二十一世紀生活事業股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | 住宿及餐飲業 餐飲業 餐食業 餐館 |
| 負責人 | 王寶銘 |
| 聯絡人 | 謝小姐 |
| 員工人數 | 500 人 |
| 資本額 | 100,000,000 |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 臺北市內湖區瑞光路２５８巷５０號４樓 [ 地圖 ] |
| 公司網址 | www.pec21c.com.tw |
| 公司信箱 | grace@pec21c.com.tw |
企業簡介
| 成立時間 | 1995/11/18 |
| 公司簡介 | 二十一世紀生活事業股份有限公司(風味館) 創立於民國 84 年，主要從事連鎖餐飲服務業；是統一企業集團子公司。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『新鮮美味變化多,親切快速品質優』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。本公司主要產品為各式風味烤雞；美式炸雞、漢堡、脆薯、捲餅等美味商品，並持續研發新產品。21世紀風味館對於都會生活型態的上班族、單身貴族、與小家庭平日外食而言，都是一個最佳的選擇，因為我們所提供的新鮮各式雞肉料理，口味獨特且營養又低負擔，我們的沙拉與各式配餐選擇性多，是能在享受美食的同時又能兼顧到營養健康的西式快速服務餐廳。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 二十一世紀生活事業股份有限公司(餐飲部) 的工作行列。 |
福利制度
| 福利制度 | 全職 一、獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(總部+門市部份職位) 3.月在職獎金(門市部份職位) 4.營業激勵獎金(門市) 5.三節及5/1勞動節(禮金或禮品)、生日禮金 6.介紹獎金(門市) 7.到職期滿獎金 8.年度調薪 *績效獎金(總部+門市部份職位)、月在職獎金(門市部份職位)或相關福利，可參閱104網站* 二、保險類 依照勞基法規定 三、休閒類 1.每日下午茶時間(總部) 2.員工個人旅遊補助金 3.尾牙摸彩、春酒 四、制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 五、請 / 休假制度 1.特休/代休(總部) 2.喪假 3.陪產、妊產假 4.女性同仁生理假 5.長事、病假(優於法令) 六、補助類(福委會/公司) 1.婚/喪補助 2.生育津貼 3.子女教育獎助學金 4.住院慰問品 5.退職金提撥 6.互助會 7.福儲信託 七、其他 1.統一集團相關優惠 2.員工優惠餐 3.每年健康檢查補助 4.年資5年且滿35歲，給予更優健康檢查額度補助(每2年1.6萬元) 計時 一、獎金 / 禮品類 1.績效獎金 2.介紹獎金(門市) 3.營業激勵獎金(門市) 4.工時貢獻獎金 5.時薪幹部獎金 6.三節、5/1勞動節(禮金+禮品)、生日禮金 7.彈性調薪 二、保險類、休閒類、制度類 與全職同享福利 三、請 / 休假制度 1.特休轉換津貼補助，其餘與全職同享 2.計時人員特休假 四、補助類(福委會/公司) 1.婚/喪補助 2.生育津貼 3.子女教育獎助學金 4.住院慰問品 5.退職金提撥 |
經營項目
| 營業項目 | 烤雞、炸雞連鎖速食餐飲 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期：05.09
工作經驗 有 年資：24月以上，學歷 不拘
1. 連鎖速食店現場各項品質管理。
2. 當班人員管理與教育訓練。
3. 門市營運績效提升。
4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。
5. 薪資$41,360起
(月薪$ 36,027起 + 區域津貼2,000+ 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放)
6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。
7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
管理13人以上
上班時段
日班/晚班，排班區間09:00~23:00(輪班、排班、加班等皆符合勞動基準法令相關規定)，需輪班
工作技能
客訴案件處理、門市餐飲管理、食物製前準備、廚房設備維護管理
其他條件
1.具領導3~5人團隊經驗
2.具備餐飲業管理經驗佳
3.可配合區域內輪調
意者請電子郵寄履歷或至104人力銀行投遞線上履歷(優先處理)，合者會主動通知
全職
桃園市-大園區
2. 當班人員管理與教育訓練。
3. 門市營運績效提升。
4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。
5. 薪資$41,360起
(月薪$ 36,027起 + 區域津貼2,000+ 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放)
