乾杯股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | 住宿及餐飲業 餐飲業 餐食業 餐館 |
| 負責人 | 平出莊司 |
| 聯絡人 | 徐課長 |
| 員工人數 | 1,100 人 |
| 資本額 | 200,000,000 |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 臺北市中正區忠孝東路２段８８號１１樓 [ 地圖 ] |
| 公司網址 | http://www.kanpai.com.tw |
| 公司信箱 | hrd@kanpai.com.tw |
企業簡介
| 成立時間 | 1999/10/13 |
| 公司簡介 | 月薪社員福利制度： ◆ 禮金/獎金 1.婚喪禮金 2.成果績效獎金 3.三節及年終禮金 ◆ 保險類 1.意外險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 ◆ 制度類 1.介紹獎金 2.員工提案獎金 3.完整的教育訓練及順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假7-11天(通過正式職員認定審查會後，可依年度工作日比例請休) 2.產假、陪產假 3.女性同仁生理假 4.喪假3-8天 5.婚假8天 6.靈魂洗滌休假14-28天 ◆ 津貼/補助類 1.生育/結婚祝賀金 2.喪事/住院慰問金 3.晨班/深夜津貼/加班費 4.春節、颱風出勤加倍津貼 5.員工進修補助/獎學金 6.退休金提撥 7.員工用餐6-7折 8.語言及技能津貼加給 9.年度免費健檢 【乾杯集團─社長的話】 『乾杯是台灣餐飲業的奇蹟』一位餐飲業的前輩這麼對我說。 1999年6月一名日本留學生所開的小小燒肉店，在五年間成為了台灣最有名的純正日式燒肉餐廳。 「這是怎麼辦到的？」 這不是只有我個人的力量，是台日雙方人才的智慧加上文化的融合，偶發的化學反應所產生的結果，讓『乾杯』這個新STYLE因此而誕生。 乾杯想要提供的不只是燒肉跟啤酒，而是「感動」！ 吃到色香味俱全的美食，感受「活著真好」的純粹感動！ 跟重要的人一起度過最歡樂美好的時光，感受「有你真好」的感動！ 沒有任何原因，但今天有一群不認識的人，也剛好都在乾杯這個同一個空間裡吃飯，感受「緣份真奇妙」的感動。 為了這些感動的產生，乾杯從最基本的食材選擇、保存、配送、衛生管理，料理的研發、進化，到服務人員的訓練、要求，創造員工安心工作的職場環境等等，盡最大所能去建立一個可以感受到感動的環境。因為有這些感動，無論發生什麼不開心的事，還是可以笑臉迎接明天！ 好的店就是讓人感謝的店。我發誓絕對要實現將這樣的店在全台灣，甚至世界各地擴展開來的夢想。為了實現這樣大的夢想，一個人是辦不到的。乾杯的夢是集合我們每一個人的力量，讓這個世界更加美好。 我們一直深信，我們的努力創造了我們的存在意義。感動的奇蹟不只有在台灣，我們更要推向全世界的每個角落。 我要向乾杯廣大粉絲們，以及所有創造出這麼好氣氛的人說一聲謝謝！那麼今晚也是大家一起來乾杯吧！！ |
福利制度
| 福利制度 | 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主，各職缺升遷詳細福利慶洽104同步刊登職缺。 【投遞後合者會主動通知】 【語言津貼及技能加給， 1.日檢：N1 2000元/月 2.多益：藍色證書 1000元/月、黃金證書 2000元/月 3.美國國際侍酒師ISG2級：2000元/月 4.丙級中西餐烹調技術士證照：1000元/月、乙級中西餐烹調技術士證照：1500元/月 5.乙級調酒技術士證照、乙級烘焙食品技術士證照：1000/月 6.國際日本酒講師+日本酒品質鑑定士：2000元/月 【休假】 1.正職年假10日起(依當年度在職比例) 【員工】 1.公司福利品 【休閒】 1.福委會活動 2.國內外旅遊 3.部門聚餐 【升遷】 1.完整教育訓練 2.順暢的升遷管道 【獎金】 ◆年終獎金 ◆介紹獎金： (1)月薪社員：被介紹人第四個月薪總額 *50% (2)計時社員：6000 元 ◆獎學金(學期平均) (1)85~89分：1000元 (2)90~94分：1500元 (3)95分以上：3000元 ◆三節獎金 【津貼】 ◆婚喪禮金 (1)結婚津貼3600元 (2)喪禮津貼二等親內1100元 (3)一等親、配偶 3100元 ◆生育祝賀金 (1)一胎 5,000元 (2)雙胞胎 6,600元 (3)三胞胎以上 8,800元 ◆住院慰問金 (1)三天內普通病房2000元 (2)加護病房3000元 (3)四天以上普通病房3000元 (4)四天以上加護病房5000元 |
