✔無經驗可，公司可培訓
✔升遷考核制度透明
✔上班時間:08:30~17:30(需依案場時間調整上班時間)

1.機動派遣至缺員駐點，了解駐點清潔方式與重點
2.機構環境清潔、垃圾分類清理
3.執行清潔相關交辦事項
4.其他主管交辦事項
5.儲備幹部開始每三個月考核升遷，通過考核後每晉升一階薪資上調
6.升遷制度:【儲備幹部】＞【區督導】＞【區襄理】＞【區副理】＞【區經理】
7.晉升【區督導】後開始負責駐點管理

休假制度:月排休8天

福利制度：
1.雇主責任險等，增加工作保障
2.升遷制度透明

規劃及設計給水、排水、廢物處理系統、空氣污染防治、噪音防治等環境工程設施及其設備，並計畫及監督此等設施之構造、操作、維護及修繕等工作。

研擬企業年度營運計劃，並規劃各項管理制度與流程，訂定如績效管理、調薪與薪酬制度等政策，以維持企業的競爭力。