台灣三菱電梯股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | 製造業 機械設備製造業 其他專用機械設備製造業 未分類其他專用機械設備製造業 |
| 負責人 | 高駿殿 |
| 聯絡人 | 陳守萱 小姐 |
| 員工人數 | 1,600 人 |
| 資本額 | 2,215,248,750 |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 臺北市大安區復興南路２段３６３號４樓 [ 地圖 ] |
| 公司網址 | www.tmec.com.tw |
| 公司信箱 | shoushiuan@mail.tmec.com.tw |
企業簡介
| 成立時間 | 1969/05/01 |
| 公司簡介 | 民國57年 與日本三菱電機合資及技術合作成立。 民國58年 開始對外營業資本額600萬元，人員計91人。 民國77年 產品擴大外銷東南亞、中東、南非等國，資本額1億8000萬元。 民國87年 國內最高速電梯(600m/min)於高雄T&C85國際廣場竣工。ISO14001驗證取得。 民國89年 中正機場二期航站啟用(單一訂單最大工程，總計108台)。 民國96年 公司名稱變更為台灣三菱電梯股份有限公司 |
福利制度
| 福利制度 | ◆ 具市場競爭力的待遇及優渥獎金 提供兼具公平合理及市場競爭力的薪資待遇，並發放優渥的年終獎金，讓員工分享營運的成果。 ◆ 健全的教育訓練體制 透過完整的教育訓練課程及專責的教育中心，輔導員工考取國家專業證照，並提供國外研修機會，使員工一技在身，受用無窮。 ◆ 完善的員工福利 1.優於勞基法的有薪休假 2.年度員工旅遊 3.婚喪補助 4.團體人壽、意外及住院保險 5.子女教育補助 6.員工宿舍 7.度假中心優惠劵 ◆ 鼓勵員工休閒之假勤制度 配合勞基法實施每週工作40小時(週休二日)及有薪休假，鼓勵員工注重休閒、提升生活品質。 ◆ 關懷員工安全及身心健康 提供員工安全無虞的作業環境，並設置健康中心，聘任專業護理人員，免費提供健康諮詢講座及年度員工健康檢查，確保員工身心健康。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 |
經營項目
| 營業項目 | 升降機、升降階梯、移動步道之製造與銷售 |
職缺列表