安維斯汽車租賃股份有限公司
企業資料
行業類別 | 支援服務業 租賃業 運輸工具租賃業 汽車租賃業 |
負責人 | 彭仕邦 |
聯絡人 | 人資 |
員工人數 | 200 人 |
資本額 | |
勞保 | 有 |
就保 | 有 |
健保 | 有 |
公司地址 | 臺北市信義區信義區松德路257號1樓 [ 地圖 ] |
公司網址 | http://www.avis-taiwan.com |
公司信箱 | hr@avis-taiwan.com |
企業簡介
成立時間 | 2012/02/10 |
公司簡介 | AVIS 安維斯租車是一家真正國際化的租車公司,在全球代表著汽車租賃業的頂尖水準,以不變的品牌精神及從不妥協的服務品質 ,在全球的 177 個國家與地區為我們的顧客提供租車服務。AVIS 秉持著 "We Try Harder" 的服務信念,並將此信念傳遞到全球各地,不同的國家,一樣的 AVIS,相同的服務精神,無論在哪裡,顧客都能享受到一貫的服務標準。 我們的自信與驕傲其來有自,每一年贏得的無數獎項證明我們的努力深獲肯定。由全球約 200 個國家,總計約 156,000 名旅遊業者與專業人士的共同評選下,AVIS 已經連續多年獲得旅遊界的奧斯卡獎 - 世界旅遊大賞 (World Travel Awards) 多項至高肯定,包括 : • 榮獲 2013 年 "全球最佳租車公司 (World's Leading Car Hire)” • 連續七年(2006-2012) 榮獲 "全球最佳商務租車公司 (World's Leading Business Car Rental Company)" • 連續八年(2006-2013) 榮獲 "亞洲地區最傑出租車公司 (Asia's Leading Car Hire)" • 連續八年(2006-2013) 榮獲 "北美洲地區最傑出租車公司 (North America's Leading Car Hire)" • 連續五年(2009-2013) 榮獲 "歐洲地區最佳商務租車公司 (Europe's Leading Business Car Rental Company" • 連續五年(2009-2013) 榮獲 "中東地區最佳商務租車公司 (Middle East's Leading Business Car Rental Company)" • 連續五年(2009-2013) 榮獲 "非洲地區最佳商務租車公司 (Africa's Leading Business Car Rental Company)" Join us! 人才是AVIS安維斯租車最重要的資本,AVIS安維斯租車重視人力資源及培訓,並透過定期舉辦內部訓練及補助外部訓練來持續全力推動人才培訓,藉以提升員工工作職能,促進員工職涯發展。AVIS安維斯租車於2015年獲得TTQS(人才發展品質管理系統)銅牌獎之肯定,成果有目共睹。期待重視職涯發展的您加入AVIS安維斯租車的團隊,期待您與AVIS安維斯租車共同打造一個最高品質的服務團隊,提供客戶最便捷舒適的移動方式。 |
福利制度
福利制度 | 1.員工新人及定期教育訓練 2.員工團體保險(意外險) 3.年節禮金(端午,中秋) 4.生日禮金 5.旅遊禮助 6.婚喪補助 7.員工制服 8.員工租車/購車優惠 9.年終獎金(依公司營運獲利及單位性質) 10.業績等各式獎金(依公司營運獲利及單位性質) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 |
經營項目
營業項目 | 小客車租賃 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期:07.01
工作經驗 不拘,學歷 不拘
1.企業客戶開發與推廣:積極尋找潛在客戶並推動合作機會。
2.量身定制服務方案:根據企業需求,提供專業的企劃、提案、執行及後續管理。
3.客戶維護與關係經營:定期跟進並維護現有客戶,促進長期合作。
4.業績追蹤與數據管理:透過數據分析工具,追蹤並管理業績表現,確保達成目標。
5.廠商續約與維護:與原簽約廠商保持良好關係,推動續約事宜。
6.市場情報收集:定期收集市場及競爭對手的相關資訊,協助業務策略的調整與優化。
7.主管交辦事項:根據業務需求,協助主管完成其他業務相關專案。
114年8月30日(六)「友善職場聯合招募活動」
活動時間:114年8月30日(六)10:30 ~16:00 (請於15:30前入場)
活動地點:花博爭艷館(臺北市中山區玉門街1號)
洽詢電話:02-2338-0277
*****請親洽*****
想要知道更多活動資訊詳情,請於7/14台北就業大補帖官網查詢 https://okwork.gov.taipei
全職
新北市-三重區
