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恆隆行貿易股份有限公司

企業資料
行業類別
負責人 陳政鴻
聯絡人 HR/Richard
員工人數 400 人
資本額
勞保
就保
健保
公司地址 臺北市內湖區洲子街88號7樓 [ 地圖 ]
公司網址 www.hlh.com.tw
公司信箱 richardchen@hlh.com.tw
企業簡介
成立時間 1960/02/17
公司簡介 HLH以誠信為鑰,推薦各式屬於自我的生活品味
113.03.18-16:12電訪人資-陳先生,提供徵才資訊,有意願參考今年度大型徵才活動
Ⓞ消費者為王的世代,聆聽他們多變的需求,勇敢地為消費者嘗試。
每個人自身就是消費者,恆隆行以消費者最在意的初衷去選擇代理的商品;一要有直觀式的喜歡;二要品味與實用兼具;三要洞察未來需求趨勢。所以從四大核心業務的代理和行銷,提供消費者電力動能、影像視覺、時尚家電及健康護理的最佳生活解決方案。

Ⓞ合作夥伴聯手創新,情感行銷是品牌活水。
身為具備pipeline 行銷整合能力的代理商,恆隆行和合作夥伴本著走在消費者前端推陳出新的創造力,配合優質的行銷方案執行,為雙方一再締造永續成長的實績與契機。

Ⓞ經營團隊管理重在管心,新的員工心的領導。
稟持著充分的授權,寬廣的包容,提供員工最大的發揮空間,恆隆行鼓勵員工勇於改變現狀,跳脫框架,甚至從失敗中成長。以混血改善基因,由信任激發成就,從顛覆引導創新。

Ⓞ進入下一個50年,帶著信心前進未來。
絕不耽溺於過去的成功與榮耀。
透過不斷的調整、嘗試和創意,在產品、通路、價格和推廣上,以直指人心與時俱進的行銷模式,持續累積恆隆行的經營實力,邁向下一個階段的未來。

恆隆行在台灣耕耘超過半個世紀,除了誠信地推薦高品質的家電產品給消費者外,在培養才人才方面更是不遺餘力,我們對同仁的培養目標是”人人都是經營者”,百貨通路是恆隆行長久經營且成果豐碩的事業夥伴,第一線專櫃人員是我們是我們極為重視的種子部隊,有從銷售到客戶服務的完整培訓,也有暢通的內部晉升管道發展行銷、物流的能力,我們期許這批生力軍和恆隆行一起共同創造下一個50年的企業榮景。
福利制度
福利制度 ◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金(視營運狀況發放)
2.三節禮金
3.生日禮品/金(每年不同)
◆ 保險類
1..員工團保(定期團體壽險、新重大疾病保險金、意外傷害殘廢給付、意外傷保險日額、意外醫療保險、新醫療給付健康險、癌症醫療保險)
◆ 休閒類
1.部門聚餐(視各部門情況獨立舉辦)
2.員工旅遊(由同仁投票選擇行程後參加)
3.員工家庭日
4.社團活動
5.年終餐會
◆ 制度類
1.順暢的升遷管道(年度)
2.績效獎金
3.完整的教育訓練
◆ 其他
1.員工購物優惠
2.健康檢查
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育禮金
3.員工進修補助
經營項目
營業項目 環境進化 • dyson 吸塵器、風扇 • Honeywell 空氣清淨機 • Coway 數位馬桶座、淨水器 • Twinbird 烘鞋機、電熨斗、麵包機 享食進化 • bodum 磨豆機、煮水壺、攪拌機 • Oster 電子飯盒、鬆餅機、咖啡機、果汁機、磨豆機、煮水壺、隨行杯 • Sodastream 氣泡水機、冷水壺 • Foodsaver 真空機 • CORKCICLE 各類酷飲器具 •OXO 收納工具、廚房用品、沙拉工具、烘培工具 身美進化 • Braun 刮鬍刀 • Oral-B 電動牙刷、沖牙機 • Omron 體重體脂計、氣動式小腿按摩器 • YA-MAN 冰熱美肌棒、美形旋風滾輪、彈力美肌儀 • no!no! 藍光熱力除毛儀 • Sunbeam熱療舒壓商品 能源進化 • Panasonic 電池
職缺列表
日期 職務名稱 性質 地區
日期:12.30
工作經驗 有具相關工作經驗 年資:36月以上,學歷 專科
1. 合約費用商談,審視合約內容以對企業效益最大優勢為首要目標
2. 依據品牌發展需求規劃年度實體活動與執行提升實體通路業績與提升品牌曝光。
3. 專櫃人員管理指導並且教育人員銷售技巧提升服務品質。
4. 依展店需求規劃招募人才與規劃人員發展培育計畫,提供培訓和發展機會。
5. 定期拜訪百貨相關主管,維繫穩定關係。市場資訊 /消費者反應的了解。
6. 分析銷售表現,制定並實施提升銷售的策略和計劃。
7.百貨公司各大檔期活動規劃,活動支援,協助進撤場相關事宜。
8. 主管交辦/專案承接及執行。
全職 臺北市-內湖區
日期:12.30
工作經驗 有具相關工作經驗 年資:36月以上,學歷 大學
1. 發展年度品牌策略,提供行銷廣宣計畫 (媒體/公關/數位/社群)
2. 規劃各通路促銷活動、陳列規劃與執行
3. 國外原廠溝通協調
4. 定期追蹤行銷活動效益:營業目標達成率、ROI、進店率/轉化率/復購率/推薦率
5. 行銷費用控管:費用率、費用規劃及效益評估
6. 品類庫存管理:庫存月、銷售預估準確度
全職 臺北市-內湖區
日期:12.30
工作經驗 不拘,學歷 高中
1. 專櫃庶務: 正確操作POS系統.(銷售.調撥.庫存.競品.分析.公告)執行、專櫃週邊清潔及維護、依行銷部活動規範完成商品廣告助陳物陳列、確實符合百貨管理規範、恆隆行會員APP之操作與使用
2. 售後服務: 客戶維修件收送/單據處理
3. 產品銷售: 落實銷售流程SOP、推動重點品牌/品項銷售、專櫃業績目標達成
4. 百貨/活動/促案等意見回饋
5. 依百貨促銷/品牌活動/展演/拉櫃活動配合排/調班
以友善親切地服務態度對待每一位顧客,積極維護顧客關係,避免客訴發生