經營項目
| 營業項目 | 【乾杯品牌】 乾杯系列創立於 1999 年 6 月 5 日，熱鬧的用餐環境，日式搖滾、流行音樂，讓人忍不住多喝一杯，是好友慶生、聚餐的最佳場所。 【乾杯品牌-乾杯BAR】 乾杯BAR系列創立於2004年，全台第一家吧檯式燒肉店，近距離服務、寧靜的氣氛、適合深夜的燒肉夜貓族。 【老乾杯品牌】 老乾杯系列創立於 2005 年，頂級的和牛、華麗的擺盤、貼心的桌邊服務以及優雅慢板的爵士樂、提供顧客最優質的用餐環境。 【黑毛屋品牌】 黑毛屋創立於 2013 年，乾杯黑毛屋是乾杯集團的第一家鍋物專門店。運用乾杯集團最頂級的澳洲和牛，以及台灣本土產的優質食材，以道地日本鍋物的方式，呈現給顧客。 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期：11.27
工作經驗 不拘，學歷 不拘
【工作內容】
內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。
外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。
主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。
【工作需求】
每週排班
早班：0900-1500、1000-1600
中班：1130-1500(1500-1700)1700-2130
晚班：1500-2330
清潔班：2030-2430
以上是大約的上班時段，但實際情況以排班和給班為主。
全職
臺北市-大同區
內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。
外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。
主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。
【工作需求】
每週排班
早班：0900-1500、1000-1600
中班：1130-1500(1500-1700)1700-2130
晚班：1500-2330
清潔班：2030-2430
以上是大約的上班時段，但實際情況以排班和給班為主。
日期：11.27
工作經驗 不拘，學歷 大學
【工作內容】
1. 潛力國家、城市之市場調查&分析。
2. 開店候補項目的調查、投資回收計算等。
3. 與海外窗口聯絡及溝通並確保各項專案順利進行。
4. 依業務需求進行資料、文件翻譯及現場即時口譯。
5. 完成部門、海外子公司每月例行業務執行。
6. 配合業務需求於店鋪研修。
7. 其他主管交辦事項。
【工作需求】
1. TOEIC 880分以上 /雅思6.5以上/其他語言證明。
2. 具餐飲經驗、海外工作經驗佳 。
3. 能配合加班以及海外出差 。
3. 需具良好英文口說、敘述、溝通能力 。
4. 個性開朗且富有責任感、注重團隊合作、勇於挑戰困難 。
工作技能
專案溝通╱整合管理、專案管理架構及專案說明、提案與簡報技巧
全職
臺北市-中正區
1. 潛力國家、城市之市場調查&分析。
2. 開店候補項目的調查、投資回收計算等。
3. 與海外窗口聯絡及溝通並確保各項專案順利進行。
4. 依業務需求進行資料、文件翻譯及現場即時口譯。
5. 完成部門、海外子公司每月例行業務執行。
6. 配合業務需求於店鋪研修。
7. 其他主管交辦事項。
【工作需求】
1. TOEIC 880分以上 /雅思6.5以上/其他語言證明。
2. 具餐飲經驗、海外工作經驗佳 。
3. 能配合加班以及海外出差 。
3. 需具良好英文口說、敘述、溝通能力 。
4. 個性開朗且富有責任感、注重團隊合作、勇於挑戰困難 。
工作技能
專案溝通╱整合管理、專案管理架構及專案說明、提案與簡報技巧
