鴻海精密工業股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | 製造業 其他製造業 未分類其他製造業 其他未分類製造業 |
| 負責人 | 劉揚偉 |
| 聯絡人 | 張小姐 |
| 員工人數 | |
| 資本額 | |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 新北市土城區自由街２號 [ 地圖 ] |
| 公司網址 | https://www.honhai.com/zh-tw/ |
| 公司信箱 | job@foxconn.com |
企業簡介
| 成立時間 | 1974/02/20 |
| 公司簡介 | 鴻海精密工業股份有限公司（臺灣證券交易所代碼：2317）於1974年肇基於臺灣，以模具為根基，逐漸發展為高科技服務企業。在電子代工服務領域（EMS）排名全球第一，市占率超過四成，範圍涵蓋消費性電子產品、雲端網路產品、電腦終端產品、元件及其他等四大產品領域。全球員工總人數季節性高峰約一百萬人，2021年合併營收新臺幣5.99兆元（約2，062億美元）。 鴻海事業版圖遍及全球，橫跨三大洲，以臺灣為中心，延伸發展到中國大陸、印度、日本、越南、馬來西亞、新加坡、捷克、匈牙利、斯洛伐克、美國、巴西以及墨西哥等區域，在逾20個國家及地區都有生產及服務據點。 2021年名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第22名。2019年，鴻海榮獲《富比士雜誌》(Forbes)全球百大數字公司第25名。此外，鴻海也是台灣唯一連續五年（2018~2022）獲得科睿唯安 (Clarivate Analytics)「全球百大創新機構 (Top 100 Global Innovators)」的民營企業。 近年來，積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域，以「三加三」結合作為集團重要的長期發展策略，為全球標竿客戶提供完整解決方案，成為全方位智慧生活提供者。 |
福利制度
| 福利制度 | 員工福利措施： 本公司於民國74年7月成立職工福利委員會，委員會除事業單位指定一人為當然委員外，其餘委員由職工推選代表擔任，委員會每三年改選一次，委員會下設專任幹事員，專責辦理福委會日常行政工作。 此外，公司並設有健康衛生總處，特別針對員工及員工眷屬的健康促進與健康照護，提供一系列的福利措施。 目前本公司推動之福利措施如下： 安全及健康的飲食服務：設置員工餐廳及食安檢測中心。 全方位員工健康管理： 健康促進：舉辦專題演講、減重活動及設置盲胞按摩服務等。 健康照護：年度健康檢查及牙齒保健等。 健康諮詢：物理師、營養師等醫療諮詢，照顧員工安全與健康。 文康娛樂活動：建置員工健身房。 員工生活服務方案(EAPC)：提供員工心理、財務及法律等諮詢服務。 多樣的員工福利方案： 員工團體保險。 員工社團活動補助。 員工教育訓練補助。 贈送員工生日、節慶禮品(禮金)等。 年終活動與摸彩。 員工結婚禮金及喪葬慰問金。 鼓勵員工生育(含員工配偶)，補助生養育津貼外，並針對懷孕女性員工提供交通補助、孕婦禮遇等照護措施。 |
經營項目
| 營業項目 | 消費暨智能產品領域個人使用的消費電子產品，包括智慧型手機、功能型手機、穿戴式裝置等以及家庭生活中的智慧娛樂系統及設備，包含電視機、遊戲機、機上盒、音箱等。涵蓋過去外界所定義的3C產品別中Consumer Electronics以及一部分Communications範疇。雲端網路產品領域企業以及一般消費者使用網路通訊、雲端空間所需的相關雲網設備，包括路由器、伺服器、邊緣運算、資料中心、衛星通訊等相關設備。電腦終端產品領域工作生活所需的電子運算設備，以及辦公室職場工作所需的電子運算產品，包括桌上型電腦、筆記型電腦、平板電腦、商務機、印表機等，涵蓋過去外界所定義的3C產品別中Computing的範疇。元件及其他產品領域涉及產業上游的關鍵零組件、技術零件，包含連接器、精密光學元件、以及鏡頭、電子元件、半導體產品、汽車電子零件、刀具/模治具與機械設備之製造與開發等，此外物流倉儲、軟體開發、醫療保健服務、工業互聯網整合方案領域，也歸屬此範疇。 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期：03.12
工作經驗 不拘，學歷 不拘
1.鞋櫃資源協調與管理。
2.5S管理：公共區域衛生檢查與監督。
3.辦公用品採購與盤點管理。
4.飲水機和打印機維修保養管理。
5.住宿與車輛安排與協調。
《歡迎參加3/21(六)10:00-15:00臺中市政府2026「富市台中 就業成功」就業博覽會！》
全職
桃園市-蘆竹區
2.5S管理：公共區域衛生檢查與監督。
3.辦公用品採購與盤點管理。
4.飲水機和打印機維修保養管理。
5.住宿與車輛安排與協調。
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日期：03.12
工作經驗 不拘，學歷 不拘
1.參與客戶會議
2.協助線路設計及測試部分，滿足客戶需求
3.失效不良分析與改善對策
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全職
桃園市-蘆竹區
2.協助線路設計及測試部分，滿足客戶需求
3.失效不良分析與改善對策
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日期：03.12
工作經驗 不拘，學歷 不拘
1.To do local sourcing for the demand and set-up factory.
