【婦女-配合雇主工時調整奬勵】
【55plus就業促進措施-職場支持輔導費】

1. 個案紀錄及服務紀錄建檔
2. 居家服務收案（評估及與之簽訂服務契約）
3. 評估服務狀況（關懷電訪與居家訪視）並撰寫訪視紀錄
4. 照顧服務標準作業流程編修及事件處理追蹤
5. 招募並規劃照顧服務員教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練/考核)
6. 開案及照顧服務員工作分配及調度
7. 擬定並執行照顧服務品質監測
8. 個別及團體督導: 教育訓練、事項宣達
9. 核銷作業核對
10.出席行政聯繫會議並報告
【意者請先電洽預約，再行安排面試時間】