6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。
7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
管理13人以上
上班時段
日班/晚班，排班區間09:00~23:00(輪班、排班、加班等皆符合勞動基準法令相關規定)，需輪班
工作技能
客訴案件處理、門市餐飲管理、食物製前準備、廚房設備維護管理
其他條件
1.具領導3~5人團隊經驗
2.具備餐飲業管理經驗佳
3.可配合區域內輪調
意者請電子郵寄履歷或至104人力銀行投遞線上履歷(優先處理)，合者會主動通知
日期：05.09
工作經驗 不拘，學歷 高中
1. 連鎖速食店產品製作。
2. 門市顧客服務，能配合排班。
3. 年平均月休9-10天(依門市排班)。
4. 月薪服務員薪資$ 34,546起
(月薪$ 30,879起 + 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,667；月在職獎金每半年進行發放)
5. 儲備幹部薪資$ 35,603起
(月薪$ 31,770起+ 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,833；月在職獎金每半年進行發放)
6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。
7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
上班時段
日班/晚班，排班區間09:00~23:00(輪班、排班、加班等皆符合勞動基準法令相關規定)，需輪班
工作技能
櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售、飲料調製、食物製前準備、製定標準菜譜
其他條件
1.具餐飲相關經驗佳
2.可配合區域輪調
意者請電子郵寄履歷或至104人力銀行投遞線上履歷(優先處理)，合者會主動通知
全職
桃園市-桃園區
2. 門市顧客服務，能配合排班。
3. 年平均月休9-10天(依門市排班)。
4. 月薪服務員薪資$ 34,546起
(月薪$ 30,879起 + 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,667；月在職獎金每半年進行發放)
5. 儲備幹部薪資$ 35,603起
(月薪$ 31,770起+ 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,833；月在職獎金每半年進行發放)
6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。
7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
上班時段
日班/晚班，排班區間09:00~23:00(輪班、排班、加班等皆符合勞動基準法令相關規定)，需輪班
工作技能
櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售、飲料調製、食物製前準備、製定標準菜譜
其他條件
1.具餐飲相關經驗佳
2.可配合區域輪調
意者請電子郵寄履歷或至104人力銀行投遞線上履歷(優先處理)，合者會主動通知
日期：05.09
工作經驗 不拘，學歷 不拘
1. 連鎖速食店產品製作與顧客服務。
2. 例行性清潔工作。
3. 每週彈性排班(每次上班至少4小時)。
上班時段
日班/晚班，排班區間:09:00~23:00(輪班、排班、加班等皆符合勞動基準法令相關規定)，需輪班
意者請電子郵寄履歷或至104人力銀行投遞線上履歷(優先處理)，合者會主動通知，或是到官網查詢各門市電話直接洽詢店長。
全職
新北市-三峽區
2. 例行性清潔工作。
3. 每週彈性排班(每次上班至少4小時)。
上班時段
日班/晚班，排班區間:09:00~23:00(輪班、排班、加班等皆符合勞動基準法令相關規定)，需輪班
意者請電子郵寄履歷或至104人力銀行投遞線上履歷(優先處理)，合者會主動通知，或是到官網查詢各門市電話直接洽詢店長。
日期：05.09
工作經驗 不拘，學歷 高中
1. 連鎖速食店產品製作。
2. 門市顧客服務，能配合排班。
3. 年平均月休9-10天(依門市排班)。
4. 月薪服務員薪資$ 33,546起
(月薪$ 30,879起 + 月在職獎金$ 2,667；月在職獎金每半年進行發放)
5. 儲備幹部薪資$ 34,603起
(月薪$ 31,770起 + 月在職獎金$ 2,833；月在職獎金每半年進行發放)
6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。
7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
上班時段
日班/晚班，排班區間09:00~23:00(輪班、排班、加班等皆符合勞動基準法令相關規定)，需輪班
工作技能
櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售、食物製前準備、製定標準菜譜
其他條件
1.具餐飲相關經驗佳
2.可配合區域輪調
