翰林國際企業股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | 住宿及餐飲業 餐飲業 餐食業 餐館 |
| 負責人 | 許淑琍 |
| 聯絡人 | 陳小姐 |
| 員工人數 | 300 人 |
| 資本額 | 40000030 |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 臺南市中西區和緯路５段５９巷２６號 [ 地圖 ] |
| 公司網址 | www.hanlin-tea.com.tw |
| 公司信箱 | hanlin.p5@msa.hinet.net |
企業簡介
| 成立時間 | 1994/06/03 |
| 公司簡介 | 本公司創立於1986年，成立第一家「翰林茶館」，主要以茶做出發點，經營至今已有多年經驗，創辦人涂宗和先生憑著一股對茶的熱愛與付出，自行研發針對茶的相關飲品、餐點，深獲好評，目前全國已有51家直營店，翰林國際餐飲集團已現有品牌，翰林茶館、翰林茶棧、嚮茶、瘋味雞、鱷魚騎士奶茶...等品牌預計以每年10家速度在全省開店，歡迎具有經營管理人才加入我們行列，翰林願與努力打拼的人共創企業願景、共享企業成果。 希望不安現狀想挑戰自己的人加入者都是創業伙伴而非員工公司願意提供資金、技術，尋找有企圖心的伙伴一起可圓創業夢想準上市櫃跨國企業，有海外經營經驗，願意一起奮鬥、成長者佳希望加入者兩年內都能獨當一面，擁有自己的店沒經驗願意一起成長、學習創業者尤佳。 |
福利制度
| 福利制度 | 「獎 金 福 利」 1. 分紅入股 (限具經營管理人才) 2. 年終獎金 「保 險 福 利」 團體保險 「制度福利」 1. 伙食費 2. 員工折扣 「其 他 福 利」： 1. 逢國定假日再補假一日，平均每月休假8天至13天 2. 提供完整培訓課程加速人才養成 3. 員工宿舍 (主管級、外派者有需求可申請) 4.禮金、奠儀、慰問金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 |
經營項目
| 營業項目 | 茶飲、餐點及生活休閒消費空間等 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期：10.06
工作經驗 不拘，學歷 高職
1. 外場工作人員、吧檯調茶、櫃台收銀
2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者
3. 有經驗者佳
全職
桃園市-大園區
2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者
3. 有經驗者佳
日期：10.06
工作經驗 不拘，學歷 不拘
1.根據顧客的點單進行烹調
2.將食材清洗並做簡單的處理備用
3.清理以及保養設備
4.依據餐單準備相關的食材
5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作
6.進行擺盤的動作
7.工作區域和設備的清潔以及保養
全職
桃園市-大園區
2.將食材清洗並做簡單的處理備用
3.清理以及保養設備
4.依據餐單準備相關的食材
5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作
6.進行擺盤的動作
7.工作區域和設備的清潔以及保養
日期：10.06
工作經驗 不拘，學歷 不拘
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。
2.協助廚師測量食材的容量與重量。
3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。
6. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者
7. 具樂觀態度
8. 享勞健保、勞退、免費茶飲
9. 有經驗者佳
全職
桃園市-大園區
2.協助廚師測量食材的容量與重量。
3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。
6. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者
7. 具樂觀態度
8. 享勞健保、勞退、免費茶飲
9. 有經驗者佳
日期：10.06
工作經驗 不拘，學歷 高職
1.外場工作人員：負責帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清潔維護。
2.吧台調茶：各種冷熱飲調製。
3.櫃臺收銀：負責結帳及收銀工作。
4.月休八天排休(逢國定假日再補假一日),平均每月休假8天至13天。
5.有無經驗均可。
全職
桃園市-大園區
2.吧台調茶：各種冷熱飲調製。
3.櫃臺收銀：負責結帳及收銀工作。
4.月休八天排休(逢國定假日再補假一日),平均每月休假8天至13天。
5.有無經驗均可。