臺北市私立正新語文短期補習班
企業資料
| 行業類別 | 教育業 教育業 其他教育業 語言教育業 |
| 負責人 | 林新芳 |
| 聯絡人 | 林新芳 小姐 |
| 員工人數 | 10 人 |
| 資本額 | 500萬 |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 臺北市大同區承德路一段１７號１１樓之４ [ 地圖 ] |
| 公司網址 | 暫時保留 |
| 公司信箱 | tleader5@ms17.hinet.net |
企業簡介
| 成立時間 | 1984/10/01 |
| 公司簡介 | 公司歷史： 民國七十年代，台灣經濟起飛，進而加速國際化的腳步。為了配合社會需要，造就高級語文人才，正新語言中心Leader Language Institute因而創立。正新代表著：正確、新速的人本教育精神。Leader Language Institute寄予領先群峰的厚望，朝向語文教育的先導邁進。自七十三年起，正新陸續與台灣諸多知名企業承辦員工語文的教育訓練課程。如：長榮航空、長榮海運、味王企業、士林電機、英業達等。至今已有二十餘年的豐富且紮實的語言教育經驗。 有鑒於語文教育應該由小紮根起，民國八十年起，開始著手兒童及青少年語文教育至今。正新教育團隊，從不間斷地思索英、日語文教育上的共通根本問題。正新教育團隊努力改良研發出，最適合本國人的語文教學課程。期許學員皆能以全方位的學習，培養真正的語文實力。 公司理念： 在正新語言中心學習，我們注重的不只是學員們表面的成績，更重要的是我們認為每個學員都是可塑之材。秉持著人本教育的精神，極力塑造學員們的學習興趣以及人格的教育，期許學員們不論在學業或品行上皆能出類拔萃。 另外，在教師的挑選上，除了語言的專業能力為基本要求之外，我們更重視教師的「教學熱誠」以及「教學潛力」。唯有熱誠的支持以及本身潛力不斷地進步，才能在互動式教學過程中，不只是教師能有自我成長的空間，更能讓每一個學生激發出自己的無限潛能。 教學方式： 我們的教學設計與歐美國家同步採用互動溝通式教學法；它是ㄧ種以老師為輔、學生為主的互動溝通式，並已原則導向的教學及合作協同的學習模式，有效地引導學生上課主動思考、自主以及互動練習。正新的學員，經由如此全語言訓練指導，學習成果卓著並為眾多家長及學員本身大力推薦。 |
福利制度
| 福利制度 | 健康與保障：三節獎金 共同成長：海內外教育訓練資源、圖書借閱、學習成長補助 生活關懷：年假、週休二日 休閑娛樂：部門聚餐以及福委會不定期舉辦之活動 |
經營項目
| 營業項目 | 互動式語文訓練 / 英、日文檢定 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區