台灣大創百貨股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | 批發及零售業 零售業 綜合商品零售業 其他綜合商品零售業 |
| 負責人 | 桐生慶久 |
| 聯絡人 | 尤小姐 |
| 員工人數 | 750 人 |
| 資本額 | 155,000,000 |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 臺北市中正區中正區館前路４９號４樓 [ 地圖 ] |
| 公司網址 | www.daiso.com.tw |
| 公司信箱 | han@daiso.com.tw |
企業簡介
| 成立時間 | 2001/05/29 |
| 公司簡介 | 本公司為日本均一價商品百貨(大創株式會社)之台灣公司。 台灣大創本著日本大創均一價的精神，提供台灣消費者低價位，高品質的購物樂趣。 本公司秉持著日本大創顧客至上的精神在台灣創社。 大創在日本為一知名企業，有2000多家門市、目前在台灣己有39家門市、希望對服務工作有熱誠，肯學習的你們，能一起加入我們的行列。 ps.所有應徵履歷均採mail方式!合者電話通知面試時間及地點，不合者恕不另行通知!( 應徵mail主旨請註明要應徵的門市名稱及職缺以便作業!) |
福利制度
| 福利制度 | 福利制度: 年中獎金(中秋節發放)、年終獎金(農曆春節發放)、生日禮金、三節禮券(端午、中秋、農曆春節)、勞動節禮券、部門聚餐等 投遞後請耐心等待回覆，不合適者不予回覆。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 |
經營項目
| 營業項目 | 進口日本百圓商品，直營零售，提供全方位食品、飲料、日常生活居家用品 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期：08.14
工作經驗 不拘，學歷 大學
1.擬訂、規劃、督導及推動安全衛生管理事項並指導有關部門實施。
2.各式安全衛生作業標準制訂、健康檢查之規劃、管理及促進。
3.職業災害、虛驚事故之調查處理及統計分析。
113年8月31日（六）「青銀就業博覽會」
活動時間：113年8月31日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場)
活動地點：圓山花博公園爭艷館(臺北市中山區玉門街1號)
洽詢電話：02-2338-0277
*****請親洽*****
想要知道更多活動資訊詳情請查詢 https://okwork.gov.taipei/ESO/
全職
臺北市-中正區
2.各式安全衛生作業標準制訂、健康檢查之規劃、管理及促進。
3.職業災害、虛驚事故之調查處理及統計分析。
113年8月31日（六）「青銀就業博覽會」
活動時間：113年8月31日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場)
活動地點：圓山花博公園爭艷館(臺北市中山區玉門街1號)
洽詢電話：02-2338-0277
*****請親洽*****
想要知道更多活動資訊詳情請查詢 https://okwork.gov.taipei/ESO/
日期：08.14
工作經驗 不拘，學歷 高中
[應徵職缺說明]
1.主要應徵為門市人員，職缺詳細介紹如下
2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知
合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點)
3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選)
【門市人員】
◆從基層培育為店舖營運幹部
◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等)
◆其他主管交代事宜等。
◆早/晚二班輪班至少8小時，月休8-10天(排休)
◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷
◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)
◆升遷制度完善健全，有機會成為門市店長
需出差，一年累積時間未定
其他條件
◆認同台灣大創品牌精神與理念
◆工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度
◆善與人溝通合作、重視團隊精神
◆對百貨零售有興趣
◆能搬運貨品及長時間走動及久站
◆具服務業經驗尤佳
◆願意接受挑戰及抗壓
◆具服務熱忱、喜歡與人接觸
全職
桃園市-桃園區
1.主要應徵為門市人員，職缺詳細介紹如下
2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知
合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點)
3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選)
【門市人員】
◆從基層培育為店舖營運幹部
◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等)
◆其他主管交代事宜等。
◆早/晚二班輪班至少8小時，月休8-10天(排休)
◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷
◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)
◆升遷制度完善健全，有機會成為門市店長
需出差，一年累積時間未定
其他條件
◆認同台灣大創品牌精神與理念
◆工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度
◆善與人溝通合作、重視團隊精神
◆對百貨零售有興趣
◆能搬運貨品及長時間走動及久站
◆具服務業經驗尤佳
◆願意接受挑戰及抗壓
◆具服務熱忱、喜歡與人接觸
日期：08.14
工作經驗 不拘，學歷 高中
[應徵職缺說明]
1.主要應徵為門市人員，職缺詳細介紹如下
2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知
合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點)
3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選)
【門市人員】
◆從基層培育為店舖營運幹部
◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等)
◆早/晚二班輪班至少8小時，月休8-10天(排休)
◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷
◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)
◆升遷制度完善健全，有機會成為門市店長
其他條件
◆認同台灣大創品牌精神與理念
◆工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度
◆善與人溝通合作、重視團隊精神
◆對百貨零售有興趣
◆能搬運貨品及長時間走動及久站
◆具服務業經驗尤佳
◆願意接受挑戰及抗壓
◆具服務熱忱、喜歡與人接觸
全職
新北市-三重區
1.主要應徵為門市人員，職缺詳細介紹如下
2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知
合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點)
3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選)
【門市人員】
◆從基層培育為店舖營運幹部
◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等)
◆早/晚二班輪班至少8小時，月休8-10天(排休)
◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷
◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)
◆升遷制度完善健全，有機會成為門市店長
其他條件
◆認同台灣大創品牌精神與理念
◆工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度
◆善與人溝通合作、重視團隊精神
◆對百貨零售有興趣
◆能搬運貨品及長時間走動及久站
◆具服務業經驗尤佳
◆願意接受挑戰及抗壓
◆具服務熱忱、喜歡與人接觸
日期：08.14
工作經驗 不拘，學歷 不拘
[應徵職缺說明]
1.主要應徵為門市人員，職缺詳細介紹如下
2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知
合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點)
3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選)
【門市人員】
◆從基層培育為店舖營運幹部
◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等)
◆其他主管交代事宜等。
◆早/晚二班輪班至少8小時，月休8-11天(排休)
◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷
◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)
◆升遷制度完善健全，有機會成為門市店長
需出差外派，一年累積時間未定
其他條件
◆認同台灣大創品牌精神與理念
◆工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度
◆善與人溝通合作、重視團隊精神
◆對百貨零售有興趣
◆能搬運貨品及長時間走動及久站
◆具服務業經驗尤佳
◆願意接受挑戰及抗壓
◆具服務熱忱、喜歡與人接觸
全職
新北市-樹林區
1.主要應徵為門市人員，職缺詳細介紹如下
2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知
合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點)
3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選)
【門市人員】
◆從基層培育為店舖營運幹部
◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等)
◆其他主管交代事宜等。
◆早/晚二班輪班至少8小時，月休8-11天(排休)
◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷
◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)
◆升遷制度完善健全，有機會成為門市店長
需出差外派，一年累積時間未定
其他條件
◆認同台灣大創品牌精神與理念
◆工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度
◆善與人溝通合作、重視團隊精神
◆對百貨零售有興趣
◆能搬運貨品及長時間走動及久站
◆具服務業經驗尤佳
◆願意接受挑戰及抗壓
◆具服務熱忱、喜歡與人接觸
日期：08.14
工作經驗 不拘，學歷 高中
#14 ◎【無求職意願者勿洽】
1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。
2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理。
3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔。
【門市人員】
◆從基層培育為店舖營運幹部
◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等)
◆其他主管交代事宜等。
◆早/晚二班輪班至少8小時，月休8-10天(排休)
◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷
◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)
◆升遷制度完善健全，有機會成為門市店長
[應徵職缺說明]
1.主要應徵為門市人員，全職工作
2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點)
3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選)
全職
新北市-三重區
1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。
2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理。
3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔。
【門市人員】
◆從基層培育為店舖營運幹部
◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等)
◆其他主管交代事宜等。
◆早/晚二班輪班至少8小時，月休8-10天(排休)
◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷
◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)
◆升遷制度完善健全，有機會成為門市店長
[應徵職缺說明]
1.主要應徵為門市人員，全職工作
2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點)
3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選)
日期：08.14
工作經驗 有 年資：12月以上，學歷 不拘
[應徵職缺說明]
1.主要應徵為門市人員，職缺詳細介紹如下
2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知
合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點)
3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選)
【門市人員】
◆從基層培育為店舖營運幹部
◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等)
◆其他主管交代事宜等。
◆早/晚二班輪班至少8小時，月休8-10天(排休)
◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷
◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)
◆升遷制度完善健全，有機會成為門市店長
需出差外派，一年累積時間未定
其他條件
◆認同台灣大創品牌精神與理念
◆工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度
◆善與人溝通合作、重視團隊精神
◆對百貨零售有興趣
◆能搬運貨品及長時間走動及久站
◆具服務業經驗尤佳
◆願意接受挑戰及抗壓
◆具服務熱忱、喜歡與人接觸
全職
新北市-中和區
1.主要應徵為門市人員，職缺詳細介紹如下
2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知
合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點)
3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選)
【門市人員】
◆從基層培育為店舖營運幹部
◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等)
◆其他主管交代事宜等。
◆早/晚二班輪班至少8小時，月休8-10天(排休)
◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷
◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)
◆升遷制度完善健全，有機會成為門市店長
需出差外派，一年累積時間未定
其他條件
◆認同台灣大創品牌精神與理念
◆工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度
◆善與人溝通合作、重視團隊精神
◆對百貨零售有興趣
◆能搬運貨品及長時間走動及久站
◆具服務業經驗尤佳
◆願意接受挑戰及抗壓
◆具服務熱忱、喜歡與人接觸
日期：08.14
工作經驗 不拘，學歷 高中
#14 ◎板橋環球店-門市正職人員 【無求職意願者勿洽】
1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。
2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理。
3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔。
【門市人員】
◆從基層培育為店舖營運幹部
◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等)
◆其他主管交代事宜等。
◆早/晚二班輪班至少8小時，月休8-10天(排休)
◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷
◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)
◆升遷制度完善健全，有機會成為門市店長
[應徵職缺說明]
1.主要應徵為門市人員，全職工作
2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點)
3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選)
全職
新北市-板橋區
1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。
2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理。
3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔。
【門市人員】
◆從基層培育為店舖營運幹部
◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等)
◆其他主管交代事宜等。
◆早/晚二班輪班至少8小時，月休8-10天(排休)
◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷
◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)
◆升遷制度完善健全，有機會成為門市店長
[應徵職缺說明]
1.主要應徵為門市人員，全職工作
2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點)
3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選)
日期：08.14
工作經驗 不拘，學歷 高中
[工作內容]
1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。
2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理等。
3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔等。
4.其他主管交代事宜等。
[應徵職缺說明]
1.主要應徵為門市人員，職缺詳細介紹如下
2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知
合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點)
3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選)
【門市人員】
◆從基層培育為店舖營運幹部
◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等)
◆早/晚二班輪班至少8小時，平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數)
◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷
◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)
需出差外派，一年累積時間未定
其他條件
◆認同台灣大創品牌精神與理念
◆工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度
◆善與人溝通合作、重視團隊精神
◆對百貨零售有興趣
◆能搬運貨品及長時間走動及久站
◆具服務業經驗尤佳
◆願意接受挑戰及抗壓
◆具服務熱忱、喜歡與人接觸
全職
新北市-板橋區
1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。
2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理等。
3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔等。
4.其他主管交代事宜等。
[應徵職缺說明]
1.主要應徵為門市人員，職缺詳細介紹如下
2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知
合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點)
3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選)
【門市人員】
◆從基層培育為店舖營運幹部
◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等)
◆早/晚二班輪班至少8小時，平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數)
◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷
◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)
需出差外派，一年累積時間未定
其他條件
◆認同台灣大創品牌精神與理念
◆工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度
◆善與人溝通合作、重視團隊精神
◆對百貨零售有興趣
◆能搬運貨品及長時間走動及久站
◆具服務業經驗尤佳
◆願意接受挑戰及抗壓
◆具服務熱忱、喜歡與人接觸
日期：08.14
工作經驗 有 年資：12月以上，學歷 不拘
【門市正職人員】
◆從基層培育為店舖營運幹部
◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等)
◆其他主管交代事宜等。
◆早/晚二班輪班至少8小時，月休8-10天(排休)
◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷
◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)
◆升遷制度完善健全，有機會成為門市店長
需出差，一年累積時間未定
其他條件
◆認同台灣大創品牌精神與理念
◆工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度
◆善與人溝通合作、重視團隊精神
◆對百貨零售有興趣
◆能搬運貨品及長時間走動及久站
◆具服務業經驗尤佳
◆願意接受挑戰及抗壓
◆具服務熱忱、喜歡與人接觸
全職
新北市-汐止區
◆從基層培育為店舖營運幹部
◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等)
◆其他主管交代事宜等。
◆早/晚二班輪班至少8小時，月休8-10天(排休)
◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷
◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)
◆升遷制度完善健全，有機會成為門市店長
需出差，一年累積時間未定
其他條件
◆認同台灣大創品牌精神與理念
◆工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度
◆善與人溝通合作、重視團隊精神
◆對百貨零售有興趣
◆能搬運貨品及長時間走動及久站
◆具服務業經驗尤佳
◆願意接受挑戰及抗壓
◆具服務熱忱、喜歡與人接觸
日期：08.14
工作經驗 不拘，學歷 高中
[工作內容]
1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。
2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理等。
3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔等。
4.其他主管交代事宜等。
【門市人員】
◆從基層培育為店舖營運幹部
◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等)
◆早/晚二班輪班至少8小時，平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數)
◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷
◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)
需出差外派，一年累積時間未定
其他條件
◆認同台灣大創品牌精神與理念
◆工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度
◆善與人溝通合作、重視團隊精神
◆對百貨零售有興趣
◆能搬運貨品及長時間走動及久站
◆具服務業經驗尤佳
◆願意接受挑戰及抗壓
◆具服務熱忱、喜歡與人接觸
全職
新北市-新店區
1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。
2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理等。
3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔等。
4.其他主管交代事宜等。
【門市人員】
◆從基層培育為店舖營運幹部
◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等)
◆早/晚二班輪班至少8小時，平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數)
◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷
◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)
需出差外派，一年累積時間未定
其他條件
◆認同台灣大創品牌精神與理念
◆工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度
◆善與人溝通合作、重視團隊精神
◆對百貨零售有興趣
◆能搬運貨品及長時間走動及久站
◆具服務業經驗尤佳
◆願意接受挑戰及抗壓
◆具服務熱忱、喜歡與人接觸