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鴻海精密工業股份有限公司

企業資料
行業類別 製造業 其他製造業 未分類其他製造業 其他未分類製造業
負責人 劉揚偉
聯絡人 張小姐
員工人數
資本額
勞保
就保
健保
公司地址 新北市土城區自由街2號 [ 地圖 ]
公司網址 https://www.honhai.com/zh-tw/
公司信箱 job@foxconn.com
企業簡介
成立時間 1974/02/20
公司簡介 鴻海精密工業股份有限公司(臺灣證券交易所代碼:2317)於1974年肇基於臺灣,以模具為根基,逐漸發展為高科技服務企業。在電子代工服務領域(EMS)排名全球第一,市占率超過四成,範圍涵蓋消費性電子產品、雲端網路產品、電腦終端產品、元件及其他等四大產品領域。全球員工總人數季節性高峰約一百萬人,2021年合併營收新臺幣5.99兆元(約2,062億美元)。

鴻海事業版圖遍及全球,橫跨三大洲,以臺灣為中心,延伸發展到中國大陸、印度、日本、越南、馬來西亞、新加坡、捷克、匈牙利、斯洛伐克、美國、巴西以及墨西哥等區域,在逾20個國家及地區都有生產及服務據點。

2021年名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第22名。2019年,鴻海榮獲《富比士雜誌》(Forbes)全球百大數字公司第25名。此外,鴻海也是台灣唯一連續五年(2018~2022)獲得科睿唯安 (Clarivate Analytics)「全球百大創新機構 (Top 100 Global Innovators)」的民營企業。

近年來,積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域,以「三加三」結合作為集團重要的長期發展策略,為全球標竿客戶提供完整解決方案,成為全方位智慧生活提供者。
福利制度
福利制度 員工福利措施:

本公司於民國74年7月成立職工福利委員會,委員會除事業單位指定一人為當然委員外,其餘委員由職工推選代表擔任,委員會每三年改選一次,委員會下設專任幹事員,專責辦理福委會日常行政工作。

此外,公司並設有健康衛生總處,特別針對員工及員工眷屬的健康促進與健康照護,提供一系列的福利措施。

目前本公司推動之福利措施如下:

安全及健康的飲食服務:設置員工餐廳及食安檢測中心。
全方位員工健康管理:
健康促進:舉辦專題演講、減重活動及設置盲胞按摩服務等。
健康照護:年度健康檢查及牙齒保健等。
健康諮詢:物理師、營養師等醫療諮詢,照顧員工安全與健康。
文康娛樂活動:建置員工健身房。
員工生活服務方案(EAPC):提供員工心理、財務及法律等諮詢服務。
多樣的員工福利方案:
員工團體保險。
員工社團活動補助。
員工教育訓練補助。
贈送員工生日、節慶禮品(禮金)等。
年終活動與摸彩。
員工結婚禮金及喪葬慰問金。
鼓勵員工生育(含員工配偶),補助生養育津貼外,並針對懷孕女性員工提供交通補助、孕婦禮遇等照護措施。
經營項目
營業項目 消費暨智能產品領域個人使用的消費電子產品,包括智慧型手機、功能型手機、穿戴式裝置等以及家庭生活中的智慧娛樂系統及設備,包含電視機、遊戲機、機上盒、音箱等。涵蓋過去外界所定義的3C產品別中Consumer Electronics以及一部分Communications範疇。雲端網路產品領域企業以及一般消費者使用網路通訊、雲端空間所需的相關雲網設備,包括路由器、伺服器、邊緣運算、資料中心、衛星通訊等相關設備。電腦終端產品領域工作生活所需的電子運算設備,以及辦公室職場工作所需的電子運算產品,包括桌上型電腦、筆記型電腦、平板電腦、商務機、印表機等,涵蓋過去外界所定義的3C產品別中Computing的範疇。元件及其他產品領域涉及產業上游的關鍵零組件、技術零件,包含連接器、精密光學元件、以及鏡頭、電子元件、半導體產品、汽車電子零件、刀具/模治具與機械設備之製造與開發等,此外物流倉儲、軟體開發、醫療保健服務、工業互聯網整合方案領域,也歸屬此範疇。
職缺列表
日期 職務名稱 性質 地區
日期:03.12
工作經驗 不拘,學歷 不拘
1.負責電子硬體關鍵元件相關FA與測試數據整理分析。
2.製作FA報告及日常工作報告。
「錄用之員工未來視公司業務之需,將會派駐東南亞、日本或海外等地區工作。」

115年3月21日(六)「青年畢業啟航」就業博覽會
活動時間:115年3月21日(六)10:30 ~16:00 (請於15:30前入場)
活動地點:圓山花博爭艷館(臺北市中山區玉門街1號)
洽詢電話:02-2338-0277