日期：11.27
工作經驗 有包含工作內容說明 年資：24月以上，學歷 專科
【工作內容】
1.SAP ERP ABAP 開發
2.既有系統或新專案之內部需求釐清及維護
3.系統計畫推進與追蹤
4.專案管理與供應商管理
5.報表自動化與內製化推動
【工作需求】
1.工作經歷：2年以上
2.擅長工具：Excel等Office、SAP、ERP、Tableau、Uipath
3.工作技能：專案溝通／整合管理、專案管理、系統維護
【其他條件】
- SAP導入經驗尤佳
-ERP相關開發經驗須至少1年
-對餐飲業態有興趣
-溝通能力佳
工作技能
專案溝通╱整合管理、專案管理架構及專案說明、系統架構規劃與維護、系統導入
全職
臺北市-中正區
1.SAP ERP ABAP 開發
2.既有系統或新專案之內部需求釐清及維護
3.系統計畫推進與追蹤
4.專案管理與供應商管理
5.報表自動化與內製化推動
【工作需求】
1.工作經歷：2年以上
2.擅長工具：Excel等Office、SAP、ERP、Tableau、Uipath
3.工作技能：專案溝通／整合管理、專案管理、系統維護
【其他條件】
- SAP導入經驗尤佳
-ERP相關開發經驗須至少1年
-對餐飲業態有興趣
-溝通能力佳
工作技能
專案溝通╱整合管理、專案管理架構及專案說明、系統架構規劃與維護、系統導入
日期：11.27
工作經驗 不拘，學歷 不拘
1.負責相關文書資料處理及聯繫。
2.負責相關資訊及總務工作。
3.店鋪合約相關文書工作處理。
4.正確確實且即時完成相關資料建檔。
5.反應靈敏 理解力強 工作效率佳
6.其他一般行政相關事宜。
7.協助支援主管交辦工作事項 。
全職
臺北市-中正區
2.負責相關資訊及總務工作。
3.店鋪合約相關文書工作處理。
4.正確確實且即時完成相關資料建檔。
5.反應靈敏 理解力強 工作效率佳
6.其他一般行政相關事宜。
7.協助支援主管交辦工作事項 。
日期：11.27
工作經驗 有 年資：12月以上，學歷 大學
【工作內容】
1.維護及管理人資相關文件及紀錄：員工個人基本資料、人員輪調紀錄、用印文件、社員證等等
2.協助人事資料維護及記錄檢查
3.新進離退相關作業及文件管理
4.協助人事專案執行
5.主管交辦事項
【需求條件】
1.熟悉勞動法令、具有良好溝通能力、人資經驗1年以上者尤佳
2.需中文打字80字/分以上
3.會使outlook、word、excel等工具
4.使用過線上人事系統尤佳
其他條件：
個性謹慎、細心；善於表達及溝通尤佳
全職
臺北市-中正區
1.維護及管理人資相關文件及紀錄：員工個人基本資料、人員輪調紀錄、用印文件、社員證等等
2.協助人事資料維護及記錄檢查
3.新進離退相關作業及文件管理
4.協助人事專案執行
5.主管交辦事項
【需求條件】
1.熟悉勞動法令、具有良好溝通能力、人資經驗1年以上者尤佳
2.需中文打字80字/分以上
3.會使outlook、word、excel等工具
4.使用過線上人事系統尤佳
其他條件：
個性謹慎、細心；善於表達及溝通尤佳
日期：11.27
工作經驗 不拘，學歷 專科
【工作內容】
1.人力銀行履歷篩選、電話邀約、達成招募目標。
2.與求職者和店舖主管三方聯繫完成邀約事宜。
3.主管交辦事項
【其他加分】
1.善於溝通、不害怕與陌生人交談
2.邏輯思考清楚，應變能力快
3.有意願與企圖心發展學習應用
4.面對壓力能快速消化
歡迎二度就業、轉職、乾杯畢業生、新鮮人夥伴一起加入!
我們的公司背景與各式福利，有興趣投遞履歷者可詳閱喔!
https://events.104.com.tw/kanpai/20230117/?jobsource=AD_302977_
工作技能
執行日常招募業務、行政事務處理、電話接聽與人員接待事項、文件或資料輸入建檔處理
全職
臺北市-中正區
1.人力銀行履歷篩選、電話邀約、達成招募目標。
2.與求職者和店舖主管三方聯繫完成邀約事宜。
3.主管交辦事項
【其他加分】
1.善於溝通、不害怕與陌生人交談
2.邏輯思考清楚，應變能力快
3.有意願與企圖心發展學習應用
4.面對壓力能快速消化
歡迎二度就業、轉職、乾杯畢業生、新鮮人夥伴一起加入!
我們的公司背景與各式福利，有興趣投遞履歷者可詳閱喔!
