台灣三菱電機股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | 製造業 機械設備製造業 其他專用機械設備製造業 電子及半導體生產用機械設備製造業 |
| 負責人 | 川合 敏生 |
| 聯絡人 | 王小姐 |
| 員工人數 | 250 人 |
| 資本額 | 1,274,710,300 |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 臺北市士林區中山北路６段８８號１１樓 [ 地圖 ] |
| 公司網址 | www.mitsubishielectric.com.tw |
| 公司信箱 | yuching@metwn.meap.com |
企業簡介
| 成立時間 | 1978/06/12 |
| 公司簡介 | 公司簡介 台灣三菱電機股份有限公司創立於西元1982年，主要銷售產品內容如下： 1. 空調-家用、商用及大樓用空調系統、全熱交換器、氣簾、噴射式乾手機、 超靜音換氣扇。 2. 能源-核子系統、傳輸及配電系統、中低壓開關設備和系統。 3. 工業自動化-控制器、驅動類產品、視覺化、工業機器手臂、低電壓配電產品、 電源監控產品、加工機。 4. 家電-電冰箱、除濕機、吸塵器、IH電子鍋、棉被烘乾機。 5. 半導體設備-功率模組、高功率元件、驅動IC感測器、高頻元件、光學元件、 TFT-L CD模組、接觸式影像感測器。 6. 視覺情報- 大型LED顯示器、環/帶狀看板、螢幕控制器、室內顯示器、顯示牆、 印表機。 主要商品／服務項目 ◆台灣三菱電機股份有限公司創立於西元1982年，主要銷售產品內容如下： 1. 空調-家用、商用及大樓用空調系統、全熱交換器、氣簾、噴射式乾手機、 超靜音換氣扇。 2. 能源-核子系統、傳輸及配電系統、中低壓開關設備和系統。 3. 工業自動化-控制器、驅動類產品、視覺化、工業機器手臂、低電壓配電產品、 電源監控產品、加工機。 4. 家電-電冰箱、除濕機、吸塵器、IH電子鍋、棉被烘乾機。 5. 半導體設備-功率模組、高功率元件、驅動IC感測器、高頻元件、光學元件、 TFT-L CD模組、接觸式影像感測器。 6. 視覺情報- 大型LED顯示器、環/帶狀看板、螢幕控制器、室內顯示器、顯示牆、 印表機。 經營理念 ◆ 企業理念 三菱電機集團運用創造力進行所有業務，持續改良技術與服務，藉此提升我們社會的生活品質。集團所有成員皆以此為目標，並遵循以下「七大指導原則」。 ◆ 七大指導原則 1.信賴: 以堅實互信及尊重為基礎，與社會、客戶、股東、員工和業務夥伴建立關係。 2.品質: 以卓越品質提供最棒的產品和服務。 3.科技: 推廣研究及開發，並且培養技術創新，進而引領新市場。 4.公民: 以全球要角之姿，為社群與社會整體發展做出貢獻。 5.道德與法規遵循: 在執行業務時盡力遵守適用法律及高道德標準。 6.環境:尊重自然，並戮力保護與提升全球環境。 7.成長: 確保收益公平，替未來的成長奠定基礎。 ◆ 企業宣言: 三菱電機集團以企業宣言「Changes for the Better」彰顯我們的目標與態度，並在 持續變遷與成長之際，時時努力達到「更好」。此宣言允諾我們的客戶要「創造更好的明日」，而我們每一位員工都以「進步」為目標，每天將目標擺在企業哲學明言的「改良技術、服務和創造力」，主動尋求自我精進。 |
福利制度
| 福利制度 | 公司內部正職員工享有以下福利： 1. 完整的國內外教育研修：新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練。 2. 完整有制度的員工評價升遷制度。 3. 每年語言學習補助：英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。 4. 年中．年終獎金、三節禮金禮品。 5. 員工國內外旅遊、年度健康檢查。 6. 員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。 7. 員工出差平安保險(含意外險及醫療險)。 8. 優於政府機關行事曆的休假（暑休等．．．）。 9.上班時間為星期一到五的9:00～17:30，為7個半小時。（中午休息時間為1小時） 10.每日上下班通勤之交通津貼實支實付。 |
經營項目
| 營業項目 | 機電系統 工廠設備及系統 家用電子產品 空調產品 電子產品 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期：05.13
工作經驗 有空調經驗 年資：12月以上，學歷 專科
◆本職缺為空調冷熱家電事業部之職務招募。
執行空調家電相關製品的販賣事宜（通路：工事店、代理店等物件營業）
◆販賣計畫的作成與執行。
◆執行、實施營業活動。
◆工事店育成及管理。
◆受注管理。
◆冷凍空調、電機、機械相關學歷、經歷者。
◆工程公司客戶經營及開發育成。
◆空調系統(VRF&冰水機)應用推廣及規劃提案。
◆銷售提案簡報及系統分析比較。
◆至少要有空調的背景或經驗
全職
臺北市-士林區
執行空調家電相關製品的販賣事宜（通路：工事店、代理店等物件營業）
◆販賣計畫的作成與執行。
◆執行、實施營業活動。
◆工事店育成及管理。
◆受注管理。
◆冷凍空調、電機、機械相關學歷、經歷者。
◆工程公司客戶經營及開發育成。
◆空調系統(VRF&冰水機)應用推廣及規劃提案。
◆銷售提案簡報及系統分析比較。
◆至少要有空調的背景或經驗
日期：05.13
工作經驗 不拘，學歷 專科
◆本職缺為電子事業部－社會建設部之職務招募。
◆ 工作內容說明：
①協助分析及確認單線圖的正確性
②處理主管交辦事項
③擁有專案規劃及管理的經驗為佳
④推廣電力設備及售服的業務
⑤準確掌控日本的文件及現地的臨時突發狀況
⑥訂單key in及管理(歸檔及存檔)
⑦定期交期確認、回覆及調整
⑧製作出貨資料、安排出貨及出貨表彙整
⑨營業額管理及其它共通事務性工作
➉文件/信件翻譯(日文及中文)
⑪一般作業相關商業書信
◆ 需要相當的耐心及隨機應變的處理能力。並協助日、台彼此的溝通。
◆ 需要花費較多時程來適應三菱電機內部系統。
◆ 未來大多統包工程，故案件管理經驗尤其重要。
TOEIC 550程度
日文 N2程度
全職
臺北市-士林區
◆ 工作內容說明：
①協助分析及確認單線圖的正確性
②處理主管交辦事項
③擁有專案規劃及管理的經驗為佳
④推廣電力設備及售服的業務
⑤準確掌控日本的文件及現地的臨時突發狀況
⑥訂單key in及管理(歸檔及存檔)
⑦定期交期確認、回覆及調整
⑧製作出貨資料、安排出貨及出貨表彙整
⑨營業額管理及其它共通事務性工作
➉文件/信件翻譯(日文及中文)
⑪一般作業相關商業書信
◆ 需要相當的耐心及隨機應變的處理能力。並協助日、台彼此的溝通。
◆ 需要花費較多時程來適應三菱電機內部系統。
◆ 未來大多統包工程，故案件管理經驗尤其重要。
TOEIC 550程度
日文 N2程度