遠傳電信股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | 批發及零售業 資訊及通訊設備零售業 通訊設備零售業 |
| 負責人 | 徐旭東 |
| 聯絡人 | 賴小姐 |
| 員工人數 | 6,300 人 |
| 資本額 | 42,000,000,000 |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 臺北市內湖區瑞光路４６８號 [ 地圖 ] |
| 公司網址 | http://www.fetnet.net |
| 公司信箱 | clairelai@fareastone.com.tw |
企業簡介
| 成立時間 | 1997/04/11 |
| 公司簡介 | 身為國內資通訊與數位應用服務先驅，遠傳電信以卓越的網路技術、創新的數位服務、便捷的企業應用，提供各類切合用戶需求的優質產品與服務，網路品質多次獲第三方公正單位肯定，致力以科技拉近人與人之間的距離，實現「只有遠傳 沒有距離」的品牌承諾。遠傳電信一路超前部署，持續透過「大人物」（大數據、人工智慧、物聯網）以及雲端技術，落實全新品牌宣言「靠得更近 想得更遠」，成為消費者、企業客戶的最佳數位夥伴。 |
福利制度
| 福利制度 | 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 |
經營項目
| 營業項目 | 【極速飆網 頭等體驗】遠傳電信自成立以來，持續積極進行基地台建設、升級與擴頻。2016年遠傳以亞洲電信市場領先者之姿，率先提供用戶700MHz、1800MHz、2600MHz三頻服務，開創行動通訊4.5G之先河；2018年再開通2100MHz頻段，透過四頻載波聚合技術，提供用戶快速又穩定的網路。邁入5G時代，遠傳電信在3.5GHz頻段取得全國惟二連續80MHz以上頻譜，且平均用戶頻寬為主要競業之最，並透過愛立信獲獎的「動態4G/5G跨頻共享」（Ericsson Spectrum Sharing）4G＋5G獨特技術，打造最優質、高效率的全網體驗。 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期：11.21
工作經驗 不拘，學歷 不拘
透過資安技術面或管理面技能，規劃執行維護企業資訊科技環境之資訊安全計畫。遠傳作為電信骨幹產業，可充分應用與發展資安技術面與管理面技能，並具備大量資安分析資料，搭配遠傳大人物(大數據/物聯網/人工智慧)與5G策略方向，工作發展前瞻且多元。
114年12月6日（六）「中高齡友善職場聯合就業博覽會」
活動時間：114年12月6日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場)
活動地點：臺北車站1樓車站大廳(臺北市中正區北平西路三號)
洽詢電話：02-2338-0277
*****請親洽*****
想要知道更多活動資訊詳情，請於台北就業大補帖官網查詢 https://okwork.gov.taipei
全職
新北市-板橋區
114年12月6日（六）「中高齡友善職場聯合就業博覽會」
活動時間：114年12月6日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場)
活動地點：臺北車站1樓車站大廳(臺北市中正區北平西路三號)
洽詢電話：02-2338-0277
*****請親洽*****
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日期：11.21
工作經驗 不拘，學歷 不拘
1.針對特定產業客戶，制定ESG相關解決方案的推廣策略，並負責協調推廣相關業務推動，達到營收目標。
2.協助客戶前期規劃ESG解決方案，並於專案交付提供必要協助。
3.持續進行市場研究，探索新解決方案的可能性，並提出解決方案規劃，與開發團隊協作進行產品開發。
114年12月6日（六）「中高齡友善職場聯合就業博覽會」
活動時間：114年12月6日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場)
活動地點：臺北車站1樓車站大廳(臺北市中正區北平西路三號)
洽詢電話：02-2338-0277
*****請親洽*****
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全職
臺北市-內湖區
2.協助客戶前期規劃ESG解決方案，並於專案交付提供必要協助。
3.持續進行市場研究，探索新解決方案的可能性，並提出解決方案規劃，與開發團隊協作進行產品開發。
114年12月6日（六）「中高齡友善職場聯合就業博覽會」
活動時間：114年12月6日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場)
活動地點：臺北車站1樓車站大廳(臺北市中正區北平西路三號)
洽詢電話：02-2338-0277
*****請親洽*****
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日期：11.21
工作經驗 不拘，學歷 不拘
1.依國際ESG報導準則及框架(如：GRI、SASB、IFRS、TNFD等)為公司導入ESG管理架構與指標。
2.分析國內外永續法規與趨勢，提供高階管理層決策建議。
3.規劃執行ESG活動暨專案，並追蹤執行成效進行強化改善。
4.完成ESG評鑑及永續報獎專案。
5.回應外部利害關係人(政府、投資人、媒體、用戶、NGO團體)對ESG議題之關注。
6.整合公司內部資源，與外部異業合作，擴大ESG影響力。