https://events.104.com.tw/kanpai/20230117/?jobsource=AD_302977_
工作技能
執行日常招募業務、行政事務處理、電話接聽與人員接待事項、文件或資料輸入建檔處理
日期：11.27
工作經驗 不拘，學歷 專科
【身為團隊的一份子你需要負責的工作內容】
- 協助公司內部訓練辦理：公司訓練課程的前期籌備、資料彙整等
- 數位學習平台課程操作：協助線上學習平台管理、出缺勤紀錄、滿意度資料彙整、課程安排等作業
- 其他行政作業如：課程安排、問題處理、主管臨時交辦事項
【我們的團隊】
- 量身打造的新人訓練，在親切的教學中熟悉工作流程
- 互相合作，樂於互動的友善的工作環境
- 透明溝通，交流順暢不迷惘
【期待你具備的能力與特質】
- 文書處理工具， Word、Excel、Power Point
- 有良好的文字溝通能力，在這裡很常需要發通知傳遞重要訊息，文案幽默有趣的你會更加分
- 整理歸納達人，甚至可以透過好用 APP 工具做管理，擅長把雜亂的事情處理地井然有序
- 具備解決問題，以及尋求可行的解決方案能力
- 清晰地表達自己的想法和觀點，有效地進行商談和解決問題
【加分項目】
- 人力資源/勞工關係/企業管理等相關科系
- 對提升能力有熱誠，不怕生且能細心觀察到團隊需求
- 有使用線上課程平台管理經驗
- 有餐飲相關經驗優先
- 人力銀行操作系統
全職
臺北市-中正區
- 協助公司內部訓練辦理：公司訓練課程的前期籌備、資料彙整等
- 數位學習平台課程操作：協助線上學習平台管理、出缺勤紀錄、滿意度資料彙整、課程安排等作業
- 其他行政作業如：課程安排、問題處理、主管臨時交辦事項
【我們的團隊】
- 量身打造的新人訓練，在親切的教學中熟悉工作流程
- 互相合作，樂於互動的友善的工作環境
- 透明溝通，交流順暢不迷惘
【期待你具備的能力與特質】
- 文書處理工具， Word、Excel、Power Point
- 有良好的文字溝通能力，在這裡很常需要發通知傳遞重要訊息，文案幽默有趣的你會更加分
- 整理歸納達人，甚至可以透過好用 APP 工具做管理，擅長把雜亂的事情處理地井然有序
- 具備解決問題，以及尋求可行的解決方案能力
- 清晰地表達自己的想法和觀點，有效地進行商談和解決問題
【加分項目】
- 人力資源/勞工關係/企業管理等相關科系
- 對提升能力有熱誠，不怕生且能細心觀察到團隊需求
- 有使用線上課程平台管理經驗
- 有餐飲相關經驗優先
- 人力銀行操作系統
日期：11.27
工作經驗 不拘，學歷 高中
【薪 資】
本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元
獎金另計，最高可達45000元。
以上薪資不含加班費。加班費另計。
【工作內容】
內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。
外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。
主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。
【工作需求】
班別分為：早、中、晚班
每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休
全職
臺北市-大安區
本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元
獎金另計，最高可達45000元。
以上薪資不含加班費。加班費另計。
【工作內容】
內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。
外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。
主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。
【工作需求】
班別分為：早、中、晚班
每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休
日期：11.27
工作經驗 不拘，學歷 高中
【工作內容】
1.協助外販課業務處理：銷貨單製作、
庫存盤點(需在低溫環境作業)、生產排程協調
2.庫存商品調撥
【上班時間】
08:00～17：00
週一至週六需配合排班
週日固定休息
全職
桃園市-大園區
1.協助外販課業務處理：銷貨單製作、
庫存盤點(需在低溫環境作業)、生產排程協調
2.庫存商品調撥
【上班時間】
08:00～17：00
週一至週六需配合排班
週日固定休息
日期：11.27
工作經驗 有 年資：12月以上，學歷 專科
薪資】
內場領班起薪：36000元+MASTER津貼3500元=39500元
獎金另計，最高可達51500元。
以上薪資不含加班費。加班費另計。
內場主任起薪：
39000元+MASTER津貼3500元=42500元
獎金另計，最高可達56000元
【工作內容】
料理製作出餐 / 生鮮食材處理 / 庫存盤點 / 成本控管 / 內場經營管理 / 環境清潔 / 主管交辦事項
【工作需求】
班別需配合輪早中晚班，時段依店鋪為主
每週排休兩天，班表為每月排班，國定假日可在額外排休
全職
臺北市-中正區
內場領班起薪：36000元+MASTER津貼3500元=39500元
獎金另計，最高可達51500元。
以上薪資不含加班費。加班費另計。
內場主任起薪：
39000元+MASTER津貼3500元=42500元
獎金另計，最高可達56000元
【工作內容】
料理製作出餐 / 生鮮食材處理 / 庫存盤點 / 成本控管 / 內場經營管理 / 環境清潔 / 主管交辦事項
【工作需求】
班別需配合輪早中晚班，時段依店鋪為主
每週排休兩天，班表為每月排班，國定假日可在額外排休