大亞電線電纜股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | 製造業 電力設備及配備製造業 電線及配線器材製造業 電線及電纜製造業 |
| 負責人 | 沈尚弘 |
| 聯絡人 | 吳小姐(人資)/黃于真(課長) |
| 員工人數 | 650 人 |
| 資本額 | 7,736,570,870 |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 臺南市關廟區中山路二段２４９號 [ 地圖 ] |
| 公司網址 | www.taya.com.tw |
| 公司信箱 | training@mail.taya.com.tw |
企業簡介
| 成立時間 | 1962/11/27 |
| 公司簡介 | 多年來，大亞不斷地創新與進步，生產線由基本的建築線成長為345KV交連PE超高壓電力電纜，為國內最早通過台電345KV認證的廠商。在品質方面，大亞取得ISO9001、ISO14001、IECQQC080000、ISO/TS16949、OHSAS18001 TOSHMS及SONY GREEN PARTENER之品質系統認證。 榮獲社會責任報告 大亞集團總部位在台南關廟，在台北五股工業區設有分公司、台中設有營業據點，台灣關係企業包括大展電線電纜(桃園)、大恒電線電纜(台南)、大河工程顧問、大安精密、大義塑膠等公司；海外地區據點則有越南海陽、同奈、及恒亞電工(東莞、昆山)。 大亞Green Wire環保電纜讓世界最綠的綠建築之一、台灣第一座零碳建築「成大綠色魔法學校」具備了綠色神經，成為「Green Inside」的建築典範。 綠色網址：http://www.greeninside.com.tw/ 2024年獲得國民健康署健康職場認證 2022商周大調查：碳競爭力100強企業，唯一電線電纜業者。 天下雜誌2020年兩千大調查： 製造業前200大企業、電線電纜業排名前三大、韌性企業200強(排名73名) 連續三年榮獲企業社會責任報告書台灣企業永續獎第2類銀獎 榮獲2021年台灣金根獎 榮獲2021年績優綠色採購企業獎 榮獲2019年資源回收申報獎勵評比制度＂佳質獎＂ 榮獲2019幸福企業精密機械類大賞 善盡企業社會責任！ 大亞在「精益求精、共存共榮、實事求是、創新求變」的經營理念下，肩負著「快樂的員工、滿意的客戶、滿足的股東、美麗的家園」的使命，期望在員工、客戶及股東的付出合作支持下，早日達到「有陽光的地方就有大亞的產品」之目標。 經營理念 我們的經營理念： 精益求精、共存共榮、實事求是、創新求變 我們的使命：快樂的員工、滿意的客戶、滿足的股東、美麗的家園 我們的願景：致力成為•能源串接的領導品牌•友善環境、美麗家園的推手•員工、客戶、股東、社會信賴的企業 |
福利制度
| 福利制度 | 一、公司依年度營運狀況與個人績效表現 年終獎金、紅利獎金、久任獎金、表現獎金 職工福利金：公司依每月營業收入總額提撥 二、禮金類 節日禮金、生日禮金、婚喪喜慶禮金、入厝禮金 三、保險與退休類 員工團體保險﹝壽險/意外險/醫療險/癌症險﹞ 四、休閒類 多元類型社團活動﹝羽球社、健走社、文化研習社、瑜珈社、美食社、鐵馬社...... 等﹞、家庭日活動 五、制度類 內部與外部之訓練課程﹝依公司規定補助﹞、年度公開化升等考試、英文日文證照津貼、員工制服﹝含工作鞋﹞、模範員工選拔、各項符合法規假別、〝新進人員假〞 六、設備類 員工餐廳、汽機車停車場 七、補助類 住院慰問金、社團補助、員工進修補助、員工進修獎學金、子女教育補助金、生育補助、旅遊補助、 餐費補助 八、其他 定期健康檢查、特約商店. 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 |
經營項目
| 營業項目 | 通信電纜、光纖電纜、電力電纜、漆包銅線、裸銅線 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期：12.04
工作經驗 有語言證照尤佳 年資：12月以上，學歷 大學
國內業務人員 (新北市 電通事業群):
1. 開發案場及專案管理
2. 綠能專案管理:
(1) 綠能(太陽能、儲能、綠電轉供..等)工程進度追蹤、協調、監督及公部門申設流程(如
籌設、併連審查、同意備案申請)。
(2) 台電之躉售/轉供/餘電躉售 合約簽訂。
3. 事務性工作：工程處理、帳款回收、案場維運管理、參與綠能相關會議與活動。
4. 上級交辦事宜。
全職
-
1. 開發案場及專案管理
2. 綠能專案管理:
(1) 綠能(太陽能、儲能、綠電轉供..等)工程進度追蹤、協調、監督及公部門申設流程(如
籌設、併連審查、同意備案申請)。
(2) 台電之躉售/轉供/餘電躉售 合約簽訂。
3. 事務性工作：工程處理、帳款回收、案場維運管理、參與綠能相關會議與活動。
4. 上級交辦事宜。