意者請電子郵寄履歷或至104人力銀行投遞線上履歷(優先處理)，合者會主動通知，或是到官網查詢各門市電話直接洽詢店長。
全職
新北市-三峽區
2. 門市顧客服務，能配合排班。
3. 年平均月休9-10天(依門市排班)。
4. 月薪服務員薪資$ 33,546起
(月薪$ 30,879起 + 月在職獎金$ 2,667；月在職獎金每半年進行發放)
5. 儲備幹部薪資$ 34,603起
(月薪$ 31,770起 + 月在職獎金$ 2,833；月在職獎金每半年進行發放)
6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。
7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
上班時段
日班/晚班，排班區間09:00~23:00(輪班、排班、加班等皆符合勞動基準法令相關規定)，需輪班
工作技能
櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售、食物製前準備、製定標準菜譜
其他條件
1.具餐飲相關經驗佳
2.可配合區域輪調
意者請電子郵寄履歷或至104人力銀行投遞線上履歷(優先處理)，合者會主動通知，或是到官網查詢各門市電話直接洽詢店長。
日期：05.09
工作經驗 不拘，學歷 高中
1. 連鎖速食店產品製作。
2. 門市顧客服務，能配合排班。
3. 年平均月休9-10天(依門市排班)。
4. 月薪服務員薪資$ 33,337起
(月薪$ 30,670起 + 月在職獎金$ 2,667；月在職獎金每半年進行發放)
5. 儲備幹部薪資$ 34,003起
(月薪$ 31,170起 + 月在職獎金$ 2,833；月在職獎金每半年進行發放)
6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。
7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
上班時段
日班/晚班，排班區間09:00~23:00(輪班、排班、加班等皆符合勞動基準法令相關規定)，需輪班
工作技能
櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售、食物製前準備、製定標準菜譜
其他條件
1.具餐飲相關經驗佳
2.可配合區域輪調
意者請電子郵寄履歷或至104人力銀行投遞線上履歷(優先處理)，合者會主動通知，或是到官網查詢各門市電話直接洽詢店長。
全職
新北市-永和區
2. 門市顧客服務，能配合排班。
3. 年平均月休9-10天(依門市排班)。
4. 月薪服務員薪資$ 33,337起
(月薪$ 30,670起 + 月在職獎金$ 2,667；月在職獎金每半年進行發放)
5. 儲備幹部薪資$ 34,003起
(月薪$ 31,170起 + 月在職獎金$ 2,833；月在職獎金每半年進行發放)
6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。
7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
上班時段
日班/晚班，排班區間09:00~23:00(輪班、排班、加班等皆符合勞動基準法令相關規定)，需輪班
工作技能
櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售、食物製前準備、製定標準菜譜
其他條件
1.具餐飲相關經驗佳
2.可配合區域輪調
意者請電子郵寄履歷或至104人力銀行投遞線上履歷(優先處理)，合者會主動通知，或是到官網查詢各門市電話直接洽詢店長。
日期：05.09
工作經驗 有 年資：24月以上，學歷 不拘
1. 連鎖速食店現場各項品質管理。
2. 當班人員管理與教育訓練。
3. 門市營運績效提升。
4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。
5. 薪資$ 39,360起
(月薪$ 36,027起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放)
6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。
7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
管理13人以上
上班時段
日班/晚班，排班區間09:00~23:00(輪班、排班、加班等皆符合勞動基準法令相關規定)，需輪班
工作技能
客訴案件處理、門市餐飲管理、食物製前準備、廚房設備維護管理
其他條件
1.具領導3~5人團隊經驗
2.具備餐飲業管理經驗佳
3.可配合區域內輪調
意者請電子郵寄履歷或至104人力銀行投遞線上履歷(優先處理)，合者會主動通知
全職
新北市-永和區
2. 當班人員管理與教育訓練。
3. 門市營運績效提升。
4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。
5. 薪資$ 39,360起
(月薪$ 36,027起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放)
