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財團法人中國生產力中心

企業資料 福利制度 經營項目 職缺列表
企業資料
行業類別 專業、科學及技術服務業 企業總管理機構及管理顧問業 管理顧問業 管理顧問業
負責人 許勝雄
聯絡人 李宛真 小姐
員工人數 450 人
資本額 壹仟萬
勞保 有
就保 有
健保 有
公司地址 新北市汐止區新台五路１段７９號２樓 [ 地圖 ]
公司網址 http://www.cpc.tw
公司信箱 2869@cpc.tw
企業簡介
成立時間 1956/06/20
公司簡介 1950年初，我國各種產業正處於萌芽階段，在政府的推動下，由各公民營工商企業五十單位共同捐助，於1955年11月11日成立「財團法人中國生產力中心」，英文名稱為China Productivity Center，簡稱CPC，為隸屬於經濟部的財團法人組織，主要任務為協助產業提高生產力，是為我國成立最早、最大的管理顧問機構。

隨著我國經濟的發展歷程與產業的進步，CPC的使命與目標，也隨著產業環境的變遷而有所轉移，1950？70年代我國經濟起飛時期，CPC致力協助企業提高生產力；品質掛帥的80年代，CPC協助企業全面提升品質不遺餘力；90年代產業進入完全競爭時代，CPC專注於協助企業全面提升競爭力；時序進入21世紀，伴隨著知識經濟時代的臨，協助企業積極創新、創造價值，提高知識力，則是現階段CPC責無旁貸的任務與使命。

「在變革別人之前，必須先變革自己。」2002年，CPC進行組織再造，期望透過自我實踐的變革，成為組織再造的範例，並將經驗擴散、分享。依循著４R原則：經營策略的再定位(Restrategy)、營運流程的再重組(Reprocess)、組織架構的再重整(Restructure)及組織文化的再活化(Revitalization)，以及合理化、團隊化、效益化、家庭化的４化理念，進行再造工程。此一改變，對於CPC在專案的承接與運作上、組織內外部資源的整合與發展及技術的創新研發與蓄積上，產生極大的助益。

組織再造後的CPC，將以創新行動彰顯出變革的效益，從2002年「CPC創新行動年」開始，CPC積極地從創新思維中衍生出創新行動、發展出創新產品，提供給客戶「價值一倍，效能兩倍」的超值服務。
福利制度
福利制度 ◆ 保險類：員工團保
◆ 獎金 / 禮品類：年終獎金、生日禮券
◆ 教育訓練：完整的教育訓練
◆ 休閒類：國內外旅遊補助、慶生會、社團活動
◆ 請 / 休假制度：週休二日、特休/年假、陪產假等
◆ 補助類：結婚禮金、生育津貼、住院慰問金、社團補助等
◆ 設備類：圖書館、哺乳室
◆ 其他：年度健康檢查
經營項目
營業項目 經營管理及顧問諮詢輔導
職缺列表
日期 職務名稱 性質 地區
日期：03.15
企業輔導顧問
工作經驗 有 年資：36月以上，學歷 大學
工作內容
1. 具備生管物管品管、推動精實生產、智慧製造與數位轉型等經驗至少一項以上
2.熟悉FineBI ; PowerBI ; tableau等數據分析軟體者為佳
3.本職缺常依專案需求前往國內外短期出差
全職 新北市-汐止區
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