鴻海精密工業股份有限公司
企業資料
行業類別 | 製造業 其他製造業 未分類其他製造業 其他未分類製造業 |
負責人 | 劉揚偉 |
聯絡人 | 張小姐 |
員工人數 | |
資本額 | |
勞保 | 有 |
就保 | 有 |
健保 | 有 |
公司地址 | 新北市土城區自由街2號 [ 地圖 ] |
公司網址 | https://www.honhai.com/zh-tw/ |
公司信箱 | job@foxconn.com |
企業簡介
成立時間 | 1974/02/20 |
公司簡介 | 鴻海精密工業股份有限公司(臺灣證券交易所代碼:2317)於1974年肇基於臺灣,以模具為根基,逐漸發展為高科技服務企業。在電子代工服務領域(EMS)排名全球第一,市占率超過四成,範圍涵蓋消費性電子產品、雲端網路產品、電腦終端產品、元件及其他等四大產品領域。全球員工總人數季節性高峰約一百萬人,2021年合併營收新臺幣5.99兆元(約2,062億美元)。 鴻海事業版圖遍及全球,橫跨三大洲,以臺灣為中心,延伸發展到中國大陸、印度、日本、越南、馬來西亞、新加坡、捷克、匈牙利、斯洛伐克、美國、巴西以及墨西哥等區域,在逾20個國家及地區都有生產及服務據點。 2021年名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第22名。2019年,鴻海榮獲《富比士雜誌》(Forbes)全球百大數字公司第25名。此外,鴻海也是台灣唯一連續五年(2018~2022)獲得科睿唯安 (Clarivate Analytics)「全球百大創新機構 (Top 100 Global Innovators)」的民營企業。 近年來,積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域,以「三加三」結合作為集團重要的長期發展策略,為全球標竿客戶提供完整解決方案,成為全方位智慧生活提供者。 |
福利制度
福利制度 | 員工福利措施: 本公司於民國74年7月成立職工福利委員會,委員會除事業單位指定一人為當然委員外,其餘委員由職工推選代表擔任,委員會每三年改選一次,委員會下設專任幹事員,專責辦理福委會日常行政工作。 此外,公司並設有健康衛生總處,特別針對員工及員工眷屬的健康促進與健康照護,提供一系列的福利措施。 目前本公司推動之福利措施如下: 安全及健康的飲食服務:設置員工餐廳及食安檢測中心。 全方位員工健康管理: 健康促進:舉辦專題演講、減重活動及設置盲胞按摩服務等。 健康照護:年度健康檢查及牙齒保健等。 健康諮詢:物理師、營養師等醫療諮詢,照顧員工安全與健康。 文康娛樂活動:建置員工健身房。 員工生活服務方案(EAPC):提供員工心理、財務及法律等諮詢服務。 多樣的員工福利方案: 員工團體保險。 員工社團活動補助。 員工教育訓練補助。 贈送員工生日、節慶禮品(禮金)等。 年終活動與摸彩。 員工結婚禮金及喪葬慰問金。 鼓勵員工生育(含員工配偶),補助生養育津貼外,並針對懷孕女性員工提供交通補助、孕婦禮遇等照護措施。 |
經營項目
營業項目 | 消費暨智能產品領域個人使用的消費電子產品,包括智慧型手機、功能型手機、穿戴式裝置等以及家庭生活中的智慧娛樂系統及設備,包含電視機、遊戲機、機上盒、音箱等。涵蓋過去外界所定義的3C產品別中Consumer Electronics以及一部分Communications範疇。雲端網路產品領域企業以及一般消費者使用網路通訊、雲端空間所需的相關雲網設備,包括路由器、伺服器、邊緣運算、資料中心、衛星通訊等相關設備。電腦終端產品領域工作生活所需的電子運算設備,以及辦公室職場工作所需的電子運算產品,包括桌上型電腦、筆記型電腦、平板電腦、商務機、印表機等,涵蓋過去外界所定義的3C產品別中Computing的範疇。元件及其他產品領域涉及產業上游的關鍵零組件、技術零件,包含連接器、精密光學元件、以及鏡頭、電子元件、半導體產品、汽車電子零件、刀具/模治具與機械設備之製造與開發等,此外物流倉儲、軟體開發、醫療保健服務、工業互聯網整合方案領域,也歸屬此範疇。 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期:05.14
工作經驗 不拘,學歷 大學
1.smartphone, 硬件設計研發和測試
2.Acoustics相關模組 設計、測試和試產
3. 負責Acoustic不良問題分析與報告
4. 具備流力英文溝通能力與客戶技術研討
5. 出差美國協助客戶實驗開發與測試
全職
新北市-土城區
2.Acoustics相關模組 設計、測試和試產
3. 負責Acoustic不良問題分析與報告
4. 具備流力英文溝通能力與客戶技術研討
5. 出差美國協助客戶實驗開發與測試