6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。
7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
管理13人以上
上班時段
日班/晚班，排班區間09:00~23:00(輪班、排班、加班等皆符合勞動基準法令相關規定)，需輪班
工作技能
客訴案件處理、門市餐飲管理、食物製前準備、廚房設備維護管理
其他條件
1.具領導3~5人團隊經驗
2.具備餐飲業管理經驗佳
3.可配合區域內輪調
意者請電子郵寄履歷或至104人力銀行投遞線上履歷(優先處理)，合者會主動通知
日期：05.09
工作經驗 不拘，學歷 高中
1. 連鎖速食店產品製作。
2. 門市顧客服務，能配合排班。
3. 年平均月休9-10天(依門市排班)。
4. 月薪服務員薪資$ 34,546起
(月薪$ 30,879起 + 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,667；月在職獎金每半年進行發放)
5. 儲備幹部薪資$ 35,603起
(月薪$ 31,770起 + 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,833；月在職獎金每半年進行發放)
6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。
7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
(1) 居住板橋區，板橋受訓完成後，上班地點為桃園華泰。
(2) 通過受訓至華泰上班，薪資依規範另有補助，並提供上下班板橋-桃園高鐵月票(價值3675元，通勤時間15分鐘)。
(3) 面試及受訓地點為【板橋大遠百】。
工作技能
櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售、飲料調製、食物製前準備、製定標準菜譜
其他條件
1.具餐飲相關經驗佳
2.可配合區域輪調
上班時段
日班/晚班，排班區間09:00~23:00(輪班、排班、加班等皆符合勞動基準法令相關規定)，需輪班
意者請電子郵寄履歷或至104人力銀行投遞線上履歷(優先處理)，合者會主動通知，或是到官網查詢各門市電話直接洽詢店長。
全職
新北市-板橋區
2. 門市顧客服務，能配合排班。
3. 年平均月休9-10天(依門市排班)。
4. 月薪服務員薪資$ 34,546起
(月薪$ 30,879起 + 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,667；月在職獎金每半年進行發放)
5. 儲備幹部薪資$ 35,603起
(月薪$ 31,770起 + 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,833；月在職獎金每半年進行發放)
6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。
7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
(1) 居住板橋區，板橋受訓完成後，上班地點為桃園華泰。
(2) 通過受訓至華泰上班，薪資依規範另有補助，並提供上下班板橋-桃園高鐵月票(價值3675元，通勤時間15分鐘)。
(3) 面試及受訓地點為【板橋大遠百】。
工作技能
櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售、飲料調製、食物製前準備、製定標準菜譜
其他條件
1.具餐飲相關經驗佳
2.可配合區域輪調
上班時段
日班/晚班，排班區間09:00~23:00(輪班、排班、加班等皆符合勞動基準法令相關規定)，需輪班
意者請電子郵寄履歷或至104人力銀行投遞線上履歷(優先處理)，合者會主動通知，或是到官網查詢各門市電話直接洽詢店長。
日期：05.09
工作經驗 不拘，學歷 不拘
1. 連鎖速食店產品製作與顧客服務。
2. 例行性清潔工作。
3. 每週彈性排班(每次上班至少4小時)。
上班時段
日班/晚班/假日班，排班區間:09:00~23:00(輪班、排班、加班等皆符合勞動基準法令相關規定)
意者請電子郵寄履歷或至104人力銀行投遞線上履歷(優先處理)，合者會主動通知，或是到官網查詢各門市電話直接洽詢店長。
全職
臺北市-內湖區
2. 例行性清潔工作。
3. 每週彈性排班(每次上班至少4小時)。
上班時段
日班/晚班/假日班，排班區間:09:00~23:00(輪班、排班、加班等皆符合勞動基準法令相關規定)
意者請電子郵寄履歷或至104人力銀行投遞線上履歷(優先處理)，合者會主動通知，或是到官網查詢各門市電話直接洽詢店長。
日期：05.09
工作經驗 有 年資：36月以上，學歷 大學
1、媒體行銷規劃：依據品牌拓展與成效性業務目標，進行媒體企畫與數位投放執行，專精運用Google Ads、Facebook Ads、KOL、SEO等媒介。
2、策略規劃研究：面對速食、生活、數位趨勢兼具質、量化思維，可分析收集資訊、數據，並依此提具體方案建議。
3、廣宣素材規劃：規劃發想包含文案、圖片、影音等素材類型，確保廣告行銷與品牌調性一致。
4、媒體預算規劃，並根據市場變化靈活調整計劃。