114年12月6日（六）「中高齡友善職場聯合就業博覽會」
活動時間：114年12月6日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場)
活動地點：臺北車站1樓車站大廳(臺北市中正區北平西路三號)
洽詢電話：02-2338-0277
*****請親洽*****
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全職
臺北市-內湖區
2.分析國內外永續法規與趨勢，提供高階管理層決策建議。
3.規劃執行ESG活動暨專案，並追蹤執行成效進行強化改善。
4.完成ESG評鑑及永續報獎專案。
5.回應外部利害關係人(政府、投資人、媒體、用戶、NGO團體)對ESG議題之關注。
6.整合公司內部資源，與外部異業合作，擴大ESG影響力。
114年12月6日（六）「中高齡友善職場聯合就業博覽會」
活動時間：114年12月6日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場)
活動地點：臺北車站1樓車站大廳(臺北市中正區北平西路三號)
洽詢電話：02-2338-0277
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日期：11.21
工作經驗 不拘，學歷 不拘
1.確保數位服務平台長期穩定運行(會員、支付、影音、保險、停車代收…)。
2.規劃設計監控與告警機制。
3.使用者問題與系統異常的處理、分析與追蹤。
4.開發及導入測試與維運自動化。
5.開發業務單位所需報表。
6.需配合系統on-call。
114年12月6日（六）「中高齡友善職場聯合就業博覽會」
活動時間：114年12月6日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場)
活動地點：臺北車站1樓車站大廳(臺北市中正區北平西路三號)
洽詢電話：02-2338-0277
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全職
臺北市-內湖區
2.規劃設計監控與告警機制。
3.使用者問題與系統異常的處理、分析與追蹤。
4.開發及導入測試與維運自動化。
5.開發業務單位所需報表。
6.需配合系統on-call。
114年12月6日（六）「中高齡友善職場聯合就業博覽會」
活動時間：114年12月6日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場)
活動地點：臺北車站1樓車站大廳(臺北市中正區北平西路三號)
洽詢電話：02-2338-0277
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日期：11.21
工作經驗 有 年資：36月以上，學歷 不拘
1.熟悉Microsoft 365應用程序(如：Outlook、Teams、SharePoint、OneDrive等)的配置和管理。
2.具備Microsoft Azure及雲端服務的基礎知識。
3.能夠解決與M365與Azure相關的問題，包括帳號管理、授權和安全性設置。
114年12月6日（六）「中高齡友善職場聯合就業博覽會」
活動時間：114年12月6日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場)
活動地點：臺北車站1樓車站大廳(臺北市中正區北平西路三號)
洽詢電話：02-2338-0277
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全職
臺北市-內湖區
2.具備Microsoft Azure及雲端服務的基礎知識。
3.能夠解決與M365與Azure相關的問題，包括帳號管理、授權和安全性設置。
114年12月6日（六）「中高齡友善職場聯合就業博覽會」
活動時間：114年12月6日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場)
活動地點：臺北車站1樓車站大廳(臺北市中正區北平西路三號)
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日期：11.21
工作經驗 有 年資：60月以上，學歷 不拘
1.合約撰擬、審閱及合約流程/用印管理。
2.訴訟案件之起訴、應訴及訴訟流程管理。
3.法律文件之撰擬、審閱及風險管理。
4.重大專案、法律爭議以及訴訟案件之法律風險管理。
114年12月6日（六）「中高齡友善職場聯合就業博覽會」
活動時間：114年12月6日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場)
活動地點：臺北車站1樓車站大廳(臺北市中正區北平西路三號)
洽詢電話：02-2338-0277
*****請親洽*****
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全職
臺北市-內湖區
2.訴訟案件之起訴、應訴及訴訟流程管理。
3.法律文件之撰擬、審閱及風險管理。
4.重大專案、法律爭議以及訴訟案件之法律風險管理。
114年12月6日（六）「中高齡友善職場聯合就業博覽會」
活動時間：114年12月6日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場)
活動地點：臺北車站1樓車站大廳(臺北市中正區北平西路三號)
洽詢電話：02-2338-0277
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