2.量身定制服務方案:根據企業需求,提供專業的企劃、提案、執行及後續管理。
3.客戶維護與關係經營:定期跟進並維護現有客戶,促進長期合作。
4.業績追蹤與數據管理:透過數據分析工具,追蹤並管理業績表現,確保達成目標。
5.廠商續約與維護:與原簽約廠商保持良好關係,推動續約事宜。
6.市場情報收集:定期收集市場及競爭對手的相關資訊,協助業務策略的調整與優化。
7.主管交辦事項:根據業務需求,協助主管完成其他業務相關專案。
114年8月30日(六)「友善職場聯合招募活動」
活動時間:114年8月30日(六)10:30 ~16:00 (請於15:30前入場)
活動地點:花博爭艷館(臺北市中山區玉門街1號)
洽詢電話:02-2338-0277
*****請親洽*****
想要知道更多活動資訊詳情,請於7/14台北就業大補帖官網查詢 https://okwork.gov.taipei
日期:07.01
工作經驗 不拘,學歷 不拘
1.流程優化:負責與各事業單位訪談現有流程,辨識流程優化及數位化的機會。目標提高流程效率至少20%。
2.文件撰寫:撰寫現有流程文件,採BPMN 2.0規格,並準備培訓材料。
3.數據分析:推動數據分析工具的使用,協助數據清理及分析建模,清晰展現數據樣貌,減少數據處理時間50%。
4.專案推動:負責團隊協作,推動流程數位化及優化專案,積極尋找創新技術和工具來優化流程。
5.自動化:協助串接可數位化的程式,減少人工作業與繁瑣作業,透過AI Agent輔助自動化作業。
6.跨部門合作:跨部門合作,提供數據支援以協助各事業單位制訂業務策略,確保數據隱私和安全規範。
7.持續改進:定期評估和改進已優化的流程,確保其持續有效。
8.其他主管交辦事項。
114年8月30日(六)「友善職場聯合招募活動」
活動時間:114年8月30日(六)10:30 ~16:00 (請於15:30前入場)
活動地點:花博爭艷館(臺北市中山區玉門街1號)
洽詢電話:02-2338-0277
*****請親洽*****
想要知道更多活動資訊詳情,請於7/14台北就業大補帖官網查詢 https://okwork.gov.taipei
全職
新北市-三重區
2.文件撰寫:撰寫現有流程文件,採BPMN 2.0規格,並準備培訓材料。
3.數據分析:推動數據分析工具的使用,協助數據清理及分析建模,清晰展現數據樣貌,減少數據處理時間50%。
4.專案推動:負責團隊協作,推動流程數位化及優化專案,積極尋找創新技術和工具來優化流程。
5.自動化:協助串接可數位化的程式,減少人工作業與繁瑣作業,透過AI Agent輔助自動化作業。
6.跨部門合作:跨部門合作,提供數據支援以協助各事業單位制訂業務策略,確保數據隱私和安全規範。
7.持續改進:定期評估和改進已優化的流程,確保其持續有效。
8.其他主管交辦事項。
114年8月30日(六)「友善職場聯合招募活動」
活動時間:114年8月30日(六)10:30 ~16:00 (請於15:30前入場)
活動地點:花博爭艷館(臺北市中山區玉門街1號)
洽詢電話:02-2338-0277
*****請親洽*****
想要知道更多活動資訊詳情,請於7/14台北就業大補帖官網查詢 https://okwork.gov.taipei
日期:07.01
工作經驗 不拘,學歷 不拘
1.負責後端功能、API開發與維護、效能優化。
2.後端系統分析、設計以及程式撰寫。
3.與團隊成員協同合作,最佳化資料傳遞與資料處理。
4.協助團隊專案開發並配合專案執行的時間完成。
5.維護既有資料庫(MSSQL),Python、PHP及.Net MVC程式碼並優化。
6.後臺開發與維護。
114年8月30日(六)「友善職場聯合招募活動」
活動時間:114年8月30日(六)10:30 ~16:00 (請於15:30前入場)
活動地點:花博爭艷館(臺北市中山區玉門街1號)
洽詢電話:02-2338-0277
*****請親洽*****
想要知道更多活動資訊詳情,請於7/14台北就業大補帖官網查詢 https://okwork.gov.taipei
全職
新北市-三重區
2.後端系統分析、設計以及程式撰寫。
3.與團隊成員協同合作,最佳化資料傳遞與資料處理。
4.協助團隊專案開發並配合專案執行的時間完成。
5.維護既有資料庫(MSSQL),Python、PHP及.Net MVC程式碼並優化。
6.後臺開發與維護。
114年8月30日(六)「友善職場聯合招募活動」
活動時間:114年8月30日(六)10:30 ~16:00 (請於15:30前入場)
活動地點:花博爭艷館(臺北市中山區玉門街1號)
洽詢電話:02-2338-0277
*****請親洽*****
想要知道更多活動資訊詳情,請於7/14台北就業大補帖官網查詢 https://okwork.gov.taipei