春保森拉天時鎢鋼合金股份有限公司

企業資料
行業類別 製造業 金屬製品製造業 其他金屬製品製造業 未分類其他金屬製品製造業
負責人 廖萬隆
聯絡人 鄒小姐
員工人數 40 人
資本額
勞保
就保
健保
公司地址 新北市新莊區新北大道2段217號3樓 [ 地圖 ]
公司網址
公司信箱
企業簡介
成立時間 2007/12/31
公司簡介
福利制度
福利制度
經營項目
營業項目 鎢鋼粉末提煉、鎢鋼產品沖模加工及各種模具的生產製造
職缺列表
日期 職務名稱 性質 地區
日期:10.07
工作經驗 不拘,學歷 高中
操作車床設備。
全職 新北市-淡水區
日期:10.07
工作經驗 不拘,學歷 高中
操作車床設備。
全職 新北市-五股區
日期:10.07
工作經驗 不拘,學歷 高中
1. 操作加壓成型機。
2. 紀錄工作日誌。
3. 機具維護、安全防護用具之清潔保養。
全職 新北市-淡水區
日期:10.07
工作經驗 有 年資:12月以上,學歷 高中
工務室之職掌: 負責工廠各類工程、電機、水電、機械設施等硬體設備之管理、維修及保養等事宜。 (一) 工廠各工程之規劃設計施工等事宜。 (二) 廠房之維護與修繕。 (三) 水電、消防、電梯..等設備工程之規劃、施工、監督。 (四) 各項公用設備之維護保養督導。 (五) 修護保養組之職掌: (六) 工廠空調與鍋爐水質、水垢處理、維修、監督。 (七) 工廠一般機械設備之檢修與保養。 (八) 相關設備、設施維修及報廢鑑定。
全職 新北市-淡水區
日期:10.07
工作經驗 有相關經歷 年資:24月以上,學歷 專科
強化並協調組織內人力資源管理活動,將人力資源策略運用發揮最大綜效,並確保員工召募任用、薪資獎酬、訓練發展、人事規章等功能之完備與合於法令規範。
1、強化人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。
2、強化完整的召募與任用制度‧(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具)
3、強化符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。
4、強化績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度。
5、調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
6、強化人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。
7、主管處理交辦事項。
全職 新北市-新莊區
日期:10.07
工作經驗 有具機械 CNC 加工經驗 年資:36月以上,學歷 專科
開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。
負責國內業務接洽及訂單處理。
負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。
負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。
提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。
察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。
全職 新北市-新莊區
日期:10.07
工作經驗 有相關經歷 年資:36月以上,學歷 專科
1.研擬公司營運計劃及年度專案規劃。
2.規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會,以維持公司內在優勢與外在機會。
3.從事生產、製造、人員及廠務管理工作。
4.公司資源的規劃等專案之設計、協調、導入等工作。
5.確保經營管理系統順暢地運行。
6.以專業分析與辦法,協助高階主管進行決策,推動各項專案,並成為各單位溝通之橋樑。
7.負責專案事件的統籌、分配、追蹤、溝通協調。
全職 新北市-新莊區
日期:08.24
工作經驗 不拘,學歷 不拘
(淡水廠) 提鍊機器、沖模機器操作、搬重5-10KG(太重有輔具) (工作時間:08:00~17:00 ,供膳宿(1餐/天,每餐80元,住宿費月扣2600元),依工作需要配合加班)
全職 新北市-淡水區
日期:09.21
工作經驗 有相關經歷 年資:36月以上,學歷 專科
1、協助高階主管進行跨部門的溝通協調與會議召集。
2、協助高階主管經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
3、協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。
4、負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。
5、整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。
6、負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。
7、負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。
8、協助專案推動與時程控管。
9、經營報表的整理,需具有報表分析的能力
全職 新北市-新莊區
日期:09.21
工作經驗 不拘,學歷 專科
1、個人電腦/印表機 等...相關資訊產品硬體維修
2、根據組裝測試結果,撰寫組裝測試報告 (如: 測試時間、數量、測試方法、結果等)
3、Microsoft 相關軟體操作、網路設備及伺服器維護
4、資訊相關設備維護
5、協助同仁排除電腦操作問題
6、其他主管交辦事項
全職 新北市-新莊區
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