鼎新數智股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | |
| 負責人 | 葉子禎 |
| 聯絡人 | 謝小姐 |
| 員工人數 | 1,800 人 |
| 資本額 | 7.6億元 |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 新北市新店區中興路１段２２２號１-１３樓 [ 地圖 ] |
| 公司網址 | www.dsc.com.tw |
| 公司信箱 | evelyn625@digiwin.com |
企業簡介
| 成立時間 | 2007/06/08 |
| 公司簡介 | 鼎新電腦公司成立迄今三十餘年，員工人數1800多人，累積客戶50,000家以上，台灣公開發行以上公司更有近70%的標竿企業為鼎新的客戶。自成立以來，以「創新」、「尊重」、「專業」的經營理念，針對產業、企業的不同階段發展，不斷轉型、創新，運用最新資訊技術結合經營管理典範，持續提供企業e化的多樣性服務，滿足客戶各階段成長的需求。除了立足台灣外，自2002年起與神州數碼合資成立神州數碼管理系統公司，2008年整合成立鼎捷集團控股公司，2009年神州數碼管理系統有限公司正式更名為鼎捷軟件有限公司，服務據點遍及中國大陸主要各省分與城市, 2014年1月，鼎捷軟件股份有限公司＜股票代碼300378＞在深圳交易所創業板正式開始掛牌上市，公司跨入全新發展階段。2008年開始更是開始於越南設點，跨足東南亞市場，2014年與Cheng & Co合資成立DSC Consulting Sdn. Bhd.，邁向國際化的經營，將是鼎新未來的發展方向。 鼎新融合在地深耕的服務經驗，承載三十多年來所積累的行業經驗及管理知識，將複雜知識變成簡單易操作的服務項目，淬鍊出經營管理智慧模版，推出親近使用者的創新服務，為客戶提升數位應用價值，廣受企業用戶肯定並獲得經濟部產業創新獎之榮耀！鼎新所強調提供各行各業、企業全面性的e化解決方案及服務，並非是單純指提供ERP(企業資源規劃)、SFT(廠區生產追蹤)、APS(先進規劃與排程)、PLM(產品生命週期)、CRM(客戶關係管理)、BI(商業智慧)、BPM(企業流程管理)、Workflow(工作流程)或EC(電子商務)…e化產品，而是將e化產品全面性連貫、整合，並提供多樣性的服務，以讓其與各產業的企業營運流程及資訊緊密結合。因唯有全面性的連貫與整合，企業才能讓營運流程藉由e化更透明、更具效率，管理階層也才能更清楚掌握客戶、供應商的資訊及內部的管理效能，進而達成企業營運績效所追求的成長目標。 鼎新從客戶角度出發定義公司未來的發展藍圖。鼎新堅信，有滿意的客戶，才有鼎新存在的價值！展望未來，鼎新電腦必須在既有產品線、服務機制基礎上，多方整合上、下游同業的資源，形成台灣ERP II產業的策略體系；更重要的是，我們還要在客戶需求變動中，找到新的營運模式，與客戶共同建構出全球化與國際化的核心競爭能力，創造數位應用價值。在「創造客戶數位價值」的企業使命下，鼎新電腦將從「台灣企業e化關鍵夥伴」進階至「亞太產業e化關鍵夥伴」的企業定位，並進而成為亞太區最有影響力的企業管理軟體與服務供應商。 |
福利制度
| 福利制度 |
經營項目
| 營業項目 | 資訊軟體服務,批發,零售,安裝 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期：04.17
工作經驗 有 年資：36月以上，學歷 大學
．規劃執行雇主品牌行銷活動、FB/IG/Line/LinkedIn等社群媒體經營、社群議題企劃、社群影片製作等。
，雇主品牌與社群行銷經營的成效追蹤與效益分析。
