工作內容：
1. 個案復能及日常活動規劃、教案及個別化設計
2. 與照顧服務員共同執行各項復能及日常活動帶領
3. 活動成果及個案評估、情緒支持及輔導、活動評值及品質紀錄
4. 每月工作及輔導紀錄、服務紀錄及服務量、完成相關紀錄
5. 執行其他主管交辦事項

薪資待遇：
固定薪資37，700元，保障年薪13.5個月，總計年薪508，950，平均月薪42，412

※ 本職缺申請新北市政府社會局久任人員獎勵機制，並依計畫規定工作連續滿年資，按年加給1萬8，750元之個人獎助金。

工作職能需求：
➤ 大專以上，醫學相關科系(護理、復健、職能治療、物理治療、聽力、語言治療、早期療育)、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、老人照顧、長期照顧相關科系、所、學位、學程畢業。
➤ 必須取得長照教保員職類小卡
➤ 具有耐心、熱忱，願意協助身心障礙者復能，樂於助人及團隊合作。