大仲國際人事管理顧問股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | 支援服務業 人力仲介及供應業 人力供應業 人力供應業 |
| 負責人 | 李子揚 |
| 聯絡人 | 李子揚 |
| 員工人數 | 105 人 |
| 資本額 | 20000000 |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 基隆市安樂區基金一路２０８巷１１９號 [ 地圖 ] |
| 公司網址 | |
| 公司信箱 |
企業簡介
| 成立時間 | 2013/03/07 |
| 公司簡介 |
福利制度
| 福利制度 |
經營項目
| 營業項目 | 派遣業 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期：04.07
工作經驗 有工作相關 年資：24月以上，學歷 國中
為郵輪旅客協助行李分類及通關等。
工作日期：4/1(三)、4/6(一)、4/10(五)、4/13(一)、4/21(二)、4/24(五)
發薪日：週結，每週二匯款。
穿著乾淨整齊、有袖上衣、長褲、球鞋。
全職
基隆市-仁愛區
工作日期：4/1(三)、4/6(一)、4/10(五)、4/13(一)、4/21(二)、4/24(五)
發薪日：週結，每週二匯款。
穿著乾淨整齊、有袖上衣、長褲、球鞋。
日期：04.07
工作經驗 有相關 年資：36月以上，學歷 不拘
(55+)
1.負責政府標案現場管理與實施
2.制訂與落實標案每月工作計劃
3.清潔人員的管理、排班與調度
4.清潔工作的實施、支援與督導
5.工作意外情況應變處理及回報
6.陪同機關承辦之會回勘與巡查
7.清潔工具與用品的申請與管理
8.施作成果照片整理篩選與上傳
全職
基隆市-中正區
1.負責政府標案現場管理與實施
2.制訂與落實標案每月工作計劃
3.清潔人員的管理、排班與調度
4.清潔工作的實施、支援與督導
5.工作意外情況應變處理及回報
6.陪同機關承辦之會回勘與巡查
7.清潔工具與用品的申請與管理
8.施作成果照片整理篩選與上傳
日期：04.07
工作經驗 有工作相關 年資：24月以上，學歷 高職
.與各機關與部門討論人力及物力需求相關事項。
2.有時需開手排小貨車協助運送物品。
3.機具及車輛簡易保養及維護。
4.與客戶討論工作需求及安排人力。
5.工作現場進度與品質掌控。
6.協助整理請款資料。
7.文書作業處理及主管交辦事項。
全職
新北市-汐止區
2.有時需開手排小貨車協助運送物品。
3.機具及車輛簡易保養及維護。
4.與客戶討論工作需求及安排人力。
5.工作現場進度與品質掌控。
6.協助整理請款資料。
7.文書作業處理及主管交辦事項。
日期：04.07
工作經驗 有工作相關 年資：24月以上，學歷 高職
1)專案人力招募及面試
2)新進人員工作介紹與說明
3)網路加退保作業
4)建立客戶與員工基本資料
5)管理零用金
6)客戶及員工日常問題協調處理
7)各種報表製作與提交
8)統計人事出勤及薪資資料
9)其他主管交辦事項與專案支援任務
10)依工作表現另加發獎金
全職
新北市-汐止區
2)新進人員工作介紹與說明
3)網路加退保作業
4)建立客戶與員工基本資料
5)管理零用金
6)客戶及員工日常問題協調處理
7)各種報表製作與提交
8)統計人事出勤及薪資資料
9)其他主管交辦事項與專案支援任務
10)依工作表現另加發獎金
日期：04.07
工作經驗 有工作相關 年資：24月以上，學歷 高職
1)統計人事出勤資料
2)給付日領薪資
3)管理零用金
4)建立客戶與員工基本資料
5)網路加退保作業
6)新進人員工作介紹與說明
7)各種報表製作與提交
8)客戶需求聯絡與每日人員派任
9)其他主管交辦事項與專案支援任務
10)依工作表現另加發獎金
全職
新北市-汐止區
2)給付日領薪資
3)管理零用金
4)建立客戶與員工基本資料
5)網路加退保作業
6)新進人員工作介紹與說明
7)各種報表製作與提交
8)客戶需求聯絡與每日人員派任
9)其他主管交辦事項與專案支援任務
10)依工作表現另加發獎金
日期：04.07
工作經驗 有工作相關 年資：48月以上，學歷 高職
1.協助客戶了解公司的服務、報價及問題排除......等相關的問題
2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件
3.顧客連絡資料整理
4.完成業務主管其他交辦事項
5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業
6.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考
7.主管交辦事宜或部門後勤支援
8.依工作表現另加發獎金
全職
新北市-汐止區
2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件
3.顧客連絡資料整理
4.完成業務主管其他交辦事項
5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業
6.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考
7.主管交辦事宜或部門後勤支援
8.依工作表現另加發獎金