．與HRBP團隊協作校園經營專案，建立良好產學合作關係，提升儲備人才召募吸引力。
．規劃推動組織文化型塑及核心價值強化相關促進活動。
．結合公司核心價值，創意發想並設計執行員工關係促進活動(Employee Engagement initiatives)，提升員工認同感、向心力和投入度。
．結合組織實務運作與員工歷程，設計推動DEI專案以及創新趣味有溫度的員工體驗活動，促進多元友善幸福職場的持續升級。
．規劃並執行員工溝通策略，透過多元溝通管道（如內部公告、員工大會、數位平台、各種活動等）強化員工參與和組織文化認同。
．其他人資專案協助與主管交辦事項。
全職
新北市-新店區
，雇主品牌與社群行銷經營的成效追蹤與效益分析。
．與HRBP團隊協作校園經營專案，建立良好產學合作關係，提升儲備人才召募吸引力。
．規劃推動組織文化型塑及核心價值強化相關促進活動。
．結合公司核心價值，創意發想並設計執行員工關係促進活動(Employee Engagement initiatives)，提升員工認同感、向心力和投入度。
．結合組織實務運作與員工歷程，設計推動DEI專案以及創新趣味有溫度的員工體驗活動，促進多元友善幸福職場的持續升級。
．規劃並執行員工溝通策略，透過多元溝通管道（如內部公告、員工大會、數位平台、各種活動等）強化員工參與和組織文化認同。
．其他人資專案協助與主管交辦事項。
日期：04.17
工作經驗 有 年資：36月以上，學歷 大學
我們誠摯邀請對技術懷抱理想、對未來充滿抱負的您加入，成為 AI 技術轉型的重要人才。在這裡，我們提供的不再僅是一份職務，而是一個讓您將技術熱忱轉化為實質影響力的頂級舞台。我們深信每一位人才的專業與創意，都是推動變革的核心動能。如果您渴望與頂尖團隊並肩作戰、不願在這場 AI 巨浪中只當一名旁觀者，而是決心成為推動 Agentic 技術落地的關鍵推手，這裡就是您發揮所長的技術戰場。
【 核心工作內容 】
1.企業系統演進與維運
負責內部BPM應用系統的優化與迭代開發，維護以.NET Core建構的流程引擎與權限邏輯。
2.AI賦能與Agent落地
負責公司既有AgentHub（FastAPI / Python）AI中台與企業BPM系統的深度整合，使 AI 能夠驅動業務流程節點，達成端到端的智慧化作業流。
3.業務痛點技術轉化
深入理解企業流程與業務邏輯，能將複雜業務邏輯轉化為 AI 可精準辨識、自動決策且具備高度執行力的技術架構。
4.系統整合與架構實現
串接Vue統一企業入口、FastAPI AgentHub與.NET BPM核心，完成「入口 → Agent → 流程引擎」的實際運作鏈路。
5.高性能與高品質交付
從底層架構確保系統性能、程式碼品質及資安防護，確保流程穩定與安全運行。
6.跨團隊協作
採用Agile敏捷開發思維，與架構師及跨部門團隊協同作戰，共同推動企業級AI轉型目標。
全職
新北市-新店區
【 核心工作內容 】
1.企業系統演進與維運
負責內部BPM應用系統的優化與迭代開發，維護以.NET Core建構的流程引擎與權限邏輯。
2.AI賦能與Agent落地
負責公司既有AgentHub（FastAPI / Python）AI中台與企業BPM系統的深度整合，使 AI 能夠驅動業務流程節點，達成端到端的智慧化作業流。
3.業務痛點技術轉化
深入理解企業流程與業務邏輯，能將複雜業務邏輯轉化為 AI 可精準辨識、自動決策且具備高度執行力的技術架構。
4.系統整合與架構實現
串接Vue統一企業入口、FastAPI AgentHub與.NET BPM核心，完成「入口 → Agent → 流程引擎」的實際運作鏈路。
5.高性能與高品質交付
從底層架構確保系統性能、程式碼品質及資安防護，確保流程穩定與安全運行。
6.跨團隊協作
