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碩成電能股份有限公司

企業資料
行業類別 電力及燃氣供應業 電力及燃氣供應業 電力供應業 電力供應業
負責人 季傳理
聯絡人 賴小姐
員工人數 46 人
資本額 600,000,000
勞保
就保
健保
公司地址 新北市新店區寶橋路235巷137號7樓 [ 地圖 ]
公司網址 https://www.gectw.com/
公司信箱 hr@gectw.com
企業簡介
成立時間 2007/04/24
公司簡介 ▉ 碩成與世界連結
碩成電子成立於2007年,提供專業電力備援系統之解決方案,2025年因應業務發展與企業轉型,更名為「碩成電能股份有限公司」。我們憑藉在電力技術基礎上轉型跨入綠能市場,將硬體設備配置邏輯導入軟體開發,並接軌ESG永續轉型,深化客戶服務。我們與全球企業合作,幫助客戶在充滿挑戰的產業環境中做出最明智的抉擇,奪取競爭優勢。我們與業界密切合作,目前主要合作企業以台電各大電廠、太陽能電廠、風力電廠、台塑集團、台積電、美光、群創、友達、華邦、南亞科技、力晶…等科技大廠之合格供應廠商,客戶遍及東南亞、北美洲等,公司發展及獲利皆茁壯穩定成長。

▉ 尊重與包容的企業文化
碩成支持【多元、公平、共融】的價值,並致力多元共融的職場環境塑造,尊重每一位員工和合作夥伴的獨特背景、經歷和觀點,透過建立多元及包容的職場文化,讓員工在工作上發揮所長,提出不同的思維,提升公司創新力與競爭力。
碩成成功透過教育與觀念的引導,從個人發酵至團隊氛圍的擴散,為公司各層面的創新注入永續發展的能量,形成良好的組織狀態,不僅提升公司的整體表現,也持續為社會的永續發展做出貢獻。

▉ 加入我們
在這裡的每一位員工都有機會透過學習、職涯發展成為領域界擁有深厚職能專業及策略經營管理的人才。在我們這裡,資深的產業專家會將他們的經驗、知識傳授,成為你的最佳導師和夥伴。

我們幫助客戶解決他們的痛點,把想法和野心化為現實,積極創造更高效益的永續價值。如果你認同我們的理念,並想要在這裡發展你想要的個人價值,快加入我們,展開一趟充滿收穫的旅程。
福利制度
福利制度 【三大保才】
ㄧ、培訓完善:充分了解人才能力,依每位員工特質之基礎,規劃對應的職務培訓,公司內部定期會安排讀書會進行員工之間的互動及思維激盪,創造員工職內自我價值與公司經營目標的一致。
二、升遷暢通:公司績效制度完善,固定考核採以公開、公正之評核標準,依員工團體和諧、項目執行績效等綜合評比進行評估,而對公司有特別貢獻之員工,均有獎罰辦法依循。
三、人才共創:公司重視員工職涯發展,積極培養人才,以共創思維提升工作效率。

【薪資政策】
1. 端午獎金
2. 中秋獎金
3. 年終獎金
4.績效獎金

【職工福利活動】
1. 國內/國外旅遊活動
2. 生日禮金 / 慶生會
3. 尾牙春酒及不定期聚餐活動
4. 教育訓練
經營項目
營業項目 UPS不斷電系統、蓄電池、充電機、電池保養
職缺列表
日期 職務名稱 性質 地區
日期:02.01
工作經驗 不拘,學歷 專科
1.開發潛在客戶,拓展市場。
2.定期拜訪客戶,追踨客戶端產品使用狀況,維護穩定客戶關係。
3.負責產品報價、與客戶議定價格、訂單處理及處理帳款回收相關事宜。
4.規劃、執行及達成,各項月、季、年度業務目標計畫。
5.其他主管交辦事項。

*有能源產業經驗尤佳。
*喜好業務性質工作,對於業務工作充滿熱情。
*善於與人群互動溝通,能獨立作業、抗壓性高、自主能力強。
全職 新北市-新店區
日期:02.01
工作經驗 有相關實務工作 年資:36月以上,學歷 專科
1.專案工程管理,整合公司內外人力資源,達成公司交付任務。
2.支援銷售團隊成長策略,根據公司策略方向在目標市場的競爭中獲得市場份額。
3.負責處理工程專案文件編撰及送審相關業務、場勘查與規劃、工程成本估算、專案成本預算控管及執行等相關業務。專案執行時程追蹤與管制。
4.協調並監督建置程序確定專案準時完成且控制在預算內。
5.確保有關工程、品質、規範、完工之專案符合業主需求。監督設備的送達與使用,負責工程監造及進度管理與品質控管。
6.維護業主關係,綜理業主抱怨及反饋問題,並規劃追蹤業主滿意度提升計畫。

*具電力系統工程專案案場管理及執行經驗者佳。
*熟悉能源相關法令與標案規格者佳。
全職 新北市-新店區
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