹部MA培訓調薪制度:
三個月內需參加新人考核,通過後調薪1,000/月
六個月額外再享有月獎金=半年約41K~45K
完成十個月培訓晉升=約44K~48K
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●高於連鎖界的薪資
●促進成長的訓練
●透明的升遷制度
●全新的就業環境
●良好的辦公氛圍
●豐厚的獎金及福利
其他條件
具簡報製作或訓練相關工作經驗者佳。
影片剪輯能力目前沒有接觸也沒關係,只要不排斥學習這類軟體即可!
意者請電子郵寄履歷或至104人力銀行投遞線上履歷(優先處理),合者會主動通知
全職
桃園市龜山區
日期:
10.01
瑞麟地政法律事務所
律師
工作經驗 不拘,學歷 大學
瑞麟事務所桃園所,誠徵律師或實習律師1名。
本所在桃園區文中路747號2樓,近國道2文中路交流道,距離法院約2公里,距離桃園戶政地政約500公尺,鄰近龍安商圈,用餐方便。
工作內容
1.研究法律見解、法律原理,以及各級法院判決、判例
2.撰寫訴狀,出庭辯護或充任訴訟代理人,進行民事或刑事的起訴和答辯
3.撰寫契約、修改契約,以及其他法律諮詢
4.區公所及民意代表服務處法律諮詢
意者請寄履歷至juilin2018@gmail.com,我們會安排面試,如有細節需要詢問,請撥打0938887389翁瑞麟。
全職
桃園市桃園區
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