2.To do cost analysis and price negotiation
3.To take charge of routine procurement job, e.g. placing PO, contract, payment process.
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全職
桃園市-蘆竹區
2.To do cost analysis and price negotiation
3.To take charge of routine procurement job, e.g. placing PO, contract, payment process.
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日期：03.12
工作經驗 不拘，學歷 不拘
1.產品開發階段時程管控，團隊目標和議題推動
2.實驗設計規畫執行與評估改善
3.專案風險評估與防範
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全職
桃園市-蘆竹區
2.實驗設計規畫執行與評估改善
3.專案風險評估與防範
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日期：03.12
工作經驗 不拘，學歷 不拘
1.組織管理：人力管理、績效管理、預算管理
2.廠房管理：廠房改造專案規劃與管理
3.能源管理
4.廠區擴建
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全職
桃園市-蘆竹區
2.廠房管理：廠房改造專案規劃與管理
3.能源管理
4.廠區擴建
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日期：03.12
工作經驗 不拘，學歷 大學
1.負責筆記本電腦的自動化設備研發導入，DFM編寫，試產，量產問題解決。
2.負責產品、設備的機構圖紙編制及各技術階段相關資料的編寫。
3.負責與相關外協、外購廠家技術定制及產品圖樣的溝通、確認。
4.具有Mac book，dell，HP等筆記本自動化設備開發經驗優先。
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全職
桃園市-蘆竹區
2.負責產品、設備的機構圖紙編制及各技術階段相關資料的編寫。
3.負責與相關外協、外購廠家技術定制及產品圖樣的溝通、確認。
4.具有Mac book，dell，HP等筆記本自動化設備開發經驗優先。
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日期：03.12
工作經驗 不拘，學歷 不拘
.供應商品質管理、稽核和評鑑
2.新產品導入物料質量管控
3.來料異常處理：主導IQC檢驗不合格/生產物料不良的分析，鎖定責任供應商，推動8D報告及索賠
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全職
桃園市-蘆竹區
2.新產品導入物料質量管控
3.來料異常處理：主導IQC檢驗不合格/生產物料不良的分析，鎖定責任供應商，推動8D報告及索賠
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日期：03.12
工作經驗 不拘，學歷 不拘
1.負責電子硬體關鍵元件相關FA與測試數據整理分析。
2.製作FA報告及日常工作報告。
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全職
桃園市-蘆竹區
2.製作FA報告及日常工作報告。
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日期：03.12
工作經驗 不拘，學歷 不拘
1.規劃和推動NPI/MP安全工作。
2.推進產品安全工作和客戶應對。
3.安管和警衛人員的培訓與管理。
4.智能安全技術的導入和推動。
5.維護和保養事業群的安全設備/系統，確保各區域安全設備正常運行。
《歡迎參加3/21(六)10:00-15:00臺中市政府2026「富市台中 就業成功」就業博覽會！》
全職
桃園市-蘆竹區
2.推進產品安全工作和客戶應對。
3.安管和警衛人員的培訓與管理。
4.智能安全技術的導入和推動。
5.維護和保養事業群的安全設備/系統，確保各區域安全設備正常運行。
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日期：03.12
工作經驗 不拘，學歷 不拘
1.產線發現問題提出改善方案撰寫FA報告。
2.產線UPH及良率優化提出降低成本方案。
3.電控標準化規劃。
4.專案方案檢討及制定更新電控標準。
5.定義設備電控組裝SOP，調試，驗收標準。
6.動作邏輯規劃。
7.電路設計。
8.PLC程式開發。
9.HMI開發。
10.機器人（程式開發+教點）。
11.元件選型與IO定義。
12.實驗室－設備功能數據驗證。
13.培養部門員工專業能力。
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全職
桃園市-蘆竹區
2.產線UPH及良率優化提出降低成本方案。
3.電控標準化規劃。
4.專案方案檢討及制定更新電控標準。
5.定義設備電控組裝SOP，調試，驗收標準。
6.動作邏輯規劃。
7.電路設計。
8.PLC程式開發。
9.HMI開發。
10.機器人（程式開發+教點）。
11.元件選型與IO定義。
12.實驗室－設備功能數據驗證。
13.培養部門員工專業能力。
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