採用Agile敏捷開發思維，與架構師及跨部門團隊協同作戰，共同推動企業級AI轉型目標。
日期：04.17
工作經驗 有 年資：24月以上，學歷 專科
1.負責 CMS 頻道主的數據需求分析，協助設計數據指標與視覺化呈現
2.使用 SQL 從 MySQL / BigQuery 提取資料，支援內容與使用者行為分析
3.協助開發與維護數據 API（Node.js / NestJS）
4.與前端合作完成數據模組呈現（如排行榜、趨勢圖）
全職
新北市-新店區
2.使用 SQL 從 MySQL / BigQuery 提取資料，支援內容與使用者行為分析
3.協助開發與維護數據 API（Node.js / NestJS）
4.與前端合作完成數據模組呈現（如排行榜、趨勢圖）
日期：04.17
工作經驗 有 年資：24月以上，學歷 大學
此團隊主要經營鼎新數智既有客戶，透過數據分析、模型訓練等，提供客戶精準的商業決策產品方案，希望新夥伴可以協助我們負責：
1. 前研AI相關應用的技術及完成最小可行性驗證。
2. 以Python開發後端服務，提供AI助理關鍵能力。
3. 與Java開發團隊協作，完成AI助理功能開發。
4. 以OpenAPI串接整合異質系統。
全職
新北市-新店區
1. 前研AI相關應用的技術及完成最小可行性驗證。
2. 以Python開發後端服務，提供AI助理關鍵能力。
3. 與Java開發團隊協作，完成AI助理功能開發。
4. 以OpenAPI串接整合異質系統。
日期：04.17
工作經驗 不拘，學歷 大學
想知道ERP在AI智能時代的發展嗎? 想累積實戰經驗、挑戰中大型企業專案？在AI趨勢下我們也嘗試在工作中應用AI工具，尋找願意學習新工具、樂於解決問題、追求卓越的你！
◆ 工作內容：
1. ERP 系統 (TIPTOP / T100) 維運：在掌握ERP操作應用後，我們也鼓勵你運用 AI 工具進行系統版更與維護，告別傳統枯燥的代碼比對，讓 AI 成為你最強的助理。
2. 雲端客戶支援：透過遠端連線、電話溝通解決客戶疑難雜症，不僅是修 Bug，更是學習如何跟客戶進行「顧問式對話」。
3. 專案管理實務：參與大型系統導入，學習如何掌控專案進度，掌握企業運作的數位大腦。
◆ 工作型態：
1. 技術與 AI 結合：以技術支援為主，我們鼓勵嘗試各種 AI 工具來解決系統問題，提升工作價值。
2. 高效率內勤：內勤 + 遠端連線服務，深度接觸不同產業的實務場景。
◆ 加入我們，你能獲得的「未來力」：
-跨領域 Domain Know-how：深入了解各行各業的企業流程，成為不可替代的資訊顧問。
-多元職涯發展：從技術、客戶服務出發，未來可往 SA (系統分析)、PM (專案經理) 或 AI 應用規劃師邁進。
◆ 工作地點：
台北（新店）：辦公環境舒適。
未來發展：穩定後有機會轉調其他分公司（桃竹中南高），職涯佈局更靈活。
全職
新北市-新店區
◆ 工作內容：
1. ERP 系統 (TIPTOP / T100) 維運：在掌握ERP操作應用後，我們也鼓勵你運用 AI 工具進行系統版更與維護，告別傳統枯燥的代碼比對，讓 AI 成為你最強的助理。
2. 雲端客戶支援：透過遠端連線、電話溝通解決客戶疑難雜症，不僅是修 Bug，更是學習如何跟客戶進行「顧問式對話」。
3. 專案管理實務：參與大型系統導入，學習如何掌控專案進度，掌握企業運作的數位大腦。
◆ 工作型態：
1. 技術與 AI 結合：以技術支援為主，我們鼓勵嘗試各種 AI 工具來解決系統問題，提升工作價值。
2. 高效率內勤：內勤 + 遠端連線服務，深度接觸不同產業的實務場景。
◆ 加入我們，你能獲得的「未來力」：
-跨領域 Domain Know-how：深入了解各行各業的企業流程，成為不可替代的資訊顧問。
