台灣大創百貨股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | 批發及零售業 零售業 綜合商品零售業 其他綜合商品零售業 |
| 負責人 | 吉川宗岐 |
| 聯絡人 | 尤小姐 |
| 員工人數 | 750 人 |
| 資本額 | 155,000,000 |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 臺北市中正區中正區館前路４９號４樓 [ 地圖 ] |
| 公司網址 | www.daiso.com.tw |
| 公司信箱 | han@daiso.com.tw |
企業簡介
| 成立時間 | 2001/05/29 |
| 公司簡介 | 本公司為日本均一價商品百貨(大創株式會社)之台灣公司。 台灣大創本著日本大創均一價的精神，提供台灣消費者低價位，高品質的購物樂趣。 本公司秉持著日本大創顧客至上的精神在台灣創社。 大創在日本為一知名企業，有2000多家門市、目前在台灣己有39家門市、希望對服務工作有熱誠，肯學習的你們，能一起加入我們的行列。 ps.所有應徵履歷均採mail方式!合者電話通知面試時間及地點，不合者恕不另行通知!( 應徵mail主旨請註明要應徵的門市名稱及職缺以便作業!) |
福利制度
| 福利制度 | 福利制度: 年中獎金(中秋節發放)、年終獎金(農曆春節發放)、生日禮金、三節禮券(端午、中秋、農曆春節)、勞動節禮券、部門聚餐等 投遞後請耐心等待回覆，不合適者不予回覆。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 |
經營項目
| 營業項目 | 進口日本百圓商品，直營零售，提供全方位食品、飲料、日常生活居家用品 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期：11.09
工作經驗 不拘，學歷 高中
【工作內容】
1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。
2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。
3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列布置等。
4.賣場管理、門市營運等相關工作。
5.其他主管交代事項等。
【工作時間】
◆店舖可排班時間帶為9:00~23:00間，可配合的時段，待面試時面議。
◆時薪制： 一日工作時間約 8小時，一週約40小時。
◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)
◆星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。
其他條件
◆認同台灣大創品牌精神與理念
◆工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度
◆善與人溝通合作、重視團隊精神
◆對百貨零售有興趣
◆能搬運貨品及長時間走動及久站
◆具服務業經驗尤佳
◆願意接受挑戰及抗壓
◆具服務熱忱、喜歡與人接觸
兼職
臺北市-中正區
1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。
2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。
3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列布置等。
4.賣場管理、門市營運等相關工作。
5.其他主管交代事項等。
【工作時間】
◆店舖可排班時間帶為9:00~23:00間，可配合的時段，待面試時面議。
◆時薪制： 一日工作時間約 8小時，一週約40小時。
◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)
◆星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。
其他條件
◆認同台灣大創品牌精神與理念
◆工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度
◆善與人溝通合作、重視團隊精神
◆對百貨零售有興趣
◆能搬運貨品及長時間走動及久站
◆具服務業經驗尤佳
◆願意接受挑戰及抗壓
◆具服務熱忱、喜歡與人接觸
日期：11.09
工作經驗 不拘，學歷 大學
1.年度教育訓練規劃與執行。
2.各部門各職別訓練課程規劃、設計、安排與執行。
3.進行教育訓練資料分析與報告彙整並追蹤教育訓練成效評估。
4.協助執行人員招募與面試。
5.主管交辦事項。
需出差，一年累積時間約一個月以下
工作技能
執行日常招募業務、員工教育訓練與需求分析、人員培訓、激勵、輔導與管理、教育訓練總體規劃與績效評估、培育人員職涯發展
其他條件
1. 具教育訓練規劃與活動執行、人才招募相關經驗
2. 具企劃能力及執行力，細心負責、有創意與想法
3. 積極主動具服務熱忱，擅長溝通協調具抗壓性及問題解決能力。
全職
臺北市-中正區
2.各部門各職別訓練課程規劃、設計、安排與執行。
3.進行教育訓練資料分析與報告彙整並追蹤教育訓練成效評估。
4.協助執行人員招募與面試。
5.主管交辦事項。
需出差，一年累積時間約一個月以下
工作技能
執行日常招募業務、員工教育訓練與需求分析、人員培訓、激勵、輔導與管理、教育訓練總體規劃與績效評估、培育人員職涯發展
其他條件
1. 具教育訓練規劃與活動執行、人才招募相關經驗
2. 具企劃能力及執行力，細心負責、有創意與想法
3. 積極主動具服務熱忱，擅長溝通協調具抗壓性及問題解決能力。