*****請親洽*****
想要知道更多活動資訊詳情,請於台北就業大補帖官網查詢 https://okwork.gov.taipei
全職 -
日期:03.12
工作經驗 有人力招募經驗 年資:24月以上,學歷 大學
1.負責印度DL/IDL人力招募規劃實施。
2.踐行公司人才策略,保障公司人力需求滿足。
3.Local人力生產調研,供應商管理及流程優化。
4.培養Local幹部,推動業務本地化。
「錄用之員工未來視公司業務之需,將會派駐東南亞、日本或海外等地區工作。」

115年3月21日(六)「青年畢業啟航」就業博覽會
活動時間:115年3月21日(六)10:30 ~16:00 (請於15:30前入場)
活動地點:圓山花博爭艷館(臺北市中山區玉門街1號)
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全職 -
日期:03.12
工作經驗 不拘,學歷 不拘
1.產品Energy Star測試規劃與執行。
2.產品RoHS指令有害物質安全評估。
3.產品環保安規評估。

115年3月21日(六)「青年畢業啟航」就業博覽會
活動時間:115年3月21日(六)10:30 ~16:00 (請於15:30前入場)
活動地點:圓山花博爭艷館(臺北市中山區玉門街1號)
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全職 -
日期:03.12
工作經驗 不拘,學歷 不拘
1.可靠度測試執行與實驗室日常管理。
2.測試治具設備開發及維護管理。
3.產品可靠度測試評估與改善。

115年3月21日(六)「青年畢業啟航」就業博覽會
活動時間:115年3月21日(六)10:30 ~16:00 (請於15:30前入場)
活動地點:圓山花博爭艷館(臺北市中山區玉門街1號)
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全職 -
日期:03.12
工作經驗 有 年資:36月以上,學歷 不拘
1.生產計畫排定、監控與管理。
2.生產人力、工時及物料調控。
3.成品及半成品庫存控管。
「錄用之員工未來視公司業務之需,將會派駐東南亞、日本或海外等地區工作。」

115年3月21日(六)「青年畢業啟航」就業博覽會
活動時間:115年3月21日(六)10:30 ~16:00 (請於15:30前入場)
活動地點:圓山花博爭艷館(臺北市中山區玉門街1號)
洽詢電話:02-2338-0277


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全職 -
日期:03.12
工作經驗 不拘,學歷 不拘
1.與客戶溝通並確定測試計劃。
2.基於測試計劃及測試階段預估風險。
3.和對應的function team協調工站架設需要的資源(設備/治具等)。
4.跟進測試工站架設進度並報告給客戶。
5.跟進並推動測試進度來滿足測試計劃。
「錄用之員工未來視公司業務之需,將會派駐東南亞、日本或海外等地區工作。」

115年3月21日(六)「青年畢業啟航」就業博覽會
活動時間:115年3月21日(六)10:30 ~16:00 (請於15:30前入場)
活動地點:圓山花博爭艷館(臺北市中山區玉門街1號)
洽詢電話:02-2338-0277


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日期:03.12
工作經驗 不拘,學歷 不拘
1.可靠度項目管理與異常排解。
2.可靠度測試規劃與執行監督。
3.專案風險評估。
4.跨部門溝通協調。

115年3月21日(六)「青年畢業啟航」就業博覽會
活動時間:115年3月21日(六)10:30 ~16:00 (請於15:30前入場)
活動地點:圓山花博爭艷館(臺北市中山區玉門街1號)
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日期:03.12
工作經驗 有SIP全流程工作經驗 年資:96月以上,學歷 不拘
1.PVD設備架設和調試,設備標準參數驗證制定。
2.日常FA分析與改善對策制定。
3.不良數據分析及改善。
4.MIL/Top issue等生產總結報告製作並主導會議Report。
「錄用之員工未來視公司業務之需,將會派駐東南亞、日本或海外等地區工作。」

115年3月21日(六)「青年畢業啟航」就業博覽會
活動時間:115年3月21日(六)10:30 ~16:00 (請於15:30前入場)
活動地點:圓山花博爭艷館(臺北市中山區玉門街1號)
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日期:03.12
工作經驗 不拘,學歷 不拘
1.可靠性測試設備架設、校準、維護。
2.可靠性測試執行。
3.可靠性結果報告與測試改善。
4.可靠性測試實驗室管理。
5.測試人員培訓與管理。
6.客戶管理。
「錄用之員工未來視公司業務之需,將會派駐東南亞、日本或海外等地區工作。」

115年3月21日(六)「青年畢業啟航」就業博覽會
活動時間:115年3月21日(六)10:30 ~16:00 (請於15:30前入場)
活動地點:圓山花博爭艷館(臺北市中山區玉門街1號)
洽詢電話:02-2338-0277


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日期:03.12
工作經驗 不拘,學歷 不拘
1.可靠度項目執行。
2.可靠度測試進度追蹤。
3.跨部門溝通協調。

115年3月21日(六)「青年畢業啟航」就業博覽會
活動時間:115年3月21日(六)10:30 ~16:00 (請於15:30前入場)
活動地點:圓山花博爭艷館(臺北市中山區玉門街1號)
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