-多元職涯發展：從技術、客戶服務出發，未來可往 SA (系統分析)、PM (專案經理) 或 AI 應用規劃師邁進。
◆ 工作地點：
台北（新店）：辦公環境舒適。
未來發展：穩定後有機會轉調其他分公司（桃竹中南高），職涯佈局更靈活。
日期：04.17
工作經驗 有 年資：60月以上，學歷 大學
1. 協助產品評估與規劃 (Solution or Services)、定價策略與包裝整合方案
2. 與原廠、代理商制定銷售策略及市場推廣活動
3. 產品售前推廣及售後服務協調
3. 國內資安市場分析與經營模式規劃
4. 研究最新資安解決方案與資訊安全產品
5. 負責管理資安檢測服務、顧問服務、資安監控服務或資安解決方案產品
6. 主管交辦事項
全職
新北市-新店區
2. 與原廠、代理商制定銷售策略及市場推廣活動
3. 產品售前推廣及售後服務協調
3. 國內資安市場分析與經營模式規劃
4. 研究最新資安解決方案與資訊安全產品
5. 負責管理資安檢測服務、顧問服務、資安監控服務或資安解決方案產品
6. 主管交辦事項
日期：04.17
工作經驗 不拘，學歷 大學
【工作地點任你選：新北市新店區 / 台中市大里區】
加入我們，你會成為企業數位轉型的神隊友，一起協助客戶搞定ERP系統的各種大小事：
1、協助客戶操作 ERP / ERPII 系統，解說流程、排除問題，就像客戶的貼身教練。
2、協助系統版本升級、行業包安裝、規劃客製需求等作業，學到超多實戰技能。
3、因應行業趨勢需求，協助個案流程規劃、系統測試、需求驗收、更新等作業，打底累積顧問師的硬實力。
4、其他主管交辦的任務
【對ERP還不熟沒關係，但要有熱情！我們有完整的訓練流程：】
1、ERP系統教學
2、學長姐驗收輔導
3、分段考核驗收
【我們期待找到的未來夥伴】
1、有相關工作經驗者尤佳，也歡迎應屆畢業生！
2、會計、資管、商管、工管等相關科系加分！
3、喜歡幫助別人解決問題，願意學新東西，想成為懂企業管理流程也懂ERP系統的跨領域知識王！
4、對未來當顧問、想當行業專家有興趣的人超適合！
全職
新北市-新店區
加入我們，你會成為企業數位轉型的神隊友，一起協助客戶搞定ERP系統的各種大小事：
1、協助客戶操作 ERP / ERPII 系統，解說流程、排除問題，就像客戶的貼身教練。
2、協助系統版本升級、行業包安裝、規劃客製需求等作業，學到超多實戰技能。
3、因應行業趨勢需求，協助個案流程規劃、系統測試、需求驗收、更新等作業，打底累積顧問師的硬實力。
4、其他主管交辦的任務
【對ERP還不熟沒關係，但要有熱情！我們有完整的訓練流程：】
1、ERP系統教學
2、學長姐驗收輔導
3、分段考核驗收
【我們期待找到的未來夥伴】
1、有相關工作經驗者尤佳，也歡迎應屆畢業生！
2、會計、資管、商管、工管等相關科系加分！
3、喜歡幫助別人解決問題，願意學新東西，想成為懂企業管理流程也懂ERP系統的跨領域知識王！
4、對未來當顧問、想當行業專家有興趣的人超適合！
日期：04.17
工作經驗 有 年資：24月以上，學歷 大學
[工作內容]
1.協助客戶，透過資訊系統結合前端與後端資料，提升財務及管理的資訊透明化，落實會計制度及內控制度。
2.提升帳結效率及正確性，迅速產出財務及管理報表，協助加快企業決策時程。
3.中大型製造產業ERP系統導入專案規劃及時程控管
[工作特性]
1.學習中大型集團企業經營管理方式
2.提升自我工作視野、簡報、溝通、表達能力
3.客戶全省都有，有工作地點轉換機會。
[協作對象]
1.對內：跨部門溝通(與營運規劃師、服務顧問等夥伴)
2.對外：客戶高階管理層、財務或生管等
全職
新北市-新店區
1.協助客戶，透過資訊系統結合前端與後端資料，提升財務及管理的資訊透明化，落實會計制度及內控制度。