5、觀察行銷趨勢並引入最新的技術與工具，保持競爭優勢
出差外派
需出差，一年累積時間約一個月以下
工作技能
品牌行銷管理、異業合作規劃與執行、網站企劃能力、網路活動規劃與執行、品牌知名度推廣、市場調查企劃與執行、廣告企劃案╱文案撰寫、廣告效益評估
其他條件
1. 3年以上數位媒體行銷企畫與投放經驗，熟悉各大數位廣告平台與分析工具Google Analytics等，同時擁有成功的行銷、品牌活動規劃經驗。
2. 具團隊合作意識與良好溝通能力，能靈活、整合多方意見，推進專案，需擁有媒體代理商、設計公司合作經驗。
3.能獨立規劃活動/簡報/結案。
4.品德EQ佳、溝通協調能力強，能執行跨部門合作。
5.具備團隊合作精神、個性主動積極、敬業負責、反應快、抗壓性強。
意者請電子郵寄履歷或至104人力銀行投遞線上履歷(優先處理)，合者會主動通知
全職
臺北市-內湖區
2、策略規劃研究：面對速食、生活、數位趨勢兼具質、量化思維，可分析收集資訊、數據，並依此提具體方案建議。
3、廣宣素材規劃：規劃發想包含文案、圖片、影音等素材類型，確保廣告行銷與品牌調性一致。
4、媒體預算規劃，並根據市場變化靈活調整計劃。
5、觀察行銷趨勢並引入最新的技術與工具，保持競爭優勢
出差外派
需出差，一年累積時間約一個月以下
工作技能
品牌行銷管理、異業合作規劃與執行、網站企劃能力、網路活動規劃與執行、品牌知名度推廣、市場調查企劃與執行、廣告企劃案╱文案撰寫、廣告效益評估
其他條件
1. 3年以上數位媒體行銷企畫與投放經驗，熟悉各大數位廣告平台與分析工具Google Analytics等，同時擁有成功的行銷、品牌活動規劃經驗。
2. 具團隊合作意識與良好溝通能力，能靈活、整合多方意見，推進專案，需擁有媒體代理商、設計公司合作經驗。
3.能獨立規劃活動/簡報/結案。
4.品德EQ佳、溝通協調能力強，能執行跨部門合作。
5.具備團隊合作精神、個性主動積極、敬業負責、反應快、抗壓性強。
意者請電子郵寄履歷或至104人力銀行投遞線上履歷(優先處理)，合者會主動通知
日期：05.09
工作經驗 有 年資：12月以上，學歷 大學
1. 擬訂、規劃、督導及推動安全衛生管理事項
2. 執行職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導相關單位實施
3. 規劃、督導各單位相關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定
4. 工作環境或作業危害之辨識、評估及控制
5. 協助建置、維護、執行ISO 45001職安衛生管理系統
6. 辦理與安排安全衛生教育訓練並追蹤執行情形，指導相關單位執行勞工安全衛生作業計畫
7. 安全衛生資訊之蒐集、分享及運用
8. 規劃及推動職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析
9. 執行安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務。
10. 規劃及推動健康管理促進及監督臨場健康服務醫護人員執行作業。
11. 其他主管交辦事項
工作技能
勞工安全相關法規、建立安全衛生政策計畫程序及標準、執行安全衛生督導及稽核、規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查、規劃實施勞工作業區域環境檢測、製作安全衛生管理規章及工作守則、擬定各項安全衛生管理辦法、規劃與執行安全衛生教育訓練
其他條件
1. 具備甲級職業安全管理技術士或甲級職業衛生管理技術士證照。
2. 具食品安全衛生管理者或餐飲業經驗者佳。
意者請電子郵寄履歷或至104人力銀行投遞線上履歷(優先處理)，合者會主動通知
全職
臺北市-內湖區
2. 執行職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導相關單位實施
3. 規劃、督導各單位相關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定
4. 工作環境或作業危害之辨識、評估及控制
5. 協助建置、維護、執行ISO 45001職安衛生管理系統
6. 辦理與安排安全衛生教育訓練並追蹤執行情形，指導相關單位執行勞工安全衛生作業計畫
7. 安全衛生資訊之蒐集、分享及運用
8. 規劃及推動職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析
9. 執行安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務。
10. 規劃及推動健康管理促進及監督臨場健康服務醫護人員執行作業。
11. 其他主管交辦事項
工作技能
勞工安全相關法規、建立安全衛生政策計畫程序及標準、執行安全衛生督導及稽核、規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查、規劃實施勞工作業區域環境檢測、製作安全衛生管理規章及工作守則、擬定各項安全衛生管理辦法、規劃與執行安全衛生教育訓練
其他條件
1. 具備甲級職業安全管理技術士或甲級職業衛生管理技術士證照。
2. 具食品安全衛生管理者或餐飲業經驗者佳。
意者請電子郵寄履歷或至104人力銀行投遞線上履歷(優先處理)，合者會主動通知