*公司福利制度
優於業界的薪資水準、年終獎金與績效獎金
不錯過每個重要時刻,中秋/端午/生日/結婚/生育禮金
彈性上下班時間,交通不打結!
全職 新北市-林口區
日期:12.30
工作經驗 有具相關工作經驗 年資:60月以上,學歷 大學
1. 品類業績達成及行銷費用控管。
2. 新產品導入執行與銷售目標達成。
3. 品類聲量創造及家戶滲透率提高。
4. 跨品牌合作機會開發。
5. hengstyle會員 CDP 經營。
6. 跨部門及跨處專案參與。
全職 臺北市-內湖區
日期:12.30
工作經驗 有具相關工作經驗 年資:36月以上,學歷 大學
1.達成月業績及季毛利目標。
2.促銷費用及區域派遣銷售人員費用控管。
3.負責通路門市人員及派遣銷售人員產品教育訓練。
4.門市商品陳列及佈置、通路客勤維護。
5.開辦通路特賣會。
全職 臺北市-內湖區
日期:12.30
工作經驗 不拘,學歷 高中
1. 專櫃庶務: 正確操作POS系統.(銷售.調撥.庫存.競品.分析.公告)執行、專櫃週邊清潔及維護、依行銷部活動規範完成商品廣告助陳物陳列、確實符合百貨管理規範、恆隆行會員APP之操作與使用
2. 售後服務: 客戶維修件收送/單據處理
3. 產品銷售: 落實銷售流程SOP、推動重點品牌/品項銷售、專櫃業績目標達成
4. 百貨/活動/促案等意見回饋
5. 依百貨促銷/品牌活動/展演/拉櫃活動配合排/調班
以友善親切地服務態度對待每一位顧客,積極維護顧客關係,避免客訴發生

優於業界的薪資水準、年終獎金與績效獎金
不錯過每個重要時刻,中秋/端午/生日/結婚/生育禮金
彈性上下班時間,交通不打結!
全職 臺北市-信義區
日期:12.30
工作經驗 不拘,學歷 高中
1. 專櫃庶務: 正確操作POS系統.(銷售.調撥.庫存.競品.分析.公告)執行、專櫃週邊清潔及維護、依行銷部活動規範完成商品廣告助陳物陳列、確實符合百貨管理規範、恆隆行會員APP之操作與使用
2. 售後服務: 客戶維修件收送/單據處理
3. 產品銷售: 落實銷售流程SOP、推動重點品牌/品項銷售、專櫃業績目標達成
4. 百貨/活動/促案等意見回饋
5. 依百貨促銷/品牌活動/展演/拉櫃等全力配合排/調班
以友善親切地服務態度對待每一位顧客,積極維護與顧客長遠而良好的關係,避免客訴發生

優於業界的薪資水準、年終獎金與績效獎金
不錯過每個重要時刻,中秋/端午/生日/結婚/生育禮金
彈性上下班時間,交通不打結!
全職 臺北市-大安區
日期:12.30
工作經驗 不拘,學歷 高中
1.產品銷售及促銷資訊推廣
2.支援檔期性臨時櫃排班
3.超市櫃日常庫存管理/盤點/報表輸出
4.結合百貨活動促案銷售
*公司福利制度
優於業界的薪資水準、年終獎金與績效獎金
不錯過每個重要時刻,中秋/端午/生日/結婚/生育禮金
彈性上下班時間,交通不打結!
全職 臺北市-大安區
日期:12.30
工作經驗 不拘,學歷 高中
1.產品銷售及促銷資訊推廣
2.支援檔期性臨時櫃排班
3.超市櫃日常庫存管理/盤點/報表輸出
4.結合百貨活動促案銷售
*公司福利制度
優於業界的薪資水準、年終獎金與績效獎金
不錯過每個重要時刻,中秋/端午/生日/結婚/生育禮金
彈性上下班時間,交通不打結!
全職 臺北市-北投區
日期:12.30
工作經驗 有相關工作經驗 年資:12月以上,學歷 大學
1. 負責接聽客戶服務專線,回答客戶問題。
2. 客戶售後服務及解決客戶疑問
3. 提供產品諮詢及購買建議
4. 提供產品購買後的後續服務。
5. 協調處理客戶申訴案件與追蹤回覆
6. 記錄客戶需求反應相關部門
7. 可配合內部年度輪調機制及相關業務執行
8. 主管交辦事項處理
日班/晚班,08:00-17:00 / 08:30-17:30 / 09:00-18:00 / 11:00-20:00,需輪班
全職 桃園市-龍潭區
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