2.提升帳結效率及正確性，迅速產出財務及管理報表，協助加快企業決策時程。
3.中大型製造產業ERP系統導入專案規劃及時程控管
[工作特性]
1.學習中大型集團企業經營管理方式
2.提升自我工作視野、簡報、溝通、表達能力
3.客戶全省都有，有工作地點轉換機會。
[協作對象]
1.對內：跨部門溝通(與營運規劃師、服務顧問等夥伴)
2.對外：客戶高階管理層、財務或生管等
日期：04.17
工作經驗 有 年資：120月以上，學歷 大學
1. 規劃及協作公司級全面預算管理制度，並結合公司級專案，協同推進公司管理議題。
2. 規劃及協作公司級財務數位化建設，以支撐公司未來的發展。
3. 負責管理財務核算、稅務籌劃、資金調度、風險管理及資本運作等財務相關工作（含與海外上市母公司的對接與支持）。
4. 負責東南亞合資公司及子公司財後管理,並規劃及主導東南亞公司未來資本運作工作（含上市）。
5. 負責提升組織價值及人員能力，孵化財務核心骨幹，為未來指派被投公司或孵化公司財務主管輸送人才。
全職
新北市-新店區
2. 規劃及協作公司級財務數位化建設，以支撐公司未來的發展。
3. 負責管理財務核算、稅務籌劃、資金調度、風險管理及資本運作等財務相關工作（含與海外上市母公司的對接與支持）。
4. 負責東南亞合資公司及子公司財後管理,並規劃及主導東南亞公司未來資本運作工作（含上市）。
5. 負責提升組織價值及人員能力，孵化財務核心骨幹，為未來指派被投公司或孵化公司財務主管輸送人才。
日期：04.17
工作經驗 有 年資：12月以上，學歷 大學
[工作內容]
1.針對各企業客戶進行企業流程診斷，含需求訪談、問題分析，診斷後規劃完善管理解決方案。
2.依規劃方案進行專案時程控管，含搭配系統應用、提供系統模組導入及上線輔導教學等，以達到企業管理優化目的。
3.協助企業應對ESG、AI等趨勢管理議題，實現管理解決方案之效益。
[工作特性]
1.掌握全職能企業經營管理方式
2.快速積累各產業(製造/流通/金融等)產業know-how
3.提升自我工作視野、簡報、溝通、表達能力
4.客戶全省都有，有工作地點轉換機會。
[協作對象]
1.對內：跨部門溝通(與營運規劃師、服務顧問等夥伴)
2.對外：客戶高階管理層、財務、採購或生管等主管及專員
[希望您具備的條件]
1.具備製造業經驗1年以上
2.不排斥國內出差(當天來回為主)及海外出差(每次一至二周)
3.對ERP等系統應用有學習意願
4.喜歡與人交流、跨部門溝通、想提升專案管理能力
[加分條件]
5.具鼎新ERP使用經驗，若有參與過公司的導入專案會更好！
6.具SQL資料庫應用能力
全職
新北市-新店區
1.針對各企業客戶進行企業流程診斷，含需求訪談、問題分析，診斷後規劃完善管理解決方案。
2.依規劃方案進行專案時程控管，含搭配系統應用、提供系統模組導入及上線輔導教學等，以達到企業管理優化目的。
3.協助企業應對ESG、AI等趨勢管理議題，實現管理解決方案之效益。
[工作特性]
1.掌握全職能企業經營管理方式
2.快速積累各產業(製造/流通/金融等)產業know-how
3.提升自我工作視野、簡報、溝通、表達能力
4.客戶全省都有，有工作地點轉換機會。
[協作對象]
1.對內：跨部門溝通(與營運規劃師、服務顧問等夥伴)
2.對外：客戶高階管理層、財務、採購或生管等主管及專員
[希望您具備的條件]
1.具備製造業經驗1年以上
2.不排斥國內出差(當天來回為主)及海外出差(每次一至二周)
3.對ERP等系統應用有學習意願
4.喜歡與人交流、跨部門溝通、想提升專案管理能力
[加分條件]
5.具鼎新ERP使用經驗，若有參與過公司的導入專案會更好！
6.具SQL資料庫應用能力