全聯實業股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | 批發及零售業 零售業 綜合商品零售業 其他綜合商品零售業 |
| 負責人 | 林敏雄 |
| 聯絡人 | 全聯招募小組陳咨羽 |
| 員工人數 | 23,000 人 |
| 資本額 | 4,320,000,000 |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 臺北市中山區敬業四路３３號８樓 [ 地圖 ] |
| 公司網址 | www.pxmart.com.tw |
| 公司信箱 | tzuyu@rt-mart.com.tw |
企業簡介
| 成立時間 | 1998/09/01 |
| 公司簡介 | 【建立良好的企業文化、散播喜悅的種子、創造幸福的社會】 全聯實業股份有限公司創立於民國87年，主要從事流通零售業，矢志成為台灣超市NO.1，以服務社會大眾為宗旨，秉持著『實在 真便宜』的經營理念，創造出幸福感超市，讓社會因為有全聯而感到幸福。全聯擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營及成長，並善盡企業社會責任；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，讓全聯在超市通路佔有難以撼動的地位。 【燦爛的微笑，最美】 全聯重視每一位員工，視員工為重要的資產，「誠信實在、勇於承擔、包容體貼」的企業精神，帶領著員工發揮所長，讓每個同仁培養自己的能力、興趣、熱情，並且盡情發揮，希望這個世界因為有了你我和全聯的燦爛微笑，而變得更加美麗、幸福、友善！ 【2017年展店至1，000家、2020年營收突破2，000億元】 全聯福利中心啟動台灣流通業第二次革命！未來以2017年門市數達到1，000店、2020年營業額突破2，000億元為目標。目前全聯持續展店中，需要更多優秀熱情的夥伴加入。除了有完整的培訓制度、通暢的升遷管道，亦提供學習及成長的空間，員工擁有安全的工作環境，並享有完善的薪資與福利；持續開幕的新據點，讓員工看得到晉升前景，不用怕沒機會，只怕你沒企圖心！歡迎優秀的朋友一起加入全聯實業股份有限公司的工作行列。 企業榮耀 全聯榮獲2009年「推行民生用品平價專區績優企業感謝狀」 全聯榮獲2011年「台灣百大品牌殊榮」 全聯榮獲2012年《遠見雜誌》企業社會責任獎公益推動組首獎 全聯提供全聯人全方位的教育訓練、完善的升遷制度，歡迎一起加入全聯這個大家庭！ 全聯夥伴享「四多」 1 晉升多 晉升機會多、升遷管道順暢，一起邁向成功未來。全聯樂於提供每一位員工學習與發展的機會。尤其門市夥伴只要肯努力、有熱情，經過內部培訓及認證考核，就有機會晉升為店經理。 2 學習多 持續學習成長，完整的商品知識介紹、基礎零售業的認識、店鋪管理營運，等一系列經營管理培育課程，全聯將與你一同成長。 3 福利多 禮金-端午/中秋節金及禮金、勞動節禮金、生日禮金。 獎金-年終獎金、管理獎金、業績獎金、推薦獎金。 補助-婚喪禮奠、急難救助金、子女教育獎學金、托兒經費補助。。 其他-員工旅遊、春酒、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練。 4 幸福多 幸福工作使命，帶領團隊經營商品及提供顧客最優質的服務，創造幸福感超市。 |
福利制度
| 福利制度 | <<部分福利、待遇因各職缺之職務、職等、聘僱方式以及所在工作地有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。>> |
經營項目
| 營業項目 | 生活民生必需品、美妝商品、生鮮食品等零售商品。 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期：04.28
工作經驗 不拘，學歷 高職
認識賣場生鮮及乾貨作業
學習工作環境現場管理並實作運用
學習門市銷售服務及應對技巧
收銀作業／盤點作業
基礎收貨、訂貨、退貨作業
中階財會及基礎銷售分析
基礎陳列規則
學習目標管理／訂貨技巧精進
人員培訓／排班技巧
全職
桃園市-桃園區
學習工作環境現場管理並實作運用
學習門市銷售服務及應對技巧
收銀作業／盤點作業
基礎收貨、訂貨、退貨作業
中階財會及基礎銷售分析
基礎陳列規則
學習目標管理／訂貨技巧精進
